企业党群工作部部长2025年经验交流会议发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!非常荣幸能够参加本次会议，并作为群工作部的代表在此做交流发言。这既是一次宝贵的学机会，也是对我们工作的鞭策与鼓励。根据会议安排，我谨代表X省公司群工作部，就如何以高质量引领和保障企业高质量发展，向各位领导和同志们汇报一些近期的实践与思考，不当之处，敬请批评指正。今年是公司确立的“深化改革、强基固本”年，面对新形势、新任务，群工作部始终坚持以为根本遵循，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，特别是全面落实文化思想以及对本地工作的重要讲话与指示精神。工作的核心思路，就是将工作深度融入公司改革发展的中心任务，把的优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，确保的领导在企业改革发展的每个环节都得到充分体现和有力加强。下面，我将围绕“向上向新、实干启航”这一主题，从四个方面展开汇报。

　　一、聚焦凝心铸魂，在理论武装中淬炼忠诚。思想是行动的先导，理论是实践的指南。企业发展越是面临挑战，越需要坚强的思想引领和理论武装。群工作部始终将理论学作为首要任务，致力于构建系统性、常态化、长效化的学机制，推动理论武装走深走实。首先，严格规范学制度。依托理论学中心组学、“第一议题”制度、专题读书班等核心载体，制定并落实了年度员干部教育培训工作规划。特别是在《关于的建设的重要思想概论》等重要理论著作的学上，要求做到原原本本学、联系实际学，确保学深悟透。，创新学形式与方法。改变以往单一的“灌输式”学，探索“研讨式”“情景式”“调研式”等多种学模式。通过组织员干部到红色教育基地开展现场教学、邀请专家学者进行专题辅导、围绕公司改革发展的重难点问题开展专题研讨等方式，增强学的吸引力和实效性。最后，建立健全“以学促干”长效机制。学的目的全在于运用。工作部建立了一套学成果转化评估机制，引导员干部自觉将学成果运用到谋划发展战略、制定工作举措、破解经营难题的实践中。通过思想上的“充电”，为干部职工队伍补足精神之“钙”，确保在任何时候、任何情况下，都能保持坚定的立场和清醒的头脑，为公司的改革发展提供最可靠的思想保证。

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　　各位领导、同志们，回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，但深知这得益于公司的坚强领导和兄弟单位的大力支持。展望未来，我们深感责任重大。群工作部将继续把稳思想之舵，扬起创新之帆，在强基固本中汇聚更多的“先锋”力量，努力在公司高质量发展的宏伟征程中，展现新担当、创造新价值!我的发言完毕，不当之处，敬请各位批评指正。谢谢大家!

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