2025年x局上半年党建工作总结报告：夯实党建根基，赋能发展新程

　　一、主要做法和工作成效

　　（一）聚焦加强的建设，不断增强自觉性和坚定性

　　巩固深化纪学教育成果，扎实开展深入贯彻规定精神学教育，把深入学贯彻规定及其实施细则精神和《关于加强的建设论述摘编》作为一项重大任务，引导和教育广大员干部深入学的精神，贯彻落实视察xx重要讲话和指示批示精神以及重大决策部署，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学用结合，在工作中，不折不扣贯彻、、、县委各项决策部署，坚持把加强的建设和房管工作深度融合，以高度的自觉性促进房管领域各项工作有序推进。通过开展形式多样的学活动，如专题讲座、研讨交流、实地参观等，让员干部在理论学中汲取智慧，在实践锻炼中提升能力，切实把的建设要求落实到每一个工作环节。

　　（二）聚焦落实工作责任制，推动全面从严治向纵深发展

　　局组始终把工作作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入组工作重要议事日程，每季度召开风政建设工作会议，做到业务工作与风政建设工作一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的风政建设工作机制。落实健全组全面领导责任和组第一责任人责任，完善了班子成员、部门负责人、支部“一岗双责”抓好工作责任制，重点从加强建设、思想建设、建设、政建设方面对从严治进行部署，做到既管事又管人。结合开展学教育，切实整改提升，将近年来本地查处的x起违反规定精神典型案例，编印《xx县违反规定及其实施细则精神典型案例材料》，以身边人身边事为镜鉴，深入剖析违纪行为危害，推动纪律规矩真正入脑入心。通过层层压实责任，强化监督检查，确保了全面从严治要求在局系统落地生根，营造了风清气正的生态。

　　（三）聚焦推进基层“标准化”建设，提升基层组织功能

　　在推进基层“标准化”建设过程中，坚持抓点带面、提档升级、上下联动、整体推进的工作方略，全力推进基层支部工作全面进步、全面过硬。本着厉行节约、务求实效的原则，充分发挥活动场所综合效用，做到整洁、美观、大方，全力抓好基层组织阵地建设，提升基层新活力。推进的基层组织设置和活动方式创新，加强基层组织带头人队伍建设，扩大基层组织覆盖面，对弱化、虚化、边缘化问题的支部进行重建和整合。在支部换届中，把那些能够驾驭全局、有较强组织能力和社会活动能力的人选进支部班子，实现班子的优化组合，切实增强支部号召力、凝聚力和战斗力，进一步激励广大员干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着。通过一系列举措，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，员的先锋模范作用更加凸显，为各项工作的开展提供了坚强的组织保障。

　　（四）聚焦落实基层工作重点任务，推动员教育管理经常化、系统化和长效化

　　一是坚持和完善“三会一课”和主题日活动制度。组织学章规纪，学贯彻，不断提高员的思想素质和业务素质。组坚持带头参加支部学教育，坚持带头讲课，通过学教育不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。同时，创新员教育管理方式方法，利用现代信息技术手段，开展线上学、交流互动等活动，拓宽员学渠道，丰富学内容，提高学效果。二是加强员队伍建设，严格员发展标准和程序，注重从工作一线、优秀青年中发展员，不断为组织注入新鲜血液。加强对员的日常管理监督，建立健全员考核评价机制，激励员在工作中发挥先锋模范作用。三是积极开展内关爱帮扶活动，关心关爱生活困难员和老员，增强员的归属感和荣誉感，凝聚起组织的强大向心力。通过这些工作的扎实开展，员队伍的先进性和纯洁性得到进一步提升，为推动各项事业发展奠定了坚实基础。

　　二、存在的问题

　　在上半年的工作中，尽管我们在工作方面取得了一定成效，但在实际推进过程中，仍存在一些需要进一步改进和完善的问题。

　　一是在与业务融合方面，虽然我们坚持将的建设与房管工作深度融合，但在具体落实过程中，仍存在部分员干部对与业务融合的重要性认识不足的情况。个别部门在工作中未能充分将工作要求贯穿于业务工作的各个环节，导致与业务工作在一定程度上存在“两张皮”现象。例如，在一些涉及民生保障的房管业务中，未能充分发挥引领作用，未能将的宗旨和群众路线贯穿始终，影响了工作的整体效果。

　　二是在员教育管理方面，尽管我们通过“三会一课”、主题日活动等多种形式开展学教育，但教育管理的方式方法还不够丰富多样，针对性和实效性有待进一步提高。部分员的学积极性和主动性还不够高，存在被动学的现象。例如，在组织学时，部分员仅满足于完成规定的学任务，未能深入思考如何将理论学成果转化为实际工作能力，导致学效果不够理想。，员教育管理的长效机制尚未完全建立，对于员的日常监督和考核评价还不够完善，未能充分发挥激励约束作用。

　　三是在基层组织建设方面，虽然我们全力推进基层“标准化”建设，但仍存在薄弱环节。个别支部在落实工作制度方面还不够规范，组织生活质量有待进一步提升。例如，部分支部在开展“三会一课”时，形式较为单一，内容不够丰富，未能充分调动员的参与热情。，基层组织带头人队伍建设还需进一步加强，部分支部班子成员的组织能力和社会活动能力还需提升，难以适应新形势下工作的要求。

　　四是在风政建设方面，虽然我们通过编印典型案例材料等方式开展警示教育，但部分员干部对风政建设的长期性和复杂性认识不足，存在麻痹松懈思想。在日常工作中，个别部门对政风险防控的重视程度不够，未能及时发现和纠正潜在的政风险点，影响了风政建设的整体成效。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将进一步明确工作重点，采取切实有效的措施加以解决，确保工作取得更大成效。

　　一是进一步强化与业务融合。我们将以的建设为统领，持续推动与业务深度融合。通过开展专题培训、案例分析、实地调研等方式，进一步提高员干部对与业务融合重要性的认识，引导员干部在工作中自觉将工作要求贯穿始终。例如，在涉及民生保障的房管业务中，我们将设立员先锋岗，充分发挥员的先锋模范作用，确保的宗旨和群众路线落实到具体工作中。同时，我们将进一步完善与业务融合的考核机制，将融合效果纳入年度考核的重要内容，确保各项工作落到实处。

　　二是进一步创新员教育管理方式。我们将丰富员教育管理的内容和形式，通过线上线下相结合的方式，开展多样化的学活动。线上利用信息化平台，推送学资料、开展线上研讨；线下通过实地参观、专题讲座、交流分享等形式，增强学的趣味性和实效性。同时，我们将进一步完善员考核评价机制，建立员积分制管理制度，将员的学表现、工作业绩、群众评价等纳入考核内容，充分发挥激励约束作用，激发员的学积极性和主动性。，我们将加强对员的日常监督，定期开展谈心谈话，及时发现和解决员思想和工作中存在的问题，确保员队伍的先进性和纯洁性。

　　三是进一步加强基层组织建设。我们将持续推进基层“标准化”建设，规范支部组织生活，丰富“三会一课”和主题日活动内容，确保组织生活严肃认真、形式多样、富有实效。同时，我们将进一步加强基层组织带头人队伍建设，通过开展专题培训、挂职锻炼等方式，提升支部班子成员的组织能力和社会活动能力。，我们将加大对基层组织的指导和支持力度，定期开展工作检查，及时发现和解决基层组织建设中存在的问题，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　　四是进一步加强风政建设。我们将持续开展警示教育活动，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政专题讲座等形式，进一步增强员干部的洁自律意识。同时，我们将进一步完善政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，及时发现和纠正潜在的政风险点。，我们将严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的生态。

　　，我们将以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的措施，扎实推进工作，为实现高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接新的挑战和机遇。

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