医保系统能力作风建设专项行动实施方案【1500字】

　　为全面贯彻落实考察调研xx重要讲话重要指示精神，全力推进抓促基层治理能力提升专项行动，特别是切实推动干部队伍能力大提升、大转变，使县委各项决策部署落到实处。我局就"强提能力转促发展"能力建设专项行动，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以为指导，深入贯彻的和十九届历次全会精神及关于能力建设的重要论述，认真贯彻落实、、和县委关于干部队伍能力建设的相关精神和要求，结合抓促基层治理能力提升专项行动工作要求，进一步把全县上下的思想统一起来、动力激发出来，为实现锚定"四县"目标、打造"五彩"xx发展蓝图营造干事创业的良好氛围，引导广大员干部躬身入局、担当作为，攻坚克难、锐意进取，以优异成绩迎接的胜利召开。

　　二、工作目标

　　（一）树立宗旨意识。教育引导广大员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"，捍卫"两个确立"，做到"两个维护"。

　　（二）解决突出问题。把对照检查和集中整治贯穿始终，梳理细化问题清单和整改清单，立说立改、真改实改，切实解决员领导干部"本领恐慌"和"散懒庸浮满奢"能力等方面的突出问题。

　　（三）提升能力素质。结合抓促基层治理能力提升专项行动，进一步明确员干部职责定位，有效提升抓、服务群众、优化营商环境等方面的能力，切实解决好群众的操心事烦心事揪心事，全方位增进人民群众的获得感幸福感安全感。

　　（四）健全工作体系。通过培训学、对照整改、巩固提升，认真总结专项行动的工作成效，及时完善职责清单、任务清单，修订、出台一批切实可行的制度，推动能力建设规范化、常态化、长效化。

　　三、整治重点

　　（一）以严明纪律为抓手，下大力气治"散"。着力解决工作中存在的散漫、涣散、缺乏组织纪律性等问题，切实克服干部"散"的气。全面整治无组织无纪律，大局意识差，与组织不保持一致；执行力不强，有令不行、有禁不止；我行我素、松松垮垮，迟到早退、擅离职守，视纪律、规章如虚设等现象。

　　（二）以勤勉敬业为标尺，下大力气治"懒"。着力解决干部中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、应付差事、佛系躺平等问题，切实克服干部"懒"的气。全面整治工作一推一动，不推不动，甚至推而不动；办事拖拖拉拉，效率低、节奏慢，甚至不做事、不作为；工作消极，不愿看远一步、多想一层，工作起来盲目自信；工作中信奉明哲保身，怕得罪人，有些事明知道要做，但仍然宁愿先看一看、放一放、稳一稳等现象。

　　（三）以积极作为为要求，下大力气治"庸"。着力解决干部中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题，切实克服干部"庸"的气。全面整治带队伍能力不足，协调对接能力差，工作标准低，安于现状、因循守旧，不敢动真碰硬，不敢创新攻坚，不敢担当作为；不学、不研究，不注重提高自已的工作能力，工作中办法不多、魄力不大，长期打不开工作局面等现象。

　　（四）以实干兴邦为准则，下大力气治"浮"。着力解决干部中存在的工作漂浮，工作不深入、不细致、不落实等问题，切实克服干部"浮"的气。全面整治光有"唱功"，没有"做功"，虚报浮夸、好大喜功，对上汇报"一枝花"实际工作"豆腐渣"；浮在空中、沉不下去，严重脱离实际，工作不达效果反而引起群众反感等现象。

　　（五）以不断进取为引领，下大力气治"满"。着力解决干部中存在的自以为是、骄傲自满、固步自封、得意忘形等问题，切实克服"满"的气。全面整治刚取得成绩就沾沾自喜，自我感觉良好，自以为是；目标定位不高，惯于比上不足、比下有余，缺乏持续进取的斗志和干劲不足的现象。

　　（六）以务实清为根本，下大力气治"奢"。着力整治在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在的奢侈浪费等问题。全面整治公款报销和支付个人负担费用，公款吃喝，公车私用，利用公款参与娱乐活动；私设"小金库"，滥发津贴补贴，收受他人礼品、礼金、礼券；违反公务接待管理办法，超范围、超标准接待，变换方式在单位内部或者"一桌餐"宴请等现象。

　　四、加强组织领导

　　我局成立"强提能力转促发展"能力建设专项行动领导组，成员如下：

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx xx xx xx xx xx

　　通过此次能力建设专项行动，进一步提高广大员干部的意识、思想意识、理论水平、业务能力和解决实际问题能力。

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