关于强化党建＋n成效的实践探索与深度思考

　　　　在新时代背景下，工作面临着诸多新挑战与新机遇。“＋N”模式作为推动工作创新发展的重要举措，通过将工作与经济发展、社会治理、民生服务等多个领域深度融合，打破传统工作的局限性，构建起全方位、多层次、宽领域的工作新格局。强化“＋N”成效，对于提升组织的凝聚力、战斗力，推动经济社会高质量发展具有至关重要的意义。

　　　　一、“＋N”模式的内涵与价值

　　　　“＋N”模式中的“”是核心引领，“N”代表着与相融合的各类工作领域，如经济、文化、生态、民生等。该模式以工作为统领，将的优势、组织优势转化为发展优势，实现工作与业务工作同频共振、相互促进。其核心在于通过引领，整合资源、凝聚力量，为各项工作的开展提供坚强的保障和组织保障。从价值层面来看，“＋N”模式首先有助于强化组织的领导核心地位。在经济社会发展的各个领域，组织通过发挥引领作用，能够确保各项工作始终沿着正确的方向前进。，该模式能够有效提升工作的实效性。传统工作有时存在与业务工作脱节的问题，而“＋N”模式将工作融入具体业务中，使工作有了实实在在的抓手，增强了工作的针对性和可操作性。最后，“＋N”模式有利于推动经济社会的全面发展。通过与各领域工作的深度融合，能够激发创新活力，整合各方资源，解决发展中的难题，实现经济社会的高质量发展。

　　　　二、“＋N”模式的多元融合实践

　　　　（一）＋产业发展，激活经济新动能

　　　　在产业发展领域，“＋”模式发挥着关键作用。一些地区通过建立“联盟”，将产业链上的企业组织联合起来，实现资源共享、优势互补。例如，在某高新技术产业园区，园区牵头成立了产业联盟，定期组织企业开展技术交流、人才培训等活动。在联盟的推动下，企业之间加强了合作，形成了产业集群效应，提升了区域产业的整体竞争力。同时，组织还积极引导企业履行社会责任，推动企业参与乡村振兴、扶贫帮困等工作，实现了经济效益与社会效益的双赢。在农业产业发展方面，“＋合作社”模式成效显著。基层组织牵头成立农民专业合作社，通过组织的引领和员的示范带动，组织农民发展特色农业产业。组织帮助合作社对接市场、引进技术，解决了农民在生产、销售等环节的难题。例如，某村支部成立了茶叶种植合作社，员带头学先进种植技术，积极开拓市场，带动全村村民发展茶叶产业，实现了农民增收致富。

　　　　（二）＋社会治理，构建和谐新格局

　　　　在社会治理领域，“＋网格化管理”模式成为创新社会治理的有效途径。社区组织将辖区划分为若干个网格，每个网格配备员网格员。员网格员负责收集社情民意、调解矛盾纠纷、开展志愿服务等工作，实现了基层治理的精细化和精准化。通过“＋网格化管理”，许多社区及时发现并解决了居民生活中的问题，提升了居民的获得感和幸福感。，“＋志愿服务”也在社会治理中发挥着重要作用。组织发动员带头参与志愿服务，组建了各类志愿服务队伍，如环保志愿服务队、助老助残志愿服务队等。这些志愿服务队伍深入社区、农村，开展形式多样的志愿服务活动，传递了社会正能量，促进了社会和谐稳定。

　　　　（三）＋民生服务，提升群众幸福感

　　　　在民生服务方面，“＋”模式聚焦群众的急难愁盼问题。组织通过开展“我为群众办实事”实践活动，推动员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，切实解决群众在教育、医疗、住房等方面的问题。例如，在教育领域，一些学校组织开展了员教师结对帮扶困难学生活动，员教师不仅在学上给予帮助，还在生活上关心关爱学生，促进了教育公平。在医疗卫生领域，医院组织组织员医生开展义诊活动、健康讲座等，将优质医疗资源送到群众家门口。同时，组织还积极推动医疗改革，优化医疗服务流程，提升医疗服务质量，让群众享受到更加便捷、高效的医疗服务。

　　　　三、当前“＋N”模式存在的问题

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