2025年上半年个人工作情况总结-1
2025年上半年,在上级的正确领导和全体员工的共同努力下,我紧紧围绕国有企业的发展战略和工作目标,认真履行副职责,积极推进工作与企业生产经营深度融合,为企业的稳定发展提供了坚强的保障和组织保障。现将上半年个人工作情况总结如下。
一、加强思想建设,提高站位。深入学贯彻和的XX大及二十届二中、三中全会精神,严格落实“第一议题”制度,组织中心组学了xX次,专题研讨XX次,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,积极推动各支部开展理论学,上半年共组织支部集中学了xX次,参与员达XX人次,不断提高员干部的理论水平。落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议事日程,定期分析研判意识形态领域情况,上半年组织召开意识形态工作专题会议XX次。加强对各类宣传阵地的管理,严格审核发布内容,确保意识形态安全。同时,积极开展正面宣传引导,在企业内部网站、微信公众号等平台发布宣传稿件XX篇,营造了良好的舆论氛围。
二、推进工作与生产经营深度融合,助力企业发展。引领重点项目,围绕企业重点项目,成立员先锋队XX支,充分发挥员的先锋模范作用。在项目中,员先锋队带领全体员工克服困难,提前XX天完成项目关键节点任务,为项目的顺利推进奠定了坚实基础。通过引领,该项目的生产效率提高了XX%,成本降低了XX%。开展特色活动,组织开展“员示范岗”“员责任区”等创建活动,共设立员示范岗XX个,员责任区XX个。通过这些活动,引导员在工作中亮身份、作表率,带动全体员工提升工作质量和效率。据统计,设立员示范岗和员责任区后,相关岗位和区域的工作失误率降低了XX%,客户满意度提高了XX%。加强人才队伍建设,坚持管人才原则,制定人才发展规划,加大人才引进和培养力度。上半年,共引进各类人才XX名,其中硕士及以上学历XX名。同时,组织开展内部培训XX场次,培训员工XX人次,涵盖业务技能、管理能力等多个方面,有效提升了员工的综合素质和业务能力。通过人才队伍的建设,企业的科技创新能力得到增强,上半年共取得技术创新成果XX项。
三、加强风政建设,营造风清气正的企业环境。认真履行风政建设主体责任,与各部门负责人签订风政建设责任书XX份,层层压实责任。制定风政建设工作计划和责任清单,明确工作任务和时间节点,确保风政建设工作有序推进。加强洁教育,组织开展洁教育活动XX次,通过观看警示教育片、参观政教育基地、举办政讲座等形式,增强员干部的洁自律意识。上半年,共组织XX人次观看警示教育片,XX人次参观政教育基地,XX人次参加政讲座,有效提高了员干部对洁自律的认识。强化监督执纪,加强对重点领域和关键环节的监督检查,上半年开展专项监督检查XX次,发现问题XX个,已全部整改完成。严肃查处违规违纪行为,上半年共处理违规违纪人员XX人,起到了良好的震慑作用。
四、加强企业文化建设,增强企业凝聚力。培育企业价值观,组织开展企业价值观大讨论活动,广泛征求员工意见,提炼出具有企业特色的价值观,并通过宣传栏、内部培训、文化活动等形式进行宣传推广,使企业价值观深入人心。据调查显示,员工对企业价值观的知晓率达到了XX%,认同感达到了XX%。开展文化活动,举办各类文化活动XX次,如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等,丰富员工的业余文化生活,增强员工的归属感和凝聚力。在职工运动会上,共有XX个部门、XX名员工参与,营造了积极向上的企业文化氛围。加强企业宣传,加大企业宣传力度,提升企业知名度和美誉度。上半年,在外部媒体发表宣传稿件XX篇,展示了企业的良好形象和发展成果。同时,制作企业宣传册和宣传片,用于对外宣传和交流,进一步提升了企业的影响力。
五、存在的问题及改进措施
(一)存在的问题。工作与生产经营融合的深度和广度还不够,部分员干部对与业务融合的认识还不够深刻,存在“两张皮”的现象。思想工作的方式方法还不够创新,对员工的思想动态把握不够精准,针对性和实效性有待提高。风政建设的监督检查力度还需进一步加强,部分制度执行还不够严格,存在一定的政风险。
(二)改进措施。进一步深化与生产经营的融合,建立健全与业务融合的工作机制,将工作纳入企业绩效考核体系,推动工作与业务工作同部署、同落实、同考核。加强对员干部的教育引导,提高对与业务融合重要性的认识,鼓励员干部在业务工作中积极发挥先锋模范作用。创新思想工作方式方法,充分利用新媒体平台,如微信公众号、短视频等,开展形式多样的思想教育活动。加强与员工的沟通交流,定期开展员工思想动态调研,及时了解员工的需求和困惑,有针对性地开展思想工作。加大风政建设监督检查力度,完善监督检查机制,加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。严格执行各项制度,对违反制度的行为严肃追究责任,确保制度的权威性和执行力。加强政风险防控,对可能存在的政风险点进行全面排查,制定防控措施,降低政风险。
六、下半年工作计划
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