机关领导干部2025年学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言交流材料

　　此次深入学《深入整治违规吃喝问题的若干措施》，是加强风政建设，深化全面从严治的重要契机，亦是作为办公室主任，深刻领会文件精神、强化自身建设、提升办公室服务效能的重大课题。通过逐条研读、深入思考，我对整治违规吃喝问题的极端重要性、复杂性以及持久性有了更为系统、更为深刻的认识。这不仅关乎个人洁自律，更直接影响和在人民群众心中的形象，关乎县域经济社会发展的良好生态。此次研讨，旨在结合办公室工作实际，谈体会、找差距、明方向、定举措，以实际行动推动《措施》落地生根、见行见效。

　　一、深化思想引领，深刻领会核心要义，筑牢拒腐防变思想堤坝

　　深入整治违规吃喝问题，绝非简单的纪律要求，其背后蕴含着深刻的考量、严肃的性要求和鲜明的民生指向。作为办公室的负责人，必须率先垂范，从高度、战略深度、全局广度，深刻把握《若干措施》的核心要义，将其内化于心、外化于行。

　　（一）深刻认识其重大意义，强化自觉

　　《深入整治违规吃喝问题的若干措施》的出台，是坚定不移推进全面从严治的又一重大部署，体现了我们以自我革命精神解决自身问题的坚定决心和强大能力。违规吃喝问题看似小事，实则事关风政风，事关同人民群众的血肉联系。的以来，以同志为核心的以“规定”为切入点，持续整治“四风”问题，取得了显著成效。然而，违规吃喝等歪风邪气仍时有抬头，这不仅损害了和的形象，更侵蚀了人民群众对的信任。我们必须深刻认识到，整治违规吃喝问题，是巩固的执政基础、维护的先进性和纯洁性的必然要求，是践行以人民为中心的发展思想、回应人民群众期待的现实需要。作为领导干部，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到的决策部署上来，以高度的自觉、饱满的精神状态、扎实的工作，坚决贯彻落实《若干措施》的各项要求。

　　（二）准确把握其丰富内涵，提升思想认识

　　《若干措施》从制度建设、监督检查、责任落实等多个方面提出了明确要求，涵盖了整治违规吃喝问题的全过程、各环节。这既是对过往整治经验的总结提炼，也是对未来工作的科学谋划。从制度建设来看，《若干措施》强调要完善公务接待、差旅报销等制度，堵塞漏洞，扎紧制度的笼子，从根本上杜绝违规吃喝的土壤。从监督检查而言，要求加大日常监督力度，畅通举报渠道，强化执纪问责，形成不敢腐的高压态势。从责任落实角度，明确了各级组织和领导干部的责任，要求以上率下，层层传导压力，确保各项措施落到实处。这些内容相互关联、相辅相成，构成了一个有机统一的整体。作为办公室主任，必须全面、系统地学领会《若干措施》的丰富内涵，深刻理解其内在逻辑，做到知其然更知其所以然。要通过学，进一步提高思想认识，摒弃“小节无害”的错误观念，消除“法不责众”的侥幸心理，切实增强洁自律的自觉性和坚定性，以实际行动维护的纪律和规矩。

　　（三）牢固树立其根本宗旨，坚定理想信念

　　中国自成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命。整治违规吃喝问题，正是践行这一根本宗旨的具体体现。违规吃喝行为不仅浪费了国家资源，更损害了群众利益，背离了的初心使命。作为办公室的领导干部，要始终牢记的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位。要通过学《若干措施》，进一步坚定理想信念，增强性修养，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要时刻保持清醒的头脑，认识到手中的权力是和人民赋予的，只能用来为人民服务，而不能成为谋取私利的工具。要以实际行动践行的宗旨，做到洁奉公、勤政为民，以自身的洁自律为人民群众树立榜样，赢得人民群众的信任和支持。

　　二、坚持问题导向，严格对照检视剖析，以刀刃向内勇气正风肃纪

　　学《若干措施》的最终目的在于指导实践、推动工作。作为办公室主任，必须坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，全面审视自身及办公室在建设，特别是整治违规吃喝方面可能存在的薄弱环节，做到真查真改、立行立改。

　　（一）对照检视自身，严守洁自律红线

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为办公室的“班长”，我深知自身的一举一动都具有示范效应。因此，在贯彻落实《若干措施》方面，我将以更高的标准、更严的要求，率先垂范，以身作则。一是严格遵守各项洁自律规定，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请，不接受任何可能带有目的性的吃请，坚决杜绝在隐蔽场所、高档会所等地点进行违规吃喝。二是自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，做到亲清有度，特别是与管理服务对象、企业老板等保持清醒界限，绝不为“小圈子”所累，坚决抵制任何形式的利益诱惑。三是带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良，倡导健康文明的生活方式，反对一切形式的奢侈浪费。在公务接待中，严格执行接待标准，不超标、不陪餐，厉行节约，反对铺张，确保每一分钱都用在刀刃上。

　　（二）对照检视职责，强化监督管理担当

　　办公室作为的综合办事机构，肩负着上传下达、综合协调、督促检查等多项重要职能。在整治违规吃喝问题上，办公室不仅是执行者，更是推动者和监督者。一是将《若干措施》的学宣传纳入办公室常态化工作，组织全体干部职工深入学，确保人人知晓、人人遵守。二是建立健全办公室内部管理制度，对公务接待、差旅报销等环节进行再梳理、再完善，堵塞可能存在的漏洞，确保制度笼子越扎越紧。三是强化日常监督管理，通过随机抽查、突击检查等方式，对办公室公务接待、公车使用等情况进行不定期检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是加强对所属事业单位、部门的指导和监督，督促其严格落实《若干措施》，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　（三）对照检视，涵养清正洁政风

　　建设是永恒课题，也是办公室建设的重要内容。违规吃喝问题，从根本上反映的是问题，即特权思想、享乐主义在作祟。因此，要以此次学为契机，进一步检视办公室整体，涵养清正洁的政风。一是坚决克服形式主义、官僚主义，杜绝以调研之名行吃喝之实，以会议之名行宴请之便等行为。要将工作重心放在解决实际问题上，真正深入基层、深入群众，了解民情、解决民忧。二是持续优化服务理念，树立“店小二”意识，寓服务于监督之中，在服务保障高效运转的同时，严格遵守各项纪律规矩，不越雷池半步。三是鼓励办公室干部职工积极开展批评与自我批评，相互提醒，相互监督，共同营造风清气正、积极向上的工作氛围。通过以上率下、层层传导，真正把严的纪律、实的根植于办公室每一位干部职工的思想深处和行动之中。

　　三、聚焦责任落实，周密部署落实举措，以钉钉子精神推动常态长效

　　《若干措施》的生命力在于执行力。作为办公室主任，我将以高度的责任感和历史使命感，周密部署各项落实举措，以钉钉子精神推动《措施》在办公室系统乃至全系统落地生根、取得实效。

　　（一）强化宣传教育，营造浓厚氛围

　　思想是行动的先导。要将《若干措施》的学宣传作为一项长期性、基础性工作来抓。一是组织开展专题学。通过组理论学中心组学、支部主题日、干部职工大会等形式，集中组织办公室全体员干部深入学《若干措施》原文，吃透精神实质，掌握具体要求。二是丰富学载体。利用内部刊物、微信公众号、宣传栏等多种平台，深入解读《措施》内容，剖析典型案例，以案示警、以案明纪，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。三是开展警示教育。邀请纪检监察部门的同志进行专题辅导，组织观看警示教育片，参观政教育基地，用身边事教育身边人，增强教育的针对性和实效性。通过多层次、全方位地宣传教育，在办公室内部形成崇尚洁、抵制歪风的浓厚氛围。

　　（二）健全制度机制，堵塞管理漏洞

　　制度是根本。要以此次学为契机，对现有制度进行“回头看”，查漏补缺，健全完善，确保制度的科学性、严密性和可操作性。一是修订完善公务接待管理办法。严格执行公务接待审批备案制度，明确接待范围、标准、陪同人员等，坚决杜绝超范围、超标准接待，严禁以各种名义变通或虚假报销。二是细化差旅费报销规定。严格按照规定办理差旅审批，严格核实差旅票据，严禁以出差名义变相公款旅游或享受高消费。三是建立健全违规吃喝问题线索移交机制。明确违规吃喝问题线索的收集、甄别、移交流程，确保问题线索第一时间进入处理程序。四是探索运用大数据、信息化手段，加强对公务接待、公车使用、差旅报销等关键环节的实时监督，提升监督的精准性和效率。要将制度的刚性约束与管理的柔性引导相结合，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　（三）加大监督执纪，坚持严管厚爱

　　监督执纪是推动《若干措施》落实的重要保障。一是畅通监督举报渠道。设立专门的举报电话和举报邮箱，鼓励群众积极参与监督，对违规吃喝行为进行举报。对举报线索，要及时受理、认真核查，做到件件有着落、事事有回音。二是强化日常监督检查。纪检监察部门要加强对公务接待、差旅报销等重点环节的监督检查，定期开展专项检查和随机抽查，发现问题及时纠正、严肃处理。三是严格执纪问责。对违反《若干措施》的行为，要依纪依规严肃处理，绝不姑息迁就。对典型案件，要公开曝光，形成强大震慑。四是坚持严管和厚爱相结合。在严格执纪的同时，要关心爱护干部，注重教育引导，帮助干部改正错误、提升能力，激励干部担当作为，营造风清气正、干事创业的良好环境。

　　（四）坚持以上率下，发挥示范作用

　　领导干部是整治违规吃喝问题的关键少数，必须以身作则、率先垂范。一是带头学领会《若干措施》精神，带头遵守各项规定，带头抵制各种不正之风。要以实际行动为干部职工树立榜样，形成“头雁效应”。二是加强对分管科室和联系单位的监督指导，定期听取工作汇报，及时发现和纠正问题。要敢于动真碰硬，对违规吃喝行为零容忍，确保分管领域风清气正。三是自觉接受各方面监督，主动听取意见建议，做到知错即改、闻过则喜。要以开放的心态接受群众监督、舆论监督，不断改进工作，提升工作水平。

　　（五）优化工作协调，形成齐抓共管合力

　　整治违规吃喝问题是一项系统工程，需要各方协同发力、齐抓共管。一是建立定期会商机制。定期召开由纪检监察、财政、审计等部门参加的联席会议，研究解决整治工作中遇到的问题，协调推进各项工作。二是加强信息共享。各部门要及时互通情况，共享违规吃喝问题线索和处理结果，形成信息共享、协同作战的工作格局。三是协同开展专项行动。针对违规吃喝问题的易发多发环节，联合开展专项治理行动，集中力量查处一批典型案件，形成强大震慑。四是推动形成社会共治格局。通过宣传教育，引导社会各界共同参与监督，形成全社会共同抵制违规吃喝的良好氛围。

　　通过此次学《深入整治违规吃喝问题的若干措施》，我深刻认识到，整治违规吃喝问题不仅是纪律要求，更是要求；不仅是建设的需要，更是赢得民心、推动发展的需要。作为办公室主任，我将以此次学为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动《若干措施》在办公室系统落地生根、取得实效，为营造风清气正的生态、推动县域经济社会高质量发展贡献自己的力量。

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