党课讲稿：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障我市高质量发展

　　课讲稿：坚持业务深度融合，以高质量引领保障我市高质量发展

　　的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重大部署，为推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程开辟了广阔前景。新时代新征程，必须坚持以为指导，深入学贯彻关于的建设的重要思想，贯彻落实好“7·9”重要讲话精神和就和国家机关学贯彻的二十届三中全会精神、推动基层高质量发展作出的重要指示精神，在实践探索中进一步找准和业务工作融合的结合点、发力点，坚持围绕中心抓、抓好促业务，切实以高质量基层促进全市高质量发展。

　　一、提高站位，深刻认识和业务工作深度融合的重要意义

　　一直以来，、对推进基层和业务工作深度融合高度重视。印发的《关于加强和改进和国家机关的建设的意见》，强调要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动基层和业务工作深度融合、相互促进。《中国组工作条例》也明确提出“组必须坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位的建设的领导，落实新时代的建设总要求，履行全面从严治责任，提高的建设质量”。同时，在和国家机关的建设工作会议上强调，处理好和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点。各部门组（）要围绕中心抓、抓好促业务，坚持工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。深入学领会重要讲话精神和有关要求，有助于进一步深化思想认识、提高站位，增强推动和业务工作深度融合的使命感、自觉性。

　　（一）推动和业务工作深度融合是把准基层职责定位的必然要求。指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动和业务深度融合，基层工作才能找准定位。实践证明，机关的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局，就大有可为；什么时候游离了中心、偏离了大局，就难有作为。只有把基层放到中心工作中思考谋划，与业务工作同频共振、同向发力，基层才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

　　（二）推动和业务工作深度融合是以高质量促进高质量发展的现实需要。当前，全面提高基层质量、以更高标准全面提升以高质量基层促进高质量发展的素质能力已经成为各级机关组织的共同使命和普遍共识。就和国家机关学贯彻的二十届三中全会精神、推动基层高质量发展作出重要指示，强调要“在以高质量促进高质量发展中展现新担当新作为”。这一重要指示对各级机关组织深化和业务工作融合提出了新的更高要求。要进一步聚焦“融合之困”，强化高质量意识，对标高质量要求，在做好融合文章上持续用力，努力使以高质量促进高质量发展的成色更足、效果更好。

　　（三）推动和业务工作深度融合是有效发挥基层组织“最后一公里”作用的关键所在。指出，“基层组织是贯彻落实决策部署的‘最后一公里’”。推动和业务工作深度融合，有利于提升基层组织特别是支部的引领力、组织覆盖力、群众动员力、发展推动力、自我锻造力，有助于进一步统一思想、凝聚力量，更好地调动员干部抓改革、促发展、保稳定的积极性、主动性、创造性，更好地促进业务工作和中心任务圆满完成。

　　二、积极主动探索，找准和业务工作深度融合的结合点、发力点

　　推动和业务工作深度融合，找准结合点、发力点是关键。基层和业务工作结合不紧密、融合不顺畅的现象还一定程度上存在：有的单位把融合当作工作目标，每年都有部署，看似抓得紧，实际上喊口号多、付诸行动少；有的抓融合生搬硬套，制定的措施、组织的活动还不能很好地结合单位职责和员干部实际；有的缺乏守正创新精神，对机关员干部个性化、多样化、多层次的需求掌握不够，工作在低层次徘徊，影响了融合的实效。这些问题产生的原因是多方面的，既有认知理念上的偏差，也有能力素质上的短板，还有基层组织作用发挥不够等因素。务必要高度重视，坚持问题导向，把解决问题作为深化和业务工作融合的着力点，持续用力、久久为功。

　　（一）端正和业务工作深度融合的认知理念。跳出抓，跳出业务看业务，用统筹的眼光、系统的思维谋篇布局，有助于强化推动基层和业务工作深度融合的自觉、思想自觉和行动自觉。要树立“融合就是全局”的理念，把机关工作放在和国家工作大局中去思考，把上级部署要求转化为基层推动业务工作的路径和措施。要树立“融合就是责任”的理念，在安排全盘工作时不忘安排工作，在落实各项任务时不忘发挥引领的保障作用，在工作遇到困难时不忘发挥员的先锋模范作用。要树立“融合就是服务”的理念，把与服务融入“一盘棋”中，以提升服务质量为着力点，激励员干部彰显讲、能扛活、有情怀的鲜明特质，在加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平、深化“五子”联动服务和融入新发展格局中担当作为。

　　（二）抓住和业务工作深度融合的关键节点。推动和业务工作深度融合，要把业务工作的重点环节和关键节点作为工作的切入点和着力点，发挥工作对业务工作的促进作用，实现同频共振、互动共赢。202x年，市直机关工委在总结分析86个基层和业务工作融合案例基础上，认真归纳和业务工作融合的规律特点，研究提出了“六个引领工作法”（引领目标方向、引领动员部署、引领推进落实、引领总结提升、引领队伍建设、引领服务群众），目的就是让组织弄清什么时候应该干什么事。随着形势发展，202x年市直机关工委又提出了“四个转化”，核心是要把决策部署和有关工作要求转化为政策法规，转化为对本单位中心工作的规划计划和工作举措，转化为领导体制、工作机制和管理方式方法创新，转化为推动新时代全市发展的实际效果，为推动和业务工作深度融合提供了新方法、新路径。

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