市人大党组副书记在理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言

　　市组副在理论学中心组专题学《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言

　　深刻指出：“全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。”这一重要论断，为我们持续推进的建设新的伟大工程指明了方向。《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》的修订与实施，正是贯彻这一理念的关键举措，对规范组工作、加强的纪律建设意义重大。作为市组成员，我们肩负着依法履职与从严治的双重重任，必须深入学领会《规定》精神，将其切实贯彻到工作的各方面和全过程，以严实为事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、深刻领会《规定》要义，筑牢思想根基

　　（一）明确全面从严治的必然要求。全面从严治是新时代的建设的鲜明主题。的以来，以同志为核心的以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。《规定》的出台，正是坚持用改革精神和严的标准管治的具体体现。市组作为在工作中的领导核心，要深刻认识到，严格执行《规定》是落实全面从严治主体责任的必然要求。通过规范员处分事项的讨论和决定程序，确保的纪律刚性执行，对维护的先进性和纯洁性，提升的凝聚力和战斗力至关重要。我们要从高度深刻领会《规定》的战略意义，将其作为推进系统全面从严治的重要遵循，以更高标准、更严要求，抓好的建设各项工作。

　　（二）理解规范组权力运行的重要举措。权力必须受到制约和监督，才能确保其正确行使。强调，要把权力关进制度的笼子里。《规定》对组讨论和决定员处分事项的权限、程序等作出明确细致的规定，这是对组权力运行的规范和约束。在市工作中，组权力涉及立法、监督、决定重大事项等诸多关键领域。规范员处分事项的决策程序，是对组权力运行监督的重要环节。只有严格按照《规定》办事，才能保证在处理员违纪问题时，做到公平公正、依规依纪，防止权力滥用，确保组决策的科学性、合法性，维护的纪律的严肃性和权威性，为依法履职提供坚实的组织纪律保障。

　　（三）把握提升的纪律建设科学化水平的关键路径。的纪律建设是的建设的重要内容。的二十届三中全会强调，要完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。《规定》的实施，是提升的纪律建设科学化水平的务实之举。它从程序规范入手，对员处分事项的各个环节进行了细化，使的纪律执行更加有章可循、有据可依。市组在贯彻《规定》过程中，通过规范操作流程、加强内部监督、强化责任落实等举措，能够有效提升系统的纪律建设的规范化、制度化水平，推动纪律建设从“粗放型”向“精细型”转变，切实提高纪律建设的质量和效果，为工作营造风清气正的生态。

　　二、严格执行《规定》流程，规范工作程序

　　（一）严谨立案审查调查程序。立案审查调查是处理员违纪问题的首要环节。依据《规定》，派驻机构对组管理的员涉嫌违纪违法问题立案审查调查，需严格遵循相关规定。在市工作中，一旦发现员干部存在违纪线索，派驻机构要迅速启动审查调查程序，组建专业、公正的审查调查组，明确职责分工。严格按照法定权限和程序，全面、深入收集证据，确保证据的真实性、合法性、关联性。审查调查过程要严谨规范，做到事实清楚、证据确凿。同时，注重保障被审查调查人的合法权益，严格遵守保密纪律。审查调查结束后，形成详实、准确的审查调查报告，为后续处理提供坚实基础，确保每一个案件都经得起历史和人民的检验。

　　（二）严格纪处分建议提出。派驻机构立案审查调查结束，经内部审理、集体研究后，需提出纪处分建议。这一环节至关重要，直接关系到对违纪员处理的公正性和准确性。市组要积极支持派驻机构工作，为其提供必要的工作条件和信息支持。派驻机构在提出处分建议时，要以事实为依据，以纪为准绳，综合考虑违纪行为的性质、情节、危害程度以及员的认错悔错态度等因素，提出恰当的处分建议。处分建议要形成书面报告，详细阐述违纪事实、定性依据、处分依据及建议内容，确保有理有据、严谨规范。同时，按照规定及时向组通报，充分听取组意见，形成工作合力，确保纪处分建议科学合理。

　　（三）严肃组集体讨论决定。组集体讨论决定员处分事项，是《规定》的核心环节。强调，集体领导是的领导的最高原则之一。市组在讨论员处分事项时，必须严格执行民主集中制原则，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。召开组会议时，应提前将相关材料送达组成员，确保成员充分了解案件情况。会议讨论过程中，组成员要充分发表意见，对案件事实、证据、定性、处分建议等进行全面深入分析，充分发扬民主，避免形式主义。根据多数成员的意见形成决定，确保决定的科学性、公正性。纪处分决定以组名义作出并自组讨论决定之日起生效，组要对决定的严肃性和权威性负责。

　　（四）规范处分决定执行与备案。处分决定执行是纪律建设的“最后一公里”，执行不到位，纪律就会成为“稻草人”。市组作出纪处分决定后，要及时正式通报派驻机构，并在规定时间内宣布。相关部门要严格按照决定内容，落实组织处理、工资待遇调整等后续工作，确保处分决定执行到位。同时，基层要在规定时间内将纪处分决定及相关材料报相应派出机构备案。派出机构对备案材料认真审核，发现问题及时反馈并督促解决。通过规范执行与备案程序，维护纪处分决定的严肃性和权威性，发挥纪律处分的警示和教育作用。

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