2025年度机关单位党建工作要点

　　2025年度机关单位工作要点

　　2025年是全面贯彻的二十届三中全会精神的启航之年，也是“十四五”规划的收官之年，在推动机关高质量发展的进程中具有至关重要的地位。做好本年度机关工作，对于引领机关各项事业稳步前进具有深远意义。为深入践行，全面落实新时代的建设总要求，充分发挥组织的引领作用，持续提高机关工作质量和效益，为机关各项事业发展奠定坚实的基础，现结合本单位实际情况，制定以下工作要点计划。

　　一、铸魂固本，筑牢建设“压舱石”

　　（一）强化引领，把稳思想之舵

　　1.深入学贯彻重要思想和会议精神：将学贯彻、的及二十届三中全会精神作为首要任务，组织员干部进行深入学。通过研读原文、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导员干部深刻领会其内涵实质，准确把握核心要义。确保员干部在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。

　　2.推动理论学走深走实：制定详细的学计划，明确学目标和任务，确保学的系统性和连贯性。鼓励员干部结合工作实际，深入思考，将理论学成果转化为实际工作能力。定期组织学交流活动，分享学心得和实践经验，促进共同提高。

　　3.增强“两个确立”的认同：通过开展主题教育、专题培训等活动，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高判断力、领悟力、执行力。

　　（二）完善考评机制，压实责任

　　1.构建科学考核体系：建立健全工作考核评价机制，将工作纳入班子和干部考核的重要内容。明确考核指标和权重，确保考核的科学性和合理性。考核内容应涵盖组织建设、员教育管理、风政建设等方面，全面反映工作的实际情况。

　　2.创新考核方式方法：综合运用实地调研、数据量化分析、群众满意度测评等多种手段，对工作进行全面、客观、准确的评价。加强日常考核与定期考核相结合，注重工作过程和工作实效的考核。通过多种考核方式的综合运用，确保考核结果的真实性和可靠性。

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