在市委社工部理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言

　　深刻指出，“要管、从严治，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”纪律严明是我们的光荣传统和独特优势，关乎在人民群众心中的形象，关乎的事业兴衰成败。《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》的修订印发，为组规范开展员处分相关工作提供了明确遵循，是推动全面从严治向纵深发展的重要举措。社工部作为重要职能部门，肩负着统筹指导人民工作、推进引领基层治理等重要职责，必须深入学领会《规定》精神，切实将其贯彻落实到各项工作中，以严明的纪律保障各项任务顺利推进。下面，结合近期学与工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

　　一、深刻领会《规定》要义，筑牢思想根基

　　《规定》是着眼管治新形势新要求，推动组落实管治主体责任的重大举措。社工部组要深刻认识《规定》的重要意义，通过深入学，准确把握其精神实质，为贯彻执行奠定坚实思想基础。

　　（一）全面理解《规定》出台背景与意义。的以来，以同志为核心的以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。在此背景下，修订《规定》，是持续强化全面从严治的必然要求。从社工部工作来看，我们面对的工作对象广泛，涵盖各类社会组织、基层群众等，工作的性、敏感性强。只有严格执行《规定》，才能确保我们的员干部在复杂环境中坚守纪律底线，维护好在群众中的形象，为做好各项工作营造风清气正的生态。

　　（二）精准把握《规定》核心内容与要求。《规定》明确了组讨论和决定员处分事项的程序、权限以及相关责任。社工部组要对这些内容进行深入研读，精准把握。比如，在员处分决定过程中，必须严格按照规定程序，经组集体讨论决定，杜绝任何个人或少数人擅自决定。在处理派驻机构与组之间的关系时，要明确各自职责，加强沟通协调，形成工作合力。在推进引领基层治理工作中，涉及到基层员干部的管理监督，我们要依据《规定》，对违纪员严肃处理，同时通过对案件的分析，查找管理漏洞，完善相关制度，提升基层治理水平。

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