机关党支部2025年上半年工作总结-2

　　2025年上半年，机关支部坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真开展深入贯彻规定精神学教育，严格落实新时代的建设总要求，以建设为统领，以规范化建设为重点，以促发展为目标，切实发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，为推动机关各项工作高质量发展提供了坚实的保障。

　　一、坚持引领，夯实思想理论基础

　　支部始终把加强思想建设作为首要任务，坚持不懈用武装员头脑，引导全体员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一是抓实理论学，提升素养。严格执行“第一议题”制度，支部委员会带头学最新重要讲话和重要指示批示精神，上半年召开支委会9次，专题学研讨6次。充分利用“三会一课”、主题日等载体，组织全体员深入学的创新理论，上半年开展集体学12次，支部讲专题课2次，员参学率达到100％。建立学笔记检查制度，定期督促员做好学记录，确保学入脑入心。二是深入开展深入贯彻规定精神学教育。按照上级部署要求，制定详细的学教育实施方案，明确学目标、内容和方法步骤。通过专题学、研讨交流、对照检查等方式，组织员深入学《关于加强的建设论述摘编》和规定及其实施细则精神。开展专题研讨2次，查摆问题6个，建立问题整改台账，逐项明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。三是严肃内生活，增强功能。严格执行内生活各项制度，上半年按期召开支部员大会2次，组织生活会1次，民主评议员1次。认真开展批评和自我批评，员之间坦诚相见、互相帮助，营造了积极健康的内生活氛围。加强对员的日常教育管理，定期开展谈心谈话，及时了解员思想动态，帮助解决实际困难。

　　二、规范组织建设，增强支部凝聚力

　　支部严格按照《中国支部工作条例》要求，不断加强自身建设，努力建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　一是严格制度执行，规范组织生活。认真落实“三会一课”制度，制定年度组织生活计划，确保各项活动有序开展。上半年召开员大会6次，支委会9次，小组会12次，课4次，做到了时间、人员、内容、效果四落实。建立员参与组织生活考勤制度，对因故缺席的员及时进行补学，确保组织生活全覆盖。二是创新活动形式，丰富组织生活内容。坚持每月开展主题日活动，围绕重要时间节点和重大主题，组织开展形式多样的活动。上半年组织参观红色教育基地2次，开展志愿服务活动3次，举办史知识竞赛1次，增强了员的参与感和获得感。结合工作实际，开展“员示范岗”创建活动，激发员干事创业的积极性。三是加强员发展工作，优化队伍结构。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好员发展工作。上半年确定入积极分子2名，均为业务骨干和优秀年轻干部。制定入积极分子培养教育计划，指定专人进行联系培养，定期考察思想进步和工作表现情况。

　　三、深化建设，营造清正洁环境

　　支部坚持把建设摆在突出位置，认真贯彻落实规定精神，持续深化“四风”整治，努力营造风清气正的生态。

　　一是锲而不舍纠治“四风”，树立良好形象。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键环节，加强监督检查。上半年在元旦、春节、清明、端午等重要节点，及时发送洁提醒短信，组织学相关纪律规定，教育引导员严守纪律底线。大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进工作，上半年支部会议同比减少25％，切实为员减负。二是加强纪律教育，筑牢思想防线。深入开展纪学教育，组织员认真学《中国纪律处分条例》等内法规，通过观看警示教育片、参观政教育基地等方式，教育引导员知敬畏、存戒惧、守底线。上半年组织观看警示教育片2次，参观政教育基地1次，开展政谈话6人次，有效增强了员的纪律意识和规矩意识。三是强化监督制约，完善防控体系。建立健全权力运行监督制约机制，对重要决策事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等严格按程序进行。完善务公开制度，及时公开员发展、组织生活、费收缴等情况，主动接受员和群众监督。建立员互相监督机制，鼓励员对支部工作和其他员履职情况进行监督。

　　四、聚焦中心任务，发挥员先锋作用

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