2025年度单位党建工作要点计划

　　2025年度单位工作要点计划

　　2025年是贯彻落实XX全会精神的“起笔年”，是“十四五”规划的“收官年”，也是J关提质增效的“关键年”，做好J关工作正当其时、意义深远。要深入学贯彻X思想，全面落实新时代的建设总要求，以的建设为“主心骨”，以高质量为“动力源”，不断提升J关工作质效，为J关各项事业发展注入“强劲动能”。结合我单位实际，制定如下工作要点。

　　一、“旗帜鲜明”强定力，“固本培元”筑根基

　　一是思想引领“铸魂立根”，凝聚共识

　　把学贯彻X思想、的X大和X全会精神作为首要任务，把理论学变为“思想深耕”，推动员干部做到“学懂、弄通、做实”。坚持“原汁原味”学、“联系实际”学、“深入思考”学，让理论入脑、入心、入行，确保学思践悟环环相扣、知信行统一。引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升判断力、领悟力、执行力，让忠诚基因融入血脉。

　　二是考评机制“压实责任”，激发动能

　　健全考核体系，把工作作为班子和干部考核的“硬指标”，构建“述职述、评议评、考核考”的闭环管理模式，推动责任传导到底、压力落实到位。强化考核结果运用，创新“工作督查+专题检查”双轮驱动机制，对责任落实情况开展全链条跟踪问效，做到“考”有依据、“评”有标尺、“督”有抓手。推动考评结果与组织评先评优、组织负责人绩效挂钩，形成奖优罚劣、激励奋进的鲜明导向，促使工作从“软任务”变成“硬约束”。

　　三是生活“锤炼性”，提升组织效能

　　严格执行《XX准则》，推动“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度“落地生根”，让内生活真正“严”起来、“实”起来。构建“监督+指导”双管齐下机制，强化对内生活的全程监督，确保“有规可依、有章可循、有力可施”。增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，使组织始终保持旺盛的生机与活力，为高质量发展夯基垒台、筑牢支撑。

　　二、“铸魂强基”筑信念，“学思践悟”显担当

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