市财政局党支部上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

　　今年以来，市财政局支部始终坚持以为指导，深入学贯彻落实的和二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治主体责任，以的建设为统领，紧紧围绕“功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强”的标准，抓牢抓实“四强”支部建设，推动与财政业务深度融合，在新的起点上推动支部迈上新台阶。支部在市直属机关支部达标创优工作考评中被评为“优秀”，在机关创新创优大赛中获市二等奖。

　　一、主要工作情况

　　（一）聚焦“功能强”，筑牢坚实思想根基。将加强建设作为“四强”支部建设的根本，始终把的建设摆在首位，打造学型组织，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是突出引领。将标准、要求与财政工作相结合，贯彻到财政工作的全过程，确保工作方向不偏、主线不移，走好践行“两个维护”的“第一方阵”和贯彻落实决策部署的“最先一公里”。二是加强理论学。注重集中学常态化，以“三会一课”、青年干部理论小组等形式统筹安排和业务学，坚持从重要讲话中找遵循，从的重要理论文献中找定位，从上级财政部门的工作部署中找方法，推进工作与财政业务工作深度融合。注重个人自学常态化，引导支部员制定个人学计划，做到知识与业务知识同步学，不断提高自身素养，自觉以最新方针政策和创新理论指导工作开展。三是严肃生活。严格执行“第一议题”制度、“三会一课”、谈心谈话、民主评议员、主题日等制度。今年以来，共组织召开员大会6次，支委会12次，课4次，主题日10次。从严做好费收缴，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。

　　（二）聚焦“支部班子强”，不断提高履职能力。把支部班子锤炼成夯实基础的“先锋队”，支部走在前当好“举旗人”，支部委员跟紧做好“护旗手”，以扎实的工作、过硬的能力素质带动支部强基固本、凝心聚力。一是着力选优配强支部班子。进一步加强支部班子建设，经支委换届后，支部班子均由局业务股室负责人担任，推动和财政业务同频共振，班子成员经常、主动同员干部谈心谈话，交流思想，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。 二是着力压实工作责任。支部落实抓“第一人”的责任，始终做到重点工作、重要环节、重要问题亲自部署协调，支委明确责任分工，把工作任务落实到人，按照的建设工作要点，通过年初制定支部学计划等，进一步细化工作举措，确保责任落实到位，始终做到将放在心上、扛在肩上、抓在手上，夯实打造坚强有力的支部班子。三是着力推动支部班子“强内功”。通过支委会集中学、参加组织和务干部培训班等方式，夯实支部班子理论基础，不断提升综合能力。

　　（三）聚焦“员队伍强”，激发员内生动力。按照“强、业务精、优”的要求，充分激发支部员干部干事创业活力，积极发挥员先锋引领促发展的作用。一是“静下心”学本领。建立业务学机制，连续多年开展“双周讲坛”等活动，由骨干分享经验，帮助支部员干部熟悉财政业务，开拓视野、提升综合素质。二是“沉下去”深调研。将调查研究作为推动工作的重要抓手，常态化开展调查研究，围绕“百县千镇万村高质量发展工程”、财政监督管理、绩效评价、采购优化营商环境等重点工作任务，主动深入项目一线，积极开展调查研究。今年以来，完成调研报告，为进一步促进财政管理提质增效打下了坚实基础。三是“严下去”正。持续巩固纪学教育成果，常态化开展风政警示教育，用“身边事”教育“身边人”，在深入学中准确把握纪律和规矩，规范自身言行。通过组织观看警示教育片，进一步提高员干部的纪律意识、洁意识，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用；通过参观市洁文化公园，引导员在学过程中涵养自身遵规守纪、担当奉献、洁自律的精神境界。

　　（四）聚焦“作用发挥强”，服务高质量发展。推动的组织优势转化为业务的创新优势，活力转化为发展动力，推动和业务工作深度融合、高效联动，以高质量引领保障高质量发展。 一是在服务中心工作中勇争先。在工作的凝聚引领下，局机关支部全体员干部深入贯彻落实局组工作部署，立足岗位职责，在服务保障“百千万工程”等重大任务中，以“不能说不行、要说怎么办”的实干担当，做了大量工作，积极为财政工作的高质量发展保驾护航。通过开展“员示范岗”评选，表彰在工作中表现突出的员，鼓励员干部对标先进，激发干事创业的斗志。二是在服务人民群众中用真情。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过“社区吹哨、员报到”工作机制，结合主题日的开展，引导支部员深入社区、乡镇，切实为人民群众服务。今年以来，支部员干部参与各类志愿服务活动时长达到36小时/人。如在市第一小学组织开展防溺水宣传活动，通过现场讲解、发放宣传单等多种方式，向家长、学生普及防溺水知识，同时向群众宣传反家暴、反电信诈骗、禁毒等相关知识，进一步提升群众自觉维护国家安全的责任意识、防诈意识和法治意识。三是在推进务工作上求创新。积极推进“+财政业务”，找准与业务工作的结合点，把与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以带业务、以业务促，推进和业务齐头并进、相得益彰。探索“+财政业务”创新亮点打造，由支部牵头组织的机关创新工作项目《以创新举措打开财政资金“提质增效”的“锦囊”》在市首届市直机关工作创新创优竞赛（发展提质类）中荣获“二等奖”，在市第八届工作创新创优竞赛（发展提质类）中荣获“三等奖”。

　　二、下一步工作打算

　　（一）铸牢机关属性。落实“第一议题”学制度，将关于财政工作的重要论述细化为28个学专题，依托财政大讲堂开展季度研讨。实施能力提升专项行动，组织员干部参与预算审核、债务化解等重大任务，在业务实践中锤炼判断力。升级数字系统，开发财政政策落实跟踪模块，实现督导与资金监管同步可视化。

　　（二）深化业务融合。制定《与财政业务融合评价细则》，将财政收入完成度等8项核心指标纳入支部考核。开展+财政改革攻坚项目，在减税降费、绩效管理等6大领域设立员先锋岗，建立跨科室联合支部。创新财惠民生实践载体，组织员专班对接20个重点民生项目资金督导，开展财政政策进社区活动50场次。完善双培养机制，将业务骨干发展成员比例提升至70%，推动80%中层岗位由员担任，形成关键岗位有员领着干的生动局面。

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