严守党纪程序，强化责任担当——专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》交流发言

　　同志们：

　　在深入推进全面从严治的进程中，《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》）犹如一盏明灯，为我们规范内纪律处分工作提供了清晰指引。办公室作为的核心枢纽，承担着参谋辅政、综合协调、督促检查、服务保障等重要职责，必须深刻领会《规定》内涵，精准把握精神实质，切实将其贯穿于各项工作始终。这不仅是我们履行全面从严治主体责任的必然要求，更是确保各项决策部署高效落实，营造风清气正生态的关键所在。下面，我结合自身工作实际，谈几点学体会。

　　一、深刻领会《规定》重大意义，筑牢思想根基

　　（一）强化组主体责任的有力举措。强调，全面从严治必须落实管治责任。《规定》明确组对员处分事项的讨论决定权，将全面从严治的主体责任进一步压实到组层面。这意味着组不仅要抓好业务工作，更要把员干部的纪律监督牢牢抓在手上。办公室肩负着引领全办员干部坚定方向、严守纪律规矩的重任。通过《规定》的实施，组在员管理监督上的权责更加明晰，能够更加主动地将纪律建设融入日常工作，从源头上预防和减少违纪问题发生，真正做到守土有责、守土尽责，为各项工作的顺利开展提供坚实纪律保障。

　　（二）提升案件处理质效的重要保障。案件质量是纪律审查工作的生命线。《规定》围绕员处分事项，对组、派驻机构、派出机构等各主体的职责和工作程序进行了细致规范，构建起严密的监督制约体系。这一体系从案件的立案审查、内部审理，到最终的处分决定，各个环节都有明确要求和操作流程，有效避免了权力滥用和随意性。对于办公室而言，严格按照《规定》处理员违纪案件，能够确保每一个案件都经得起检验，实现效果、纪法效果和社会效果的有机统一，维护纪严肃性和权威性，增强员干部对纪律的敬畏之心。

　　（三）推进全面从严治的关键支撑。全面从严治永远在路上，制度建设是推进这一伟大工程的重要保障。《规定》作为内法规体系的重要组成部分，为规范组讨论和决定员处分事项提供了制度遵循。它以制度的形式将全面从严治的要求细化到具体工作中，推动全面从严治向纵深发展。办公室作为的“前哨”和“后院”，在贯彻落实《规定》过程中，能够为全市各级组织树立标杆，引领带动全市上下形成尊崇制度、执行制度的良好氛围，助力构建更加完善的全面从严治制度体系，不断净化内生态。

　　二、准确把握《规定》核心要义，规范工作流程

　　（一）严格执行集体决策程序。指出，要健全集体领导制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。《规定》明确要求组集体讨论决定员处分事项，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。办公室在实际工作中，应严格遵循这一程序，对于涉及员处分的事项，必须召开组会议进行集体研究。会前，充分做好准备工作，确保组成员全面了解案件情况；会上，鼓励组成员充分发表意见，经过深入讨论和审慎权衡，依据民主集中制原则作出科学决策，切实保障决策的公正性和严肃性。

　　（二）明晰各主体职责分工。《规定》对组、派驻机构、派出机构等在员处分工作中的职责进行了清晰界定。办公室要切实履行主体责任，积极支持派驻机构履行监督责任，自觉接受监督。组在员处分事项中，承担着最终决策的关键职责，需对案件的定性、处理提出明确意见。派驻机构负责对组管理的人员中的员立案审查调查，并提出纪处分建议。派出机构则要对案件认真审核把关，形成审理报告并反馈。办公室应加强与派驻机构、派出机构的沟通协作，建立健全常态化的协调机制，确保各环节工作有序衔接，形成工作合力，共同推动员处分工作的规范开展。

　　（三）规范处分决定执行与备案。处分决定的执行是纪律审查工作的“最后一公里”，关乎纪律的权威性和严肃性。《规定》对纪处分决定的宣布、通报以及备案等环节都作出了明确规定。办公室在作出纪处分决定后，要严格按照规定在1个月内宣布，并正式通报派驻机构。同时，基层要在规定时间内将纪处分决定及相关材料报相应派出机构备案。在执行过程中，要加强对处分决定执行情况的跟踪检查，确保各项处分措施落到实处，避免出现执行不到位的情况。派出机构也要认真履行备案监督职责，对备案材料严格审核，及时发现问题并督促整改，形成有效的监督闭环。

　　（四）注重案件质量评查与问题整改。案件质量评查是提升纪律审查工作水平的重要手段。《规定》明确派出机构要建立健全对派驻机构以及基层、基层审查处理案件的质量评查机制。办公室应积极配合派出机构开展质量评查工作，主动接受监督检查。对于评查中发现的问题，要高度重视，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到及时有效整改。通过质量评查与问题整改，不断总结经验教训，完善工作流程，提高员处分工作的规范化、科学化水平。

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