市委组织部第一党支部2025上半年党建工作总结-2

　　今年以来，组织部第一支部坚持以为指导，深入贯彻的及二十届三中全会精神，全面贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持以建设为统领，聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，紧扣“功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强”的工作要求，以“四子”联动打造“四强”支部。

　　一、主要工作情况

　　（一）系好“扣子”，筑牢对忠诚根基。第一支部坚持以创建模范机关为抓手，全面强化机关意识，坚持把学贯彻和重要讲话指示批示精神作为支部学、主题日的“第一议题”。全面系统梳理的及二十届三中全会关于组织人事工作有关要求，组织全体员系统学，组织开展“加强的建设、强化机关意识”大讨论，明确组工干部标准和实践要求，务求先学一步、学深一层，教育引导全体员提高站位、强化担当、提升能力，强化使命意识和担当，带头做到“两个维护”，切实把支部打造成为最讲性、最讲、最讲忠诚的模范支部。

　　（二）勤做“钉子”，钻研本领提升业务能力。对标“讲、重公道、业务精、好”的部风要求，涵养绝对忠诚的鲜明特质、公道正派的品格、业务精湛的专业素养，一体推进支部和业务工作齐头并进。持之以恒推动学型、钻研型支部建设，深入开展“学先进、找差距、明方向”学讨论活动，选树先进典型、发挥榜样力量，答好“向先进典型学什么、立足本职岗位做什么”的组工考卷。聚焦能力提升，结合主题日活动，创新开展“组工微课”学栏目，每月由支部各科室结合业务工作，轮流为全体员上一堂“组织工作微课”，既总结分析科室工作成效，又带领全体员学业务，推动组工干部业务全面提升。开展“师徒结对帮学”活动，通过“以老带新”，不断压担子、派任务、教方法、传帮带，加速年轻干部成长，加速机关干部成为组织工作“业务通”、“活字典”。

　　（三）挑起“担子”，发挥担当表率作用。聚焦各项决策部署，围绕服务推进双“一号工程”和“三大战略、八大行动”，大兴调查研究之风，以调研开局、以调研开路，着力破解组织工作中存在的难点节点问题。持续开展质量过硬行动，全面梳理80条重点工作任务清单，督促工作规范高效推进。深入推进抓促乡村振兴，在全市重点打造120个红色名村，得到中组部调研组充分肯定。持续深化引领城市基层治理，制定出台“二十条”措施。加快新兴领域探索，打造“虔新虔e”品牌，全市建设虔新驿站327个，组建“先锋骑手”服务队86支。坚持“走出去”原则，先后联合乡镇、村、新兴领域等支部开展主题日活动，既把基层支部优秀做法“学回来”，又把组织部机关支部主题日的好经验“带下去”，推动各领域各行业组织内生活正常化、规范化。

　　（四）常照“镜子”，守住拒腐防变底线。坚持风政建设与组织工作同安排、同部署、同推进，推动纪律教育和警示教育常态化，教育引导支部员经常对照的理论和路线方针政策、章规纪、的初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩。聚焦勤机关建设，深入开展“转、提效率、树形象”专项整治活动，围绕规矩意识、组织纪律、担当作为、工作能力、服务态度等5方面重点整治内容，开展自查自纠、整改落实，切实推动员同志思想观念、素质能力、工作有新提升，组织工作满意度、组织部门形象认可度有新提高。以政谈话、洁提醒、家访等方式对员干部“咬耳扯袖”，加强机关政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，引导组工干部不断增强纪律意识，把章规纪刻印在心、落实到行动上。

　　二、下一步工作打算

　　（一）强化引领，深化理论武装。坚持以为指导，全面贯彻的及二十届三中全会精神，紧扣红色根脉强基工程部署要求，重点从四个方面推进工作。首段聚焦建设，把学贯彻关于的建设的重要思想作为首要任务，完善“第一议题”制度落实机制，开展循迹溯源性教育实践活动，建立领导干部素质档案数字化系统，推动各级组织和员干部忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护。

　　（二）优化组织体系，夯实基层战斗堡垒。实施“头雁领航”计划培育百名标杆村社，开展两新组织双覆盖百日攻坚，创新产业链联盟运行机制，打造15分钟群服务圈升级版。同步推进数字改革，开发智慧云平台3.0版本，实现员发展全过程线上监管、组织生活实时督导、流动员精准管理等功能集成，以数字化手段提升基层标准化水平。

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