经验交流：三型党支部品牌开创基层党建工作新路径

　　近年来，XX支部充分借鉴企业品牌建设经验，坚持以“学型、合作型、务实型”为支部品牌，积极探索理论与实践的结合点，在支部品牌建设中实现理念上有创新、思路上有特色、机制上有突破、方法上有变革，推动基层工作模式实现持续创新发展。

　　一、理念上有创新

　　办公室支部坚持以创新理念为引领，坚持将工作与业务发展深度融合，推动实现从发挥保障作用到发挥引领作用转变、从务工作到工作转变、从要素建设到功能建设转变、从单兵突进到整体建设转变、从按部就班到跨越式发展转变，确立了“学型、合作型、务实型”的“三型”支部品牌。

　　紧扣“把方向”，确保做正确的事。在支部品牌建设中，首要任务就是确保方向正确。办公室支部坚持把学放在第一位，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，加强理论武装，强化学自觉，增强学内生动力，坚定不移地把、国资委、中国电信组、中国电信校关于管治的重大决策部署和各项文件制度作为支部履行职责的方向和目标，确保支部工作始终在正确航道里做正确的事。

　　紧扣“管大局”，确保正确地做事。按照确定的战略部署，强化思想引领、组织引领、纪律引领和服务引领，结合办公室工作特点和支部实际，通过内外合作、互通联结，找准融入教学、研究的中心工作，根据专业实际有效选择科学高效的方法和措施，制定工作开展的有效途径和方法，确保支部品牌建设工作在正确航道里能够正确地做事。

　　紧扣“保落实”，确保把正确的事做到位。坚持底线思维，坚守红线意识。一方面认真落实“严、实、快”的工作，强化工作责任，以严密的责任体系保障主体责任的落实，着力提升支部员务实奋进的工作能力。另一方面坚守清正洁的纪律底线，加强制度管理与执行，强化相关责任人的纪法规、风险防控和洁自律意识，实现高质量引领支部各项工作的高质量发展。

　　二、思路上有特色

　　办公室支部在确立“三型”支部品牌的基础上，坚持把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，坚持创建过程就是凝聚人心、形成强大合力的过程，通过系统谋划、创新组织、注重效果、加强沟通的整体思路，提升品牌建设质量。

　　系统谋划，增强品牌建设的整体性和协调性。在品牌创建初期，办公室支委按照加强的建设、贯彻中心工作、落实要求、有序推进品牌创建的总体原则，结合支部实际，形成支部品牌建设的目标和任务。在办公室支部大会上，围绕“学型、合作型、务实型”的支部品牌内涵，开展共创研讨，让支部所有人员作为品牌创建的参与者、责任方。在创建过程中，利用“三会一课”定期通报宣传支部品牌创建的策划、实施进展等阶段性成果，在信息共享的前提下推进创建过程各环节形成合力。

　　创新组织，增强品牌建设的吸引力和特色。在品牌创建阶段，结合支部品牌的设计和内涵，坚持融合中心工作创品牌。在学型支部建设中，以开放式、嵌入式、专业式、线上学等多种途径拓展学方式，形成比学赶超的学氛围，全方位打造学型支部。在合作型支部建设中，以支部联建为载体，对标上市企业财务效益、合规运营管理，与国脉文化合规支部进行联建，综合提升财务管理有效性、合规运营体系化等能力。为加强区县经营单元业务理解，与安徽宣城电信组织进行交流，贴近一线、增进认识，合作信息多次在“学强国”平台进行报道，在合作中强化支部综合能力。在务实型支部建设中，围绕支部攻坚克难，加强洁教育，着眼推动支部中心工作，教育引导员扎实工作，打造务实型奋进支部。

　　注重效果，增强品牌建设的实质性。在品牌创建的攻坚阶段，注重强化品牌建设的执行力和落实度，将各项工作落到实处。在支部年度工作计划中，积极围绕“学型、合作型、务实型”的支部品牌开展，逐步摸索品牌融入支部工作的机制，以品牌建设联动中心工作高质量发展；在支部年度工作总结中，引导和组织支部员对照支部品牌，让学对标能力、合作对标工作态度、务实对标工作业绩，将自身工作纳入支部品牌当中，不断检视品牌创建的参与度和品牌功能的作用发挥情况，确保高质量品牌创建。

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