2025年度党风廉政建设和反腐败工作要点
2025年风政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以为指导,全面贯彻的XX大、二十届二中、三中全会精神和二十届中四次全会精神,深入学贯彻关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决扛起监督责任、推动落实主体责任,对照上级风政建设和反腐败工作要求,强化监督,做实日常监督,以全面从严治新成效为华中分公司高质量发展提供坚强保障。
一、持之以恒强化引领,以强有力的监督保障各项决策部署落地生效
真学真信真懂的创新理论。强化思想引领,特别要聚焦“关键少数”“年轻干部”,利用理论学中心组学、“三会一课”、主题日、“第一议题”等形式,深入学贯彻和的二十届三中全会精神,严明纪律和规矩。
巩固深化纪学教育成果。在纪学教育上巩固深化,突出重点内容、重点对象,推进纪律教育方式创新,引导员干部把纪律教育内化于心、外化于行;在警示教育上巩固深化,注重用身边事教育身边人,让员干部受警醒、明底线、知敬畏。
推进监督具体化常态化。一以贯之深入推进全面从严管治,对权力运行强化靠前监督、主动监督、精准监督,用眼光思维审视问题、发现问题、解决问题,增强监督的性、严肃性、协同性和有效性。把落实“第一议题”、学贯彻的二十届三中全会精神等纳入监督内容;紧盯关键少数,加强对“一把手”及领导班子成员的日常监督。各级组织每半年至少要专题研究1次全面从严治及风政建设和反腐败工作。
二、协调各类监督贯通融合,以强有力的系统施治理念增强监督治理效能
构建“四责”协同。以领导班子责任区和基层联系点为桥梁纽带,以XXX“一岗双责”履职手册为基本参照,健全和完善主体责任和监督责任联动贯通,推行全面从严治“四责协同”工作机制,压紧压实的主体责任、监督责任,第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。积极探索“清单式”监督,着力破解谁来监督、监督什么、怎么监督、监督不好怎么办的问题,构建形成完整监督链条,实现监督工作的具体化、制度化、规范化。
强化日常监督。拓展日常监督的深度广度,把监督贯穿于XXX发展的全过程,盯住重点人、重点事,多维度、常态化、全覆盖开展监督检查,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。重点在贯彻落实规定、选人用人、上级检查整改等方面强化监督,做到真正从严。加强领导干部教育管理监督,特别是“8小时外”监督,通过签订洁承诺书、开展家庭助活动,引导干部员工洁从业。
做实专项监督。始终保持高压态势,紧盯XXX关键岗位、关键领域极易发生腐败问题的关键环节,紧盯物资采购、招标采购、工程结算支付、重点治理事项等关键环节,强化监督检查,全面提升分公司洁风险防控能力,促进“三不腐”一体建设取得更大成效。
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