医院上半年党建工作情况报告：党建引领，赋能医疗高质量发展

　　2025年上半年，XX医院在上级组织的坚强领导下，紧扣新时代的建设总要求，以的建设为统领，全面贯彻关于卫生健康工作的决策部署，紧密围绕医院中心任务，持续深化理论武装、夯实组织基础、强化纪律，着力推动与医疗业务深度融合。全院员干部凝心聚力、担当作为，在提升医疗服务质量、保障人民健康福祉中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为实现医院高质量发展提供了坚实保障。现将上半年工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我院目前全院职工XX名，专业技术人员XX名，设有临床科室XX余个。根据文件要求，县委在XX年XX月将医院总支升格为。医院根据单位特点结合实际，探索将支部建在学科上，对支部进行调整，将原来XX个支部调整为XX个支部，分别为机关后勤支部、门诊医技支部、手术科室支部、内儿科支部和老年支部，支部均由科室主任担任。员共计XX名，其中在职员XX名（含预备员XX名），专业技术人员占比XX%，本科占比XX%，大中专占比XX%，高级职称占比XX%。在员队伍结构不断优化的同时，医院始终注重发挥员先锋模范作用，通过一系列活动，激发员在医疗业务中的积极性和创造力，为医院发展注入强大动力。

　　二、主要做法

　　（一）把方向，加强医院的建设

　　医院全面落实了领导下的院长负责制，接连完善出台了《医院章程》《会议议事规则》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。规范医院政“议事规则”，按照县委巡察“回头看”不足问题整改和坚持民主集中制工作要求，在进一步完善医院系统XX个和XX个行政管理工作方面规章制度的同时，分别组织完善了《院会议事规则》与《院长办公会议事规则》，明确各自的议事范围、会议召开、会议事项的决策与执行等内容，切实做到与行政管理事项分别研究、协同落实。

　　始终高度重视意识形态工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把意识形态工作纳入工作责任制，按要求在领导班子会上研究和安排意识形态工作事项。组织研究调整“院意识形态工作领导小组”，成立“工作小组”，坚持做到亲自抓、负总责，并明确一名班子成员分管精神文明建设和意识形态工作。组织完善《意识形态工作责任落实制度》和《意识形态情况汇报通报制度》；定期听取分管领导和院属单位主要负责人有关意识形态工作实施情况的汇报。通过这些举措，医院牢牢把握意识形态工作主动权，确保医院在思想文化领域始终保持正确的方向，为医院高质量发展营造了良好的思想舆论环境。

　　（二）抓学，提高员素质

　　通过专题培训、主题日、每月集中学日等多种形式，层层推进以精神、二十届三中全会精神为重点的学教育。院班子坚持带头开展学教育，自觉做到先学一步、学深一层。邀请省级干部学院老师、县委校老师上课，院专题课、委员上课、先进员、普通员上课等，做到会、中心组、支部、员四个层次的理论学齐头并进，不断把学贯彻工作引向深入。在学过程中，医院注重创新学方式，结合实际案例和医疗业务场景，开展专题研讨和交流活动，引导员深刻领会的创新理论的丰富内涵和实践要求，切实增强员的判断力、领悟力和执行力。通过持续深入的学教育，全院员的素质和理论水平得到了显著提升，为医院各项工作开展奠定了坚实的思想基础。

　　（三）抓，打造过硬的医疗队伍

　　把开展深入贯彻规定精神学教育作为一项重要任务，第一时间召开会专题研究部署，传达学上级会议精神。坚持问题导向，通过对标对表，全面精准查找落实规定及其实施细则精神方面存在的问题。对领导干部的建设问题进行重点排查和整治，严肃查处违规违纪行为，切实纠正“四风”问题。同时，医院注重加强政文化建设，通过开展政警示教育、组织参观政教育基地等活动，增强员干部的洁自律意识。在日常工作中，医院还建立健全了监督机制，加强对医疗行为、药品采购、设备招标等关键环节的监督，确保医院各项工作在阳光下运行。通过一系列建设举措，医院医疗队伍的纪律意识和规矩意识不断增强，医风医德得到了进一步提升，为医院高质量发展提供了有力保障。

　　（四）促融合，推动与业务协同发展

　　医院积极探索与医疗业务深度融合的新路径，坚持以引领业务发展。在临床科室，各支部充分发挥战斗堡垒作用，组织员骨干开展医疗技术创新和科研攻关活动，推动医院医疗技术水平不断提升。在医技科室，员们带头优化服务流程，提高工作效率，为临床科室提供有力支持。在行政后勤部门，员们立足本职岗位，强化服务意识，为医院的正常运转提供坚实保障。，医院还积极开展“+服务”活动，组织员志愿者深入社区、乡村开展义诊、健康宣教等活动，将医疗服务送到群众家门口，切实增强了人民群众的获得感和幸福感。通过与业务的深度融合，医院各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，为实现医院高质量发展目标奠定了坚实基础。

　　三、工作成效

　　在工作的引领下，XX医院在医疗服务质量、学科建设、人才培养等方面取得了显著成效。医疗服务质量大幅提升，患者满意度持续提高；学科建设稳步推进，多个学科在区域内形成了较强的影响力；人才培养成效显著，一批优秀青年人才脱颖而出。同时，医院在工作中的创新举措和实践经验也得到了上级组织的高度认可，为医院未来的发展积累了宝贵经验。

　　四、下一步工作计划

　　下半年，XX医院将继续深入贯彻新时代的建设总要求，进一步加强的全面领导，持续深化工作。一是进一步强化理论武装，深入学贯彻，引导全院员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续加强组织建设，优化支部设置，提升组织的凝聚力和战斗力。三是深入推进与业务深度融合，以促发展，以发展强，推动医院各项工作再上新台阶。四是加强风政建设，严格落实规定精神，营造风清气正的医院发展环境。通过不懈努力，XX医院将带领全院员干部和职工，为实现医院高质量发展、保障人民健康福祉作出更大贡献。

　　在今后的工作中，XX医院将始终坚持以为引领，以服务人民健康为宗旨，不断探索创新工作模式，推动医院各项工作高质量发展，为健康中国建设贡献更多力量。

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