县委书记在青年干部座谈会上的发言：青春奋进新征程，砥砺前行担使命

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！站在时代的潮头，我们既是追光者，更是燃灯人。当前，**县正朝着**“产业强县、生态立县、文化兴县”的战略目标加大马力迈进，在乡村振兴、基层治理、项目攻坚等重点工作一线，处处跃动着青年干部的身影。青春的意义，不仅在于年龄的刻度，更在于奋斗的厚度。今天，我想围绕“铸魂、赋能、破局、扎根、守正”五个维度，结合县域发展实际，与大家探讨青年干部如何在这片热土上绽放芳华、扛起担当。

　　一、铸魂立根，做信念如炬的“追光者”

　　（一）以“红色火种”点燃初心灯塔。**县作为革命老区，每一寸土地都镌刻着信仰的印记。在**战役旧址，在红色文化纪念馆，先辈们用热血铸就的精神丰碑，至今仍在无声诉说着“为有牺牲多壮志”的豪情。青年干部要常走红色路线、常读红色家书，把对的忠诚融入血脉。当我们在招商引资时面对利益诱惑，在乡村振兴中遭遇重重困难，这份红色基因就是指引方向的灯塔，让我们在风雨中不迷失、在挑战中不动摇。

　　（二）以“时代脉搏”校准奋斗方向。时代在发展，青年干部的奋斗方向也要与时俱进。当前，**县正处于高质量发展的关键时期，无论是产业升级、生态建设，还是文化传承，都需要我们紧跟时代步伐。要深入学，深刻领会其精神实质，用科学理论武装头脑、指导实践。关注国家政策导向，结合县域实际，找准自身定位，让奋斗与时代同频共振，为**县的发展注入新的活力。

　　（三）以“精神脊梁”挺起担当之肩。担当是青年干部的必备品质，也是推动发展的关键力量。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，我们要以“精神脊梁”挺起担当之肩。在乡村振兴的广阔天地中，主动请缨到偏远乡村，带领群众发展特色产业；在项目建设的前沿阵地，日夜奋战，确保项目按时推进；在基层治理的复杂局面中，敢于直面矛盾，善于化解难题。用实际行动诠释担当，用奋斗书写青春华章。

　　二、蓄能提力，做本领过硬的“多面手”

　　（一）深耕“专业田”，锻造硬核实力。专业能力是青年干部立足岗位、服务发展的基础。要结合自身岗位需求，深入学专业知识，不断提升专业素养。在经济领域，熟悉产业政策，掌握市场规律；在社会治理领域，学先进经验，提升治理能力；在文化教育领域，传承优秀文化，创新教育理念。通过不断学和实践，成为各自领域的行家里手，为**县的发展提供坚实的专业支撑。

　　（二）勇闯“无人区”，锤炼创新思维。创新是推动发展的不竭动力，青年干部要敢于突破传统思维，勇闯“无人区”。在工作中，不满足于现状，不局限于常规，积极寻求新的思路和方法。在优化营商环境工作中，不妨借鉴“互联网+服务”模式，推出“一件事一次办”“掌上办”等便民举措；在基层治理中，探索“积分制”“网格化”管理，让群众从“旁观者”变为“参与者”。用“青年视角”发现新问题，用“创新办法”破解老难题，为县域发展注入源头活水。

　　（三）善用“实践课”，练就务实。办公室里想不出好办法，田间地头才能找到真答案。青年干部要主动走出“舒适区”，到乡村振兴一线调研产业发展瓶颈，到项目建设现场协调解决堵点问题，到接待窗口倾听群众诉求。在老旧小区改造中，多听居民“吐槽”，才能把改造方案做到群众心坎上；在招商引资中，多跑企业、多做对比，才能招引到真正契合县域发展的好项目。通过实践锻炼，提升解决问题的能力，练就务实的工作。

　　三、破局攻坚，做改革创新的“急先锋”

　　（一）向“难点”亮剑，敢啃“硬骨头”。县域发展从来不是一帆风顺的。面对产业结构单一的困境，青年干部要敢于提出“腾笼换鸟”“老树发新枝”的思路；面对城乡发展不平衡的短板，要探索“以城带乡、资源共享”的路径；面对生态保护与经济发展的矛盾，要创新“绿水青山就是金山银山”的转化模式。在历史遗留问题化解中，不回避、不推诿，以“钉钉子精神”一抓到底，为**县的发展扫清障碍。

　　（二）从“堵点”突围，勇蹚“深水区”。改革进入深水区，每前进一步都需要勇气和智慧。在行政审批制度改革中，打破部门壁垒，推动“数据多跑路、群众少跑腿”；在农村集体产权制度改革中，探索资源变资产、资金变股金、农民变股东的新路径；在人才引进工作中，破除机制障碍，打造“引才、育才、留才”的良好生态。以“闯”的劲头、“创”的勇气、“干”的，为发展清障护航，推动**县在改革的道路上行稳致远。

　　（三）以“协同”破局，善聚“大合力”。县域发展是一盘棋，需要各部门、各领域协同作战。青年干部要当好“粘合剂”，在重大项目建设中，主动对接发改、住建、环保等部门，形成工作闭环；在文旅融合发展中，联动宣传、教育、交通等单位，打造全域旅游品牌；在基层治理中，凝聚社区、企业、社会组织力量，构建共建共治共享新格局。通过协同合作，汇聚各方力量，形成推动发展的强大合力。

　　四、扎根为民，做服务群众的“贴心人”

　　（一）放下“架子”，当好民情“收集员”。群众的一桩桩“小事”，都是构成幸福生活的“大事”。青年干部要少坐办公室，多走泥巴路，用脚步丈量民情。在农村人居环境整治中，与群众同劳动，了解他们对垃圾处理、厕所改造的真实想法；在教育医疗服务中，倾听家长和患者的诉求，让政策更有温度。只有真正走进群众心里，才能把工作做到点子上，赢得群众的信任和支持。

　　（二）扑下“身子”，成为问题“解决者”。服务群众关键在“实”。面对群众就业难，主动对接企业开发岗位，组织技能培训；针对农产品滞销，搭建电商平台，拓宽销售渠道；在矛盾纠纷调解中，不偏不倚、耐心细致，把问题解决在萌芽状态。用“马上就办、办就办好”的态度，让群众感受到“干部就是自家人”，切实提升群众的获得感和幸福感。

　　（三）沉住“性子”，做好民生“守护者”。民生工作贵在坚持，难在长效。无论是养老服务的持续优化，还是生态环境的常态保护，都需要久久为功。青年干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一件接着一件办，一年接着一年干，让群众看到变化、得到实惠，真正把民生工程做成民心工程，让群众的生活一天更比一天好。

　　五、守正笃行，做清正洁的“守护者”

　　（一）常照“镜子”，筑牢思想防线。思想上松一寸，行动上就会散一尺。青年干部要常思贪欲之害、常怀律己之心，把政教育基地当作“必修课”，把典型案例当作“清醒剂”。在项目审批、资金使用等关键岗位上，始终牢记纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过不断学和反思，筑牢思想防线，守住洁底线。

　　（二）严守“底线”，树好清形象。洁自律是青年干部的基本要求，也是赢得群众信任的关键。要严格遵守纪国法，自觉抵制各种不正之风。在工作中，做到公私分明、洁奉公；在生活中，保持艰苦朴素、勤俭节约的。以身作则，带头遵守洁自律各项规定，树好清形象，为青年干部群体树立榜样。

　　（三）弘扬“正气”，涵养清风正气。清正洁不仅是一种个人修养，更是一种社会风尚。青年干部要积极弘扬正能量，敢于同不正之风作斗争。在工作中，坚持原则，不搞特权，不谋私利；在团队中，倡导洁文化，营造风清气正的工作环境。通过自身的言行，影响和带动身边的人，共同涵养清风正气，营造良好的生态。

　　同志们，青春因奋斗而精彩，人生因担当而厚重。在**县高质量发展的征程中，青年干部肩负着重要的使命和责任。让我们以铸魂立根为根基，以蓄能提力为支撑，以破局攻坚为动力，以扎根为民为宗旨，以守正笃行为保障，用青春和汗水书写无愧于时代的华章，为**县的美好明天贡献全部力量！

　　谢谢大家！

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