公司党委班子成员围绕从严整治违规吃喝专题研讨发言材料

　　按照会议安排，会前，我们集中学了《层面精神工作专班、公开通报2起员干部违规吃喝严重违反精神典型问题》《省国资委精神警示教育暨工作推进会会议精神》及《省国资委开展严禁违规吃喝专题学会会议精神》等内容。这些学资料和会议精神犹如一记警钟，让我深刻认识到违规吃喝问题的严重性和整治工作的紧迫性。下面，我围绕主题，结合公司实际，浅谈几点体会。

　　一、深刻认识违规吃喝的严重危害

　　公司的形象和声誉是在长期的经营和市场竞争中积累起来的宝贵资产。如果公司班子成员或员工存在违规吃喝行为，一旦被曝光，将会给公司带来极大的负面影响。在社会公众眼中，违规吃喝往往与腐败、不正当利益输送等联系在一起，这会让客户、合作伙伴对公司的诚信和可靠性产生质疑，进而影响公司的业务拓展和市场份额。例如，若公司在项目招投标过程中，被传出相关人员存在违规吃喝以谋取中标机会的情况，那么不仅会失去此次项目，还可能在行业内留下不良口碑，阻碍公司未来的发展。

　　违规吃喝常常是腐败的温床。一些别有用心的人会通过请吃请喝来拉近与公司人员的关系，进而进行利益输送、权钱交易。在公司的物资采购、工程建设、人事任免等关键环节，如果有人利用违规吃喝进行不正当操作，就会破坏公司内部的公平公正原则。比如，在物资采购中，供应商通过宴请采购人员，可能会使采购人员在选择供应商时不考虑质量和价格的最优方案，而是选择与自己有利益关系的供应商，这不仅会增加公司的成本，还可能导致采购物资的质量下降，影响公司的正常生产经营。

　　在公司内部，违规吃喝容易形成小团体、小圈子，破坏团队的团结和协作氛围。一些员工为了融入所谓的“圈子”，把精力放在吃喝应酬上，而忽视了本职工作。这会导致工作效率低下，影响公司的整体运营。而且，这种不良风气还会在公司内部蔓延，让其他员工产生不公平感，降低他们的工作积极性和主动性。长此以往，公司将难以形成积极向上、团结奋进的工作氛围，阻碍公司的发展壮大。

　　员干部和公司管理人员的违规吃喝行为不仅违反了公司的规章制度，还可能触犯纪国法。根据相关法律法规，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请等行为是明确禁止的。一旦被查实，相关人员将面临纪政纪处分，甚至可能被追究刑事责任。这不仅会给个人和家庭带来巨大的伤害，也会给公司带来法律风险和经济损失。例如，公司若因个别员工的违规吃喝行为被查处，不仅会影响公司的声誉，还可能面临高额的罚款和法律诉讼，给公司的发展带来沉重的负担。

　　二、强化责任担当，落实整治措施

　　作为公司班子成员，我们必须以高度的责任感和使命感，坚决贯彻落实上级关于从严整治违规吃喝的要求，切实履行好主体责任。要加强对公司全体员工的教育引导，通过组织专题学、警示教育等活动，让员工深刻认识到违规吃喝的危害，增强员工的洁自律意识。同时，要建立健全公司内部的规章制度，明确禁止违规吃喝的具体情形和处罚措施，确保有章可循、有规可依。

　　在日常工作中，我们要加强对重点岗位、关键环节的监督管理，特别是对涉及公司重大利益的项目招投标、物资采购、工程建设等环节，要严格把控，防止违规吃喝行为的发生。要充分发挥公司内部纪检监察部门的作用，加强对公司员工的监督检查，对发现的违规吃喝行为要及时查处，绝不姑息迁就。同时，要建立健全举报机制，鼓励员工对违规吃喝行为进行举报，对举报属实的员工给予一定的奖励，形成全员监督的良好氛围。

　　我们还要注重从源头上预防违规吃喝行为的发生。要加强对公司员工的职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和职业观，增强员工的责任感和使命感。要通过开展丰富多彩的企业文化活动，丰富员工的业余生活，减少员工因无聊而参与吃喝应酬的情况。同时，要加强对公司内部食堂的管理，为员工提供健康、营养、实惠的餐饮服务，让员工在公司内部就能享受到优质的餐饮体验，减少对外部餐饮的依赖。

　　三、以身作则，带头遵守洁纪律

　　作为公司班子成员，我们是公司的领导者和管理者，必须以身作则，带头遵守洁纪律，做到洁自律、清正洁。要严格遵守纪国法和公司的规章制度，坚决杜绝违规吃喝行为的发生。在日常工作中，要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到不为利益所动，不为关系所困。要以身作则，带头遵守公司的各项规章制度，做到言行一致，以实际行动为公司员工树立榜样。

　　在与供应商、客户等外部人员交往中，要严格遵守洁纪律，做到公私分明、清正洁。要坚决杜绝接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品等行为，做到洁自律、清正洁。同时，要加强对公司内部员工的监督管理，对发现的违规吃喝行为要及时制止和纠正，对情节严重的要严肃处理，绝不姑息迁就。

　　我们还要注重加强自身的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自身的免疫力和抵抗力。要通过不断学，提高自身的素质和业务能力，增强自身的洁自律意识和责任意识。要时刻牢记自己的职责和使命，做到不忘初心、牢记使命，为公司的健康发展贡献自己的力量。

　　违规吃喝问题不仅损害公司的形象和声誉，还可能滋生腐败问题，破坏公司内部的公平公正原则，涣散团队凝聚力，影响工作效率，甚至可能触犯纪国法，给公司带来法律风险和经济损失。作为公司班子成员，我们必须深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，以高度的责任感和使命感，坚决贯彻落实上级关于从严整治违规吃喝的要求，切实履行好主体责任。要加强对公司全体员工的教育引导，建立健全公司内部的规章制度，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，充分发挥公司内部纪检监察部门的作用，建立健全举报机制，形成全员监督的良好氛围。同时，我们要以身作则，带头遵守洁纪律，做到洁自律、清正洁，为公司的健康发展贡献自己的力量。

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