公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工

  做好2025年政建设和反腐败工作,要全面贯彻的XX大和二十届二中、三中全会精神,认真落实二十届四次全会要求,落实上级工作部署,围绕公司2025年工作会确定的中心任务,坚持用改革精神和严的标准管,紧扣“明方向、立规矩、正风气、强免疫、督责任”的目标要求,以建设为统领,纵深推进正风肃纪反腐,以全面从严治新成效为公司完成“高质量发展突破年”中心任务、实现“十四五”平稳收官提供坚强保障。现将全年工作要点及任务分解如下。

公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工

  一、贯通建设和监督,着力推动决策部署落实落地

  1.坚持不懈强化的创新理论武装,深化中心组列席旁听机制,提升中心组学质效。全级次穿透落实“第一议题”制度,健全跟踪督办机制,定期评估实施效果。(办公室牵头,其他部门、各单位结合实际落实)

  2.持续深入贯彻的二十届三中全会和“2·26”重要批示、“11·6”重要指示精神,细化落实举措,把践行“两个维护”体现在发挥“三个作用”、当好“三个排头兵”上。(各部门按照分工牵头,各单位结合实际落实)

  3.深入推进基层提质增效,落实“七抓”工程要求,推动工作与市场开发、招标投标、项目履约、安全、质量、环保等各领域有机融合,压实主体责任,推动监督监管要求落地。(办公室牵头,各部门、各单位结合实际落实)

  4.开展“监督提升年”专项工作,围绕健全具体化、精准化、常态化机制,推进监督站位、监督实效、监督能力、监督体系全方位提升。

  (1)紧盯贯彻落实的二十届三中全会精神,重点围绕公司改革深化提升行动关键任务完成情况,细化实化监督内容,推动聚力改革、狠抓落实。(办公室、办公室按照分工牵头,各单位结合实际落实)

  (2)紧盯亲自部署的重大事项、作出重要指示批示的重大工程主动监督,深入查找阻碍落实的责任问题、问题、腐败问题、体制机制问题。(办公室、办公室按照分工牵头,各单位结合实际落实)

  (3)抓好上级巡视整改监督,深化运用约谈提醒、现场督查等监督机制,压实整改主体责任。(办公室、办公室按照分工牵头,各部门、各单位结合实际落实)

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