xx市纪委2024年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划

　　202x年，在省监委和的坚强领导下，市监委坚持以为指导，深入贯彻落实的XX大和二十届二中、三中全会精神，忠诚履行章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治，持续深化风政建设和反腐败斗争，各项工作取得新的成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将202x年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划汇报如下。

　　一、202x年工作开展情况

　　（一）夯实“两个责任”，助推从严治。一是明晰责任清单。协助制定出台全面从严治主体责任清单，明确各级组织主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，细化责任内容和工作要求，确保责任落实可量化、可考核。推动各级组织结合自身实际，制定个性化责任清单，将责任层层分解到岗到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织开展责任清单落实情况专项检查，及时发现和纠正责任落实不到位、工作敷衍等问题，督促各级组织对照清单抓好落实，推动主体责任落地生根。二是强化责任考核。完善全面从严治责任考核机制，制定科学合理的考核指标体系，将日常监督、专项检查、举报、案件查办等情况纳入考核内容，提高考核的科学性和精准性。组织开展年度全面从严治责任考核，通过实地检查、查阅资料、民主测评等方式，对各级组织落实主体责任情况进行全面考核评价。强化考核结果运用，将考核结果与领导班子和领导干部的评先评优、选拔任用、绩效奖励等挂钩，对考核优秀的进行表彰奖励，对考核不合格的进行约谈问责，以考核倒逼责任落实。三是坚持问题导向。建立健全问题发现机制，通过日常监督、巡察监督、派驻监督等方式，及时发现各级组织在落实全面从严治责任方面存在的问题。对发现的问题进行梳理分析，建立问题台账，实行销号管理，明确整改责任人和整改时限，督促各级组织认真整改落实。加强对问题整改情况的跟踪督办，定期开展“回头看”，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，确保问题整改到位，推动全面从严治向纵深发展。

　　（二）践行“四种形态”，强化纪律审查。一是加大初核力度。建立健全举报工作机制，畅通举报渠道，完善来信、来访、来电、网络“四位一体”举报平台，方便群众反映问题。加强对举报件的分析研判，对反映问题线索具体、可查性强的举报件，及时进行初核。加大对初核工作的督办力度，定期对初核情况进行通报，对久拖不决、敷衍了事的严肃问责，提高初核的效率和质量。202x年，共受理举报xx件次，初核xx件，初核率达到xx％。二是保持惩腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租等腐败问题。加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，建立健全线索移送、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力。加大对基层“微腐败”的查处力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益。202x年，全市共立案xx件，处分xx人，其中县处级干部xx人，乡科级干部xx人，形成了有力震慑。三是把握运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的方针，准确把握“四种形态”的适用情形和政策界限，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。注重抓早抓小，对轻微违纪问题，及时运用第一种形态进行处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对违纪问题较轻的，运用第二种形态进行处理，给予纪轻处分或组织调整；对严重违纪但不构成犯罪的，运用第三种形态进行处理，给予纪重处分或重大职务调整；对严重违纪涉嫌犯罪的，运用第四种形态进行处理，移送司法机关依法处理。202x年，全市运用“四种形态”批评教育帮助和处理xx人次，其中第一种形态占比xx％，第二种形态占比xx％，第三种形态占比xx％，第四种形态占比xx％，实现了效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　（三）紧盯“四风”问题，持续开展督查。一是持续加大督查力度。紧盯重要时间节点，在春节、中秋、国庆等节假日期间，组织开展明察暗访，重点检查违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题。采取随机抽查、突击检查、交叉检查等方式，加大对“四风”问题的监督检查力度，做到监督检查全覆盖、无死角。加强对隐形变异“四风”问题的监督检查，重点查处“不吃公款吃老板”、“私车公养”、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，防止“四风”问题反弹回潮。202x年，共开展明察暗访xx次，查处“四风”问题xx起，处理xx人。二是大力督促部门履职。建立健全“四风”问题监督检查工作协调机制，加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，形成监督合力。督促各职能部门认真履行监管职责，加强对本部门、本系统、本行业“四风”问题的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对监管不力、失职渎职导致“四风”问题频发的部门和单位，严肃追究相关领导的责任。202x年，共督促各职能部门开展“四风”问题自查自纠xx次，发现并整改问题xx个。三是公开曝光违规行为。对查处的“四风”问题，坚持发现一起、查处一起、通报一起，通过官方网站、微信公众号、报纸等媒体平台，及时公开曝光典型案例，发挥警示教育作用，形成有力震慑。在公开曝光典型案例时，不仅通报违纪事实和处理结果，还深入剖析问题产生的原因和教训，引导员干部从中汲取教训，自觉遵守纪律规矩。202x年，共公开曝光“四风”问题典型案例xx批xx起，起到了良好的警示教育效果。

　　（四）坚持“三”并举，打造洁生态。一是在“创”上下功夫。深入推进洁文化建设，制定出台洁文化建设实施方案，明确工作目标、任务和措施。加强洁文化阵地建设，打造一批具有地方特色的洁文化示范点，如洁文化公园、洁文化长廊、洁文化教育基地等，为员干部和群众接受洁教育提供平台。组织开展洁文化创建活动，在机关、企业、学校、社区、农村等领域广泛开展洁机关、洁企业、洁学校、洁社区、洁乡村创建活动，营造崇尚洁的良好氛围。202x年，共打造洁文化示范点xx个，开展洁文化创建活动xx次。二是在“养”上下功夫。加强对员干部的洁教育，将洁教育纳入干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、政课等形式，加强对员干部的理想信念、性修养、纪律规矩教育，提高员干部的洁自律意识。组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等方式，用身边事教育身边人，引导员干部以案为鉴，警钟长鸣。加强对年轻干部的洁教育，开展年轻干部洁教育活动，通过举办洁主题演讲比赛、征文比赛、座谈会等形式，帮助年轻干部扣好洁从政的“第一粒扣子”。202x年，共举办洁教育培训班xx期，开展警示教育活动xx次，受教育员干部达xx人次。三是在“培”上下功夫。加强洁文化作品创作，组织文艺工作者和广大员干部创作一批具有思想性、艺术性和教育性的洁文化作品，如洁歌曲、洁小品、洁漫画、洁微视频等，通过多种形式进行传播，扩大洁文化的影响力。加强洁文化宣传，利用报纸、电视、广播、网络等媒体平台，开设洁文化专栏、专题节目，宣传洁文化知识、先进典型事迹和工作经验做法，营造浓厚的洁文化氛围。202x年，共创作洁文化作品xx件，在各类媒体平台发表洁文化宣传稿件xx篇。

　　（五）落实“三转”要求，加强自身建设。一是积极转职能。进一步明确纪检监察机关的职责定位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置职能。清理规范议事协调机构，退出与纪检监察业务无关的议事协调机构，把精力集中到监督执纪问责和监督调查处置工作上来。加强对派驻机构的管理和指导，明确派驻机构的职责权限，强化派驻监督，充分发挥派驻机构“探头”作用。202x年，共清理退出议事协调机构xx个，派驻机构共处置问题线索xx件，立案xx件，处分xx人。二是努力转。加强纪检监察干部队伍建设，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。深入开展调查研究，了解基层实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督机制，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，防止“灯下黑”。202x年，委机关领导班子成员共开展调研xx次，形成调研报告xx篇，查处纪检监察干部违纪违法问题xx起，处理xx人。三是逐步转方式。创新监督执纪方式方法，运用大数据、信息化等手段，提高监督执纪的精准性和实效性。建立健全监督执纪工作机制，完善线索处置、立案审查、案件审理等工作流程，规范工作程序，提高工作质量和效率。加强对监督执纪工作的分析研判，及时总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作水平。202x年，运用大数据比对发现问题线索xx件，立案xx件，处分xx人。

　　二、存在问题

　　（一）“两个责任”落实还存在差距。部分组织对全面从严治主体责任认识不够深刻，存在重业务轻的现象，对风政建设工作重视不够，责任落实不到位。一些组织负责人履行第一责任人责任不够有力，对班子成员和下属单位的监督管理不够严格，存在“老好人”思想。个别班子成员“一岗双责”落实不到位，对分管领域的风政建设工作缺乏有效指导和监督。

　　（二）监督执纪工作还存在薄弱环节。监督方式方法还不够灵活多样，对一些隐形变异的腐败问题和“四风”问题发现不够及时，监督的精准性和实效性有待提高。在运用“四种形态”过程中，还存在第一种形态运用不够充分、第四种形态案件质量有待进一步提高等问题。一些基层纪检监察组织力量薄弱，业务能力不强，履职能力有待提升。

　　（三）洁文化建设还需进一步加强。洁文化建设的载体和形式还不够丰富，吸引力和感染力不够强，难以满足员干部和群众的需求。洁文化建设的覆盖面还不够广泛，一些偏远地区和基层单位的洁文化建设相对滞后。洁文化建设的长效机制还不够完善，缺乏系统性和持续性。

　　......

《xx市纪委2024年纪检监察工作情况报告及2025年工作计划》所在栏目：优质范文 > 关键词：工作情况,纪委,工作计划,监察,年纪