农业农村局2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点

　　202x年农业农村局全面从严治、风政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以为指导，深入学贯彻的、二十届二中、三中全会精神和来xx视察重要指示精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届四次全会、省十二届四次全会、市九届四次全会和历次全会工作部署，坚决贯彻全面从严治战略部署，认真落实健全全面从严治体系任务要求，深入开展风政建设和反腐败斗争，保持战略定力，坚定信心决心，持续加强机关规范化、法治化、正规化建设，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，为新时代新征程农业强区建设提供坚强纪律保障，以农业农村的高质量发展夯实xx现代化建设根基。

　　一、加强机关建设，始终确保在思想、、行动上与保持高度一致

　　（一）坚持立场，确保正确方向。坚实建立机关的定位，提升站位、加强责任感，坚定不移地维护的权威与集中统一领导，严格执行规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于风政建设的相关要求，严格执行管治的主体责任，不断巩固和拓展主题教育的成效，始终维持严格的基调、措施和氛围，确保关于全面从严治的战略部署得到全面实施。深入学贯彻《中国纪律处分条例》、《关于新形势下内生活的若干准则》等规纪，真正做到学懂、弄通并深刻领会，坚定不移地沿着指引的方向和确定的路线前行，坚持不动摇地贯彻的基本理论、基本方针和基本路线，进一步提升站位、把握方向，承担责任，成为的创新理论和决策部署的积极宣传者、忠实贯彻者和坚定执行者。

　　（二）严格纪律，严守规矩。将的建设置于首位，坚定信念，增强领导力，提高能力，净化生态，加强对内生活、的路线方针政策和民主集中制执行情况的监督检查，确保全年中心组学不少于6次。严格落实意识形态工作责任制，掌握意识形态工作主动权，全年组织分析研判专题会不少于2次，对存在的“七个有之”问题保持高度警觉，坚决清除内不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，严肃处理违反的路线、破坏内生态的行为，引导员干部在立场、方向、原则和道路上和保持高度一致。

　　二、强化理论武装，坚持不懈地用的创新理论凝心铸魂

　　（一）筑实思想基础，确立正确的政绩观。指导员干部确立和实践正确的政绩观，全心全意办理民生实事。坚持把整治群众身边的不正之风和腐败问题摆到更加突出位置，围绕耕地保护、惠民惠农补贴、农村集体“三资”等重点领域，严查违规占地、骗取套取、贪污侵占、截留挪用等问题，坚决守住不发生规模性返贫底线。把推动解决群众急难愁盼问题作为主攻方向，不断提高群众的满意度。深入学运用“千万工程”经验，紧盯乡村振兴领域重大项目、重点工程、重要环节，杜绝“典型化”“盆景化”“套路化”，结合实际开展农村人居环境整治，坚决防止“穷折腾”、搞“花架子”。加强对资金使用的管理监督，严防打着各种名目把乡村振兴资金当成“唐僧肉”。持续深入整治形式主义问题，进一步减轻基层负担。

　　（二）深化警示教育，增强定力。深入贯彻规定精神学教育，运用参观政教育基地、讲授政课、观看教育警示片、谈心谈话等多种形式推进纪律教育经常化、制度化，结合近年来本系统内发生的违纪违法典型案例，全年组织警示教育不少于6次，组讲政课不少于1次。深刻汲取xx和“6.26”涉黑腐败和保护伞系列案件教训，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，拧紧洁自律“总开关”，引导员干部牢固树立纪律和规矩意识，提高拒腐防变的能力。特别强调对年轻干部的政教育，帮助他们正确开启洁从政的“第一扣”。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议员、员领导干部过双重组织生活等制度，深化机关委员参与支部组织生活会的机制，推动提高组织生活的质量和效果。

　　三、加强组织保障，推进基层组织和干部人才队伍建设

　　（一）专注于选人用人，确保政门槛。严把选人用人关、洁关、形象关，做好干部选拔任用的全程监督，对上不合格的“一票否决”，对洁上有问题的坚决不用。加强对员干部日常管理监督，将干部风政和反腐败工作情况纳入年终考核，同时考核结果作为评优评先、职级晋升、选拔任用的重要依据。充分发挥政档案“风向标”“数据库”作用，执行一人一档，定期更新个人事项报告、配偶和子女从业情况、约谈提醒、纪处分等情况，推动干部政档案系统化、规范化管理。

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