国有企业2025上半年党建工作总结

　　按照要求，现就XX公司支部X年以来基层工作报告如下。

　　一、总体情况和特色亮点

　　X年上半年，XX县分公司支部在县委的正确领导下，以为指导，持续深入学贯彻的XX大、二十届三中全会精神，自觉强化责任，提高能力，引导全体员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。按照新时代全面从严治要求，深入开展学教育，落实《县委工作规划202x－2026》，聚焦“工作质量提升年”，切实提升工作质量，推进引领发展。深入贯彻落实规定精神，进一步夯实工作基础，努力提升工作水平，充分发挥组织的战斗堡垒作用，使支部的凝聚力、战斗力进一步增强，员工队伍整体素质进一步提高，有力的促进了公司的各项工作又好又快发展。

　　（一）持续加强的建设

　　积极组织全体员认真深入学贯彻、规定及其实施细则精神和《关于加强的建设论述摘编》《中国XX集团有限公司基层支部标准化工作手册》等，组织全体员同志和入积极分子到XX县XX红色基地进行学教育，全体员把坚定理想信念作为的思想建设的首要任务，坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，养成了团结协作，奉献进取的精神。切实贯彻落实、、、县委重大决策部署，积极响应、市公司乡村振兴号召，积极主动开展走访、探望工作，实时了解脱贫户具体困难，并派驻了X名连心小分队成员进行驻村同吃、同住、同工作。今年申请产业项目两个，项目资金X万元，项目已全部完工，多次带队走访慰问脱贫户，送去大米、食用油等生活必需品，以实际行动助力脱贫，为帮扶脱贫户送温暖。

　　（二）持续落实工作责任制

　　为落实全面从严治要求，促进公司X年度全面从严治主体责任履行，结合支部工作职责、巡视整改工作要求、国有企业会议精神和公司全面从严治工作实际，明确了支部和支委主体责任，在工作中坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，分层落实“一岗双责”，实行风政建设目标管理，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好分管部门风政工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，把责任制全面落实的建设中。高度重视干部队伍和人才队伍建设，以干部队伍和人才队伍建设带动各项事业蓬勃发展。X年，XX县分公司X升X，全市XXX占X人，其他普通升职X人，为市公司输送人才X人。严格认真执行规定精神，及时传达上级风政建设工作的精神，每季度听取了班子成员落实风政建设责任制工作汇报，并现场进行了谈心谈话。认真对照嵌入式风险防控手册，开展重点领域业务自查自纠，X年重点对照《X年监督工作手册》里面的X个方面进行自查。以建设学型组织、洁型班子为目标，对公司关键岗位人员开展政约谈，提前打好政“预防针”。开展“员帮扶群众”活动，以员一对一结对帮扶群众为活动形式，每月与帮扶对象谈心，已帮扶谈心X次和驻点帮扶X次，切实帮助员工解决思想上、工作上和生活上的困难，实现员和员工群众双向互动、互促互助。密切群、干群关系，不断增强员干部的履职能力和执行能力，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力，推动风政建设取得更大的实效。按照纪检监察室要求同各部门关键岗位人员签订了共X份承诺书。积极发展员，壮大员队伍。X年积极引导优秀员工向组织靠拢，加强入积极份子培养，目前XX县公司支部有入积极份子X名，发展对象X名。

　　（三）持续落实基层工作重点任务

　　严格按照直属工委要求，以三会一课为载体，深入开展各项理论学教育活动，每月准时开展主题日活动，每季度至少开展一次员大会和课学，按照县直属工委和市公司要求开好支部组织生活会。今年以来开展课X次，集中学了x次，专题组织生活会X次。严格落实“一回顾三对照”，主动为员过生日。充分发挥基层支部的主体作用，激发员的活力，经与XX有限公司XX支行支部委员会协商后，签订“和创”倡议书，开展了多次活动，其中包括开展学心得、学成果分享活动、共同开展重温入誓词活动、品牌共筑等活动。针对XX公司客户群体有专线、视频彩铃宣传需求，第一时间向公司领导反映情况并针对性的提供了优惠方案。成功拓展企业视频彩铃；做好的宣传建设银行材料，更能创收，办理企业视频彩铃业务，专线X元／年，网X年X元。积极组织开展“质量达标和格行动”活动，带头挂点XX县XX农村网格，要求指导员严格按照《XX移动“质量达标和格行动”主题实践活动＋网格化运营工作评价清单》进行工作，每月至少X次下到网格进行调研指导，积极组织协调开展营销和服务活动，与网格长、网格员进行谈心谈话，宣传的理论政策，积极引导网格长向组织靠拢，并建立各网格指导员工作台账。目前已有X名网格长递交了入申请书。

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