市教育局机关党支部上半年党建工作总结

　　今年以来，市教育局机关支部坚持以为指导，坚决贯彻新时代的建设总要求，聚焦“四强”要求，提升“四力”，创建学型、温馨型、清型、服务型特色支部，以高质量保障引领教育事业高质量发展。机关支部获评“市直机关先进基层组织”，市教育局获评“全市打造模范机关工作先进单位”“全市第一批学型单位”。

　　一、主要工作情况

　　（一）聚焦“功能强”，提升思想引领力，建设学型支部。坚持把学重要讲话精神作为“第一议题”，认真开展“三会一课”，通过“个人自学+学研讨+专家辅导+现场教学”等方式，推进理论学规范化、制度化、常态化。今年以来开展集中学10次，其中专题讲座3次、现场教学2次。建设红色书屋，配备红色书籍389册。强化理论武装，共发放《谈治国理政》（第四卷）、《的报告学辅导百问》等学书籍336册。利用“江西干部网络学院”“学强国”等学平台，加强员教育。开展为期3天的学贯彻的精神集中培训，聘请3位专家作辅导报告。组建“桃李宣讲团”，组织12名员干部到各地各校宣讲的精神，共宣讲22场。开展“学强国”知识竞赛，表彰18名学先进个人，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　（二）聚焦“支部班子强”，提升组织向心力，建设温馨型支部。做好换届工作，配备5名年轻优秀的支部委员。支部获评“市直机关优秀务工作者”，组织委员获评“市直机关优秀员”，支部获评“市直机关先进基层组织”。优化工作机制，成立3个小组，严格按照《章》要求开展“三会一课”、主题日活动。严肃内生活，运用批评与自我批评武器，提高内生活质量。组建青年员朗诵兴趣小组，编排诗歌朗诵节目《我的入故事》。制定14项重点任务，用好谈心谈话、家访等制度，做好优秀员评选推荐工作，为每位员过生日，在“七一”期间走访慰问困难员，并深入员家中开展“家访”活动，加强对员的关心关爱，提升组织向心力。

　　（三）聚焦“员队伍强”，提升团队凝聚力，建设清型支部。规范发展员，今年以来考察培养2名入积极分子、2名发展对象。组织员革命烈士陵园等红色教育基地开展“重温入志愿书”暨“领导授课、干部受训”活动，回顾入初心，坚守立德树人使命。组织观看《“赶考”路上》警示教育片，班子成员带头为员干部上政课，筹建政教育基地，加强勤教育。深入推进师德师风建设年“4+4”系列活动，举办师德先进事迹宣讲报告会，开展师德先进选树宣传活动。深入开展教育领域突出问题专项整治工作，持续推进“三违”和校外培训机构治理等，营造良好的教育生态。

　　（四）聚焦“作用发挥强”，提升为民服务力，建设服务型支部。聚焦群众关切、社会关注，开展“我为教育建新功”思想大讨论，面向社会征集了125条金点子。建立挂点联系县（市、区）及市属院校制度，帮助基层解决难题。大兴调查研究之风，赴兴国开展“大兴调查研究之风 打造模范（勤）机关”主题日活动。建立“我为群众办实事”长效机制，每月组织员到社区开展志愿服务活动。深化“+教育”服务机制，办好“送教下乡”“送培下县”等惠民实事，“双减”工作入选全省“我为群众办实事”三十佳典型案例（全省教育系统仅两个案例入选）。近年来，大力推进实施132个提高民生品质行动教育项目，全市新增学位（园位）8.45万个，为9710名残疾儿童提供了教育服务，为10.03万进城务工就业人员解决子女入园入学问题，为2224所农村义务教育学校的42.27万学生解决营养餐问题，为90.78万人次贫困学生提供6.4亿资助资金，人民群众的教育获得感幸福感进一步增强。

　　二、下一步工作打算

　　（一）突出引领与思想建设。持续巩固拓展主题教育学成果，制定《教育系统员干部理论学年度计划》，落实“第一议题学制度”，将关于教育的重要论述纳入各级组织必学内容。创新开展红色讲堂系列活动，开发行走的思政课实践教育基地。重点加强民办学校组织建设，实施双培养工程，全年计划发展35岁以下青年教师员占比不低于60%。建立组织领导的校长负责制落实情况专项督导，确保的教育方针在基层学校落地生根。

　　（二）强化组织建设与队伍锻造。实施基层组织标准化建设三年行动收官工作，开展一校一品品牌创建活动，重点培育10所示范校。完善智慧云平台功能，实现三会一课线上留痕管理。分层分类开展务工作者专题培训，举办基层组织能力提升班。健全把骨干教师培养成员、把员教师培养成教学骨干的双培养机制，建立员教师先锋岗评价体系。探索建立城乡学校联盟，推动优质资源向农村学校倾斜，全年计划完成20对结对帮扶。

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