在违规吃喝问题专项治理工作部署会上的讲话：以作风之变促生态之清

　　各位同仁：

　　今天，我们齐聚一堂，召开违规吃喝问题专项治理工作部署会。参会的有**区各级领导干部、各部门负责人以及纪检监察系统的同志们。违规吃喝问题看似小事，实则关乎风政风，关乎和在人民群众心中的形象。我们必须高度重视，以坚定的决心和有力的举措，将专项治理工作推向深入，为**区营造风清气正的生态。

　　一、明晰形势，筑牢专项治理思想堤坝

　　（一）聚焦政策导向，把握治理新要求

　　按照国家监委关于建设的工作部署，违规吃喝问题被列为重点整治领域。近年来，从到地方，对违规吃喝问题的查处力度不断加大。近三年，“四风”问题专项整治行动持续推进，其中违规吃喝问题更是成为整治的重中之重。我们要深刻认识到，违规吃喝绝非简单的“一顿饭”“一杯酒”，它背后往往隐藏着利益输送、权钱交易等腐败问题。我们必须紧跟政策导向，把思想和行动统一到上级决策部署上来，以高度的责任感和使命感，坚决遏制违规吃喝问题的滋生蔓延。

　　（二）围绕群众期盼，回应社会新关切

　　人民群众对美好生活的向往，是我们一切工作的出发点和落脚点。违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更损害了群众的切身利益，影响了和的公信力。近年来，群众对违规吃喝问题的反映较为强烈，期望我们能够采取有力措施加以整治。我们必须以此次专项治理为契机，认真倾听群众呼声，回应社会关切，切实解决群众身边的腐败和问题，让人民群众在正风肃纪中感受到更多的公平正义，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　（三）紧盯问题根源，深挖治理新思路

　　违规吃喝问题屡禁不止，说明其背后存在复杂的根源和诱因。一方面，部分员干部纪律意识淡薄，对纪国法缺乏敬畏之心，心存侥幸，认为“吃一点、喝一点”无关紧要；另一方面，一些体制机制还不够完善，存在监管漏洞，为违规吃喝问题提供了可乘之机。，社会文化环境的影响也不容忽视，部分人受传统“酒桌文化”“关系文化”的影响，认为“无酒不成席”“吃喝能办事”，这种错误观念也在一定程度上助长了违规吃喝之风。我们必须深入剖析问题根源，找准症结所在，从思想教育、制度建设、监督执纪等多方面入手，综合施策，标本兼治，探索出一条符合**实际的治理新路径。

　　（四）立足**实际，谋划治理新举措

　　**区作为[具体地区描述]，在经济社会快速发展的同时，也面临着一些新的挑战和问题。在违规吃喝问题上，我们既要严格落实上级的统一部署，又要结合**区的实际，有针对性地开展工作。我们要深入调研，全面了解本地区违规吃喝问题的现状和特点，分析不同领域、不同层级存在的突出问题，做到精准施策。例如，在一些基层单位，可能存在公务接待不规范、报销手续不完善等问题；在一些重点行业和关键岗位，可能存在利用职务之便接受管理服务对象宴请的现象。针对这些问题，我们要制定切实可行的工作方案，明确工作目标、任务分工和时间节点，确保专项治理工作有序推进，取得实效。

　　二、精准发力，打好专项治理攻坚战役

　　（一）强化宣传教育，营造浓厚治理氛围

　　宣传教育是专项治理工作的重要基础。我们要通过多种形式，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项治理工作的重要意义。一是开展专题学活动，组织员干部深入学纪国法和相关规定，提高他们的纪律意识和规矩意识。通过集中学、专题研讨、知识测试等方式，让员干部深刻领会规定精神的内涵和要求，明确违规吃喝的具体表现形式和纪律红线，使其内化于心、外化于行。二是利用新媒体平台，发布专项治理工作动态和典型案例，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果。借助微信公众号、微博、短视频平台等新媒体渠道，及时推送相关信息，以生动鲜活的案例警示员干部，引导社会公众关注和参与专项治理工作，形成全社会共同抵制违规吃喝的良好氛围。三是开展警示教育活动，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等方式，让员干部深刻汲取教训，做到警钟长鸣。用身边的事教育身边的人，让员干部从反面典型中受到触动和警示，增强洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（二）全面排查整治，消除违规吃喝隐患

　　排查整治是专项治理工作的关键环节。我们要按照“全覆盖、无死角”的要求，对违规吃喝问题进行全面排查。一是开展自查自纠，要求各部门、各单位对本单位存在的违规吃喝问题进行深入排查，建立问题台账，明确整改措施和整改时限。各部门要切实履行主体责任，认真组织本单位干部职工开展自查自纠工作，鼓励主动交代问题，对主动自查自纠、如实说明情况的，可依规依纪从轻处理；对自查不认真、敷衍塞责的，要严肃追究责任。二是加强监督检查，纪检监察部门要加大对违规吃喝问题的监督检查力度，采取明察暗访、专项检查等方式，及时发现和查处违规吃喝问题。要聚焦重点时段、重点场所、重点人群，加大监督检查频次和力度，特别是对节假日、重大活动期间等违规吃喝问题易发多发时段，要开展集中检查和随机抽查，确保监督无死角。三是严肃问责处理，对排查出的问题，要依法依规严肃处理，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，形成有力震慑。对发现的违规吃喝问题线索，要认真核查，快查快办，对顶风违纪、不收敛不收手的，要从严从重处理，绝不姑息迁就；对典型案件，要点名道姓通报曝光，强化警示震慑作用。

　　（三）完善制度机制，构建长效治理体系

　　制度机制是专项治理工作的根本保障。我们要结合专项治理工作中发现的问题，进一步完善相关制度机制。一是完善公务接待制度，明确公务接待的标准、范围和程序，加强对公务接待经费的管理和监督。要严格按照规定精神和相关制度要求，规范公务接待行为，严格控制接待标准和陪餐人数，杜绝超标准接待、公款吃喝等现象。同时，要加强公务接待经费的预算管理和审计监督，确保公务接待经费使用合理、规范、透明。二是建立健全监督举报机制，畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对举报属实的给予奖励。要进一步完善举报平台建设，简化举报程序，提高举报处理效率，切实保护举报人的合法权益，让群众敢于监督、善于监督，形成无处不在的监督合力。三是加强部门协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成工作合力，共同推进专项治理工作。纪检监察机关要与财政、审计、税务等部门密切协作，加强信息沟通和工作协调，及时共享违规吃喝问题线索，共同开展监督检查和案件查处工作，形成齐抓共管的良好局面。

　　（四）加强建设，树立良好干部形象

　　建设是专项治理工作的重要目标。我们要以专项治理工作为契机，进一步加强干部建设。一是树立正确的政绩观，引导员干部把精力放在为群众办实事、解难题上，坚决反对形式主义、官僚主义。要教育员干部树立以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，多做打基础、利长远的工作，不搞花架子、不做表面文章，以实实在在的工作成效赢得群众的认可和信任。二是弘扬艰苦奋斗精神，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，让员干部自觉抵制违规吃喝等不良风气。要通过宣传教育和制度约束，引导员干部树立正确的价值观和消费观，养成艰苦朴素、勤俭节约的良好惯，自觉抵制奢靡之风和享乐主义，以自身的实际行动践行的优良传统和。三是加强洁自律教育，引导员干部自觉遵守洁从政的各项规定，做到清正洁、公私分明。要深入开展洁文化教育活动，通过举办政讲座、开展政家访、签订洁承诺书等形式，增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，使员干部始终保持清正洁的本色。

　　三、压实责任，确保专项治理取得实效

　　（一）压实主体责任，凝聚治理强大合力

　　各级组织要切实履行好主体责任，把违规吃喝问题专项治理工作纳入重要议事日程。组织要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动专项治理工作。班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的专项治理工作。同时，要加强与纪检监察部门的沟通协作，形成工作合力。经会议审议决定，将专项治理工作纳入年度绩效考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责。各级组织要建立健全专项治理工作责任制，明确责任分工，细化工作措施，确保专项治理工作有人抓、有人管、有人落实。要定期召开专题会议，研究部署专项治理工作，及时解决工作中遇到的困难和问题，推动专项治理工作深入开展。

　　（二）强化监督责任，发挥监督保障作用

　　纪检监察部门要切实履行好监督责任，加强对违规吃喝问题专项治理工作的监督检查。一是加强对专项治理工作部署落实情况的监督，确保各项工作任务落到实处。要围绕专项治理工作的目标任务和工作要求，加强对各部门、各单位工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正工作中的偏差和问题，确保专项治理工作不走过场、不打折扣。二是加强对重点领域、重点环节的监督，及时发现和查处违规吃喝问题。要聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，加强对公务接待、商务招待、会议培训等重点环节的监督检查，深挖细查违规吃喝问题线索，严肃查处背后的腐败和问题。三是加强对整改落实情况的监督，确保问题整改到位。对专项治理工作中发现的问题，要建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，加强跟踪督办，确保问题整改落实到位。同时，要注重举一反三，完善制度机制，堵塞漏洞，防止类似问题发生。纪检监察部门要创新监督方式方法，充分运用信息化手段和大数据技术，提高监督的针对性和实效性，确保监督执纪问责精准有力。

　　（三）加强队伍建设，提升治理工作水平

　　打铁还需自身硬。要加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。一是加强教育培训，定期组织纪检监察干部参加业务培训和学交流活动，不断更新知识结构，提高业务水平。要结合工作实际，有针对性地开展纪检监察业务培训，邀请专家学者和业务骨干授课，重点加强对纪法规、监督检查、审查调查等业务知识的学，提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。同时，要鼓励纪检监察干部参加各类学交流活动，拓宽视野，增长见识，学借鉴先进经验和做法，不断提升工作水平。二是加强实践锻炼，通过参与案件查办、监督检查等工作，让纪检监察干部在实践中磨砺成长。要注重在实践中培养和锻炼纪检监察干部，安排其参与各类案件查办和监督检查工作，让他们在实践中积累经验、提高能力。通过“以案代训”“以干代训”等方式，让纪检监察干部在实战中熟悉工作流程、掌握工作方法、提升业务技能，打造一支过硬、业务精通、优良的纪检监察干部队伍。

　　（四）注重统筹兼顾，推动各项工作协同发展

　　专项治理工作是一项系统工程，需要我们统筹兼顾、协调推进。一要与中心工作相结合。要把专项治理工作与贯彻落实的精神、推动经济社会高质量发展等中心工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要通过专项治理工作，进一步优化营商环境，为经济社会发展营造良好的生态和发展环境。二要与全面从严治相结合。要把专项治理工作作为全面从严治的一项重要内容，与加强的建设、思想建设、组织建设、建设和纪律建设有机结合起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，推动全面从严治向纵深发展。三要与史学教育相结合。要从的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，深刻领会的优良传统和，以史为鉴，以史为镜，进一步增强员干部的纪律意识和规矩意识，切实把的光荣传统和优良传承好、发扬好。四要与日常监督管理相结合。要把专项治理工作与日常监督管理有机结合起来，建立健全日常监督机制，加强对员干部的日常教育、管理和监督，抓早抓小、防微杜渐，防止小问题演变成大错误，推动建设常态化、长效化。

　　同志们，违规吃喝问题专项治理工作责任重大、任务艰巨。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚决贯彻落实国家监委和上级的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的，扎实推进专项治理工作，坚决遏制违规吃喝问题的滋生蔓延，为**区营造风清气正的生态，为推动经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障！

　　谢谢大家！

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