乡镇乡村振兴工作经验交流材料:奏响乡村奋进“五部曲”

  目录/提纲

乡镇乡村振兴工作经验交流材料:奏响乡村奋进“五部曲”

  一、奏响“三产融合曲”,念活产业致富经

  二、奏响“人才招引曲”,拓宽乡村振兴路

  三、奏响“文明新风曲”,沁润人文新风尚

  四、奏响“绿色生态曲”,打造生态宜居福地

  五、奏响“筑基三部曲”,建强一线战斗堡垒

  六、开拓创新,创先争优驰新程

  一、奏响“三产融合曲”,念活产业致富经

  第一,以工业强镇厚植经济动能。近年来,我镇坚持“两新”导向,聚力招大引强,推动项目达效,当好工业高地建设的“店小二”。全镇总面积178平方公里,其中78平方公里属于工业发展集聚地。目前,全镇有神华、**、**等大中小工业企业183家,工业产值达到196.4亿元,工业固定资产投资完成73亿元。近年来,我们配合全区持续投入资金完善工业集中区道路、雨污水管网、公租房等基础配套设施建设,顺利引进了**、永和、深云智合等18个项目。这些项目的落地,不仅为当地带来了可观的经济收益,更为居民提供了丰富的就业机会,真正实现了以工业强镇带动经济腾飞。

  第二,以农业富镇拉动致富引擎。我镇拥有沿宋召公里全长10公里的“丰”字乡村振兴示范带,结合近几年设施农业改造项目,沿路有占地150亩的青鸟养生合作社、总面积420亩的**村现代农业园区、占地450亩的信步闲庭等农业产业项目15个。这些项目以种植草莓、樱桃、订单西红柿等名优特产品为主,可带动周边农民年增收5000多元。各村还为**、**、铜厂等企业输送务工人员13人。通过农业产业的升级与拓展,我镇不仅提升了农产品的附加值,更让农民在家门口就能实现增收致富,真正走出了一条农业富镇的康庄大道。

  二、奏响“人才招引曲”,拓宽乡村振兴路

  第一,以政策引才,打造人才聚集高地。我镇深知人才是乡村振兴的关键,因此积极制定并落实一系列人才引进政策。通过与高校、科研机构合作,设立实基地和科研成果转化点,吸引了大量专业人才前来实践与创新。同时,为返乡创业人员提供创业补贴、税收优惠等支持,激发了他们的创业热情。近年来,我镇成功引进各类专业人才xx名,返乡创业人员xx名,为乡村振兴注入了强劲动力。

  第二,以平台育才,提升人才综合素养。我镇积极搭建人才培训平台,与职业技术学校合作,开展农业技术、电商运营、乡村旅游等实用技能培训,累计培训人才xx人次。,还组织人才参加各类创新创业大赛和学术交流活动,拓宽他们的视野,提升他们的能力。通过这些举措,我镇不仅吸引了人才,更培养了一批懂技术、会管理、善经营的本土人才,为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

  第三,以服务留才,营造人才发展良好环境。我镇始终坚持以人为本,为人才提供全方位的服务。通过建立人才公寓,解决人才的住房问题;设立人才服务专员,为人才提供一站式服务;定期组织人才交流活动,增强人才的归属感和认同感。良好的人才发展环境,让人才在乡村能够安心创业、舒心生活,真正实现了以人才振兴推动乡村振兴的良性循环。

  三、奏响“文明新风曲”,沁润人文新风尚

  第一,“约”出文明新风尚。今年,我镇各村重新制定修改了村规民约。经过包村领导、分管领导、村干部反复斟酌修改,现在的村规民约紧贴要求,加入了铸牢中华民族共同体意识相关内容,又紧密结合村情实际,定规矩、立良俗。它引导群众自觉摒弃不良社会风气,抵制陈规陋和封建迷信,倡导勤俭节约、文明健康、科学合理的生活方式,号召群众自觉遵守社会公德,争做弘扬文明新风的倡导者和实践者。村规民约的实施,让文明新风在乡村落地生根,成为村民自觉遵守的行为准则。

  第二,“拍”好移风易俗短视频。内蒙首批农推官工作室在我镇挂牌成立,为持续涵养乡风文明,我镇充分发挥农推官作用,与民间自媒体爱好者策划组织拍摄制作垃圾分类、抵制赌博、杜绝高价彩礼等主题短视频20多个。这些短视频内容贴近生活、形式生动活泼,点播量累计达到亿次以上。同时,利用文化大院创作了京东大鼓《新时代的新婚俗》作品,并在农民丰收节上进行了展演。通过这些新颖的宣传方式,移风易俗的理念深入人心,乡村文明程度显著提升。

  第三,“志”在心中“愿”在行动。为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,凝聚志愿力量,我镇擦亮志愿服务品牌,结合村情实际,成立了**村红柳志愿服务队。该志愿服务队由村内妇女志愿力量组成,重点开展移风易俗、环境整治、孤寡老人关怀等志愿服务活动。她们用实际行动传递着温暖与关爱,为本村和谐稳定发展打下了坚实基础。志愿服务活动的开展,不仅提升了乡村的文明程度,更增强了村民的凝聚力和向心力。

  四、奏响“绿色生态曲”,打造生态宜居福地

  第一,环境整治提升村庄颜值。我镇始终坚持生态立镇,着力打造美丽乡村,推进村容村貌整治。今年,组织实施了“村庄清洁大起底”“环境卫生整治攻坚月”专项行动,动态考核更换不合格环卫公司一个。动员村企共建结对企业和镇村干部义务参与,集中彻底清理自然村卫生36处。截至目前,共清理渣土、生活垃圾2.6万吨、建筑垃圾8000立方、杂草树枝300余吨。同时,我镇集中污水处理能力不断增强,在人员集中的**、**、**,以及自治区乡村旅游重点村**村均建立了污水处理厂,全镇污水处理率达到40%。通过这些举措,村庄的环境得到了极大改善,颜值大幅提升,为居民创造了更加舒适宜居的生活环境。

  第二,推广生态宜居“明星示范村”样板。全镇投入330余万元实施了打圪坝村综合改造工程,“悠然绿景·漫步打圪坝村”的美丽宜居示范村雏形初现。投入1100万元改造建设了乡村振兴文化广场、污水处理等工程,**乡村重点旅游村靓姿初显。**村荣获了内蒙古自治区乡村旅游重点村和**市渔业产业协会称号,官将村被授予**市乡村振兴示范村和生态宜居明星村称号。下一步,我们继续打造**村、**村为生态明星示范村,以点带面逐村进行改造设计。通过示范村的引领,我镇将逐步实现全域生态宜居的目标,让乡村成为人们向往的美丽家园。

  五、奏响“筑基三部曲”,建强一线战斗堡垒

  第一,担责任。作为,我严格落实第一责任人职责,始终坚持和加强的全面领导,时刻筑牢意识形态防线,在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。今年,我们深入开展“百名干部入万户”活动,深入村组户中与村民进行“一说一谈一分享”(说惠民好政策、谈困难问题、分享发展带来的变化),引导广大员和村民“感恩、听话、跟走”。通过这些活动,我们进一步密切了群关系,增强了组织的凝聚力和向心力,为乡村振兴提供了坚强的保障。

  第二,带队伍。我镇坚持抓好育、用、管“全链条”,打造高素质干部队伍。精细培育镇村后备干部队伍,储备机关后备干部8名、村后备干部40名。注重用好干部,以“老带新、传帮带”助力年轻干部练内功,将15名年轻干部放到中层岗位、征拆等特殊岗位进行历练。从严管住干部,今年,我们制定了《**镇机关干部管理办法》《**镇村干部管理制度》,运用碰头会督查盯办事项办法,组织召开政警示教育会3次,提高干部认知,保持遵规守纪。通过这些举措,我镇打造了一支过硬、业务精通、优良的干部队伍,为乡村振兴提供了坚实的人才保障。

  第三,抓治理。为着力破解农村治理难题,解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事,今年我们打造了“**说和”引领基层治理品牌,在全镇上下推行“坚持大家商量着办,以和为贵”的矛盾调解模式。通过实行“+微自治”,将组织的触角延伸到乡村治理的每一个角落,充分发挥员的先锋模范作用,引导群众积极参与乡村治理。同时,我们还建立了矛盾纠纷排查化解机制,定期开展矛盾纠纷排查,及时化解矛盾纠纷,确保乡村和谐稳定。通过引领基层治理,我镇实现了乡村治理的精细化、规范化、长效化,为乡村振兴营造了良好的社会环境。

  六、开拓创新,创先争优驰新程

  在乡村振兴的征程中,我镇始终坚持以创新为引领,以创先争优为目标,不断探索新思路、新方法,推动乡村振兴工作取得新成效。我们积极探索“互联网+乡村振兴”模式,利用电商平台拓宽农产品销售渠道,提升农产品附加值;大力发展乡村旅游,打造了一批具有特色的乡村旅游景点,推动乡村产业融合发展;加强与高校、科研机构的合作,开展产学研合作项目,为乡村振兴提供科技支撑。同时,我们还积极开展创先争优活动,鼓励各村在产业发展、环境整治、文明创建等方面争先创优,形成了比学赶超的良好氛围。通过开拓创新、创先争优,我镇乡村振兴工作取得了显著成效,为实现乡村全面振兴奠定了坚实基础。

  在未来的乡村振兴工作中,我镇将继续坚持以为指导,深入贯彻落实和各级的决策部署,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的,全力推进乡村振兴各项工作,努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴样板,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量。


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