在市属国有企业庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿：赓续红色血脉，勇担国企使命

　　同志们：

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。值此中国成立104周年之际，我们齐聚一堂，共同回顾的光辉历程，汲取奋进力量。强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。”在新时代的浪潮中，市属国有企业肩负着推动经济发展、保障民生福祉、维护社会稳定的重要使命。在这个特殊的时刻，我们通过课学，进一步坚定理想信念，强化使命担当，以更加昂扬的姿态投身于国有企业改革发展的伟大实践。

　　一、回顾的光辉历程，汲取建设智慧

　　历史是最好的教科书，中国自成立以来，始终将建设摆在突出位置，形成了一系列优良传统和宝贵经验。这些经验不仅是我们不断发展壮大的重要保障，更是市属国有企业在新时代加强建设的重要遵循。通过回顾的建设历程，我们能够从中汲取智慧，为推动国有企业高质量发展提供强大动力。

　　（一）注重思想引领，筑牢建设根基

　　的体现的形象，关乎人心向背与的生死存亡。优良的养成，离不开持续的学教育与思想引领，以此提升自觉性。指出，建设要返璞归真、固本培元，重点在于坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。抓住这些根本，就抓住了建设的关键。

　　建初期，先进分子通过创办刊物、开办夜校与讲所，宣传革命思想，加强对民众的教育。土地革命时期，古田会议决议将红军内部思想教育置于突出位置，强调用无产阶级思想建设军队和，保持的先进性。遵义会议后，延安整风运动从加强马克思主义理论学入手，提高员思想认识，开展批评与自我批评，促进学风、风、文风好转。新中国成立后，全全军开展整风运动，随后又开展“三反”斗争，推动建设深入发展。改革开放以来，通过全面整和一系列集中性教育活动，引导员干部坚定理想信念，加强性修养，解决内存在的突出问题。的以来，内集中性学教育持续开展，虽各有侧重，但都贯穿加强建设的要求，对的建设产生深远影响。

　　市属国有企业应坚持集中教育与日常教育相结合，利用集中教育解决倾向性问题，通过日常教育时刻提醒员干部。持续深化的思想理论武装，创新教育方式方法，运用案例开展警示教育，引导员干部锤炼性，以优良风带动企业风气向上向善。

　　（二）注重以上率下，发挥示范带动作用

　　在的建设中，“以上率下”始终是关键一环。从毛泽东同志倡导的“领导带头”，到邓小平同志强调的“关键少数”，再到反复强调的“领导干部要带头”，这一理念贯穿始终。领导干部的，如同一面旗帜，引领着整个队伍的风气。在革命战争年代，朱德同志身先士卒，与战士们同甘共苦；彭德怀同志在抗美援朝中，以身作则，激励将士们奋勇杀敌。他们的，不仅凝聚了人心，更激发了战斗力。

　　在新时代的国有企业中，领导干部更要以身作则。他们不仅是企业发展的引领者，更是建设的示范者。要从自身做起，从小事做起，带头遵守各项规章制度，带头践行社会主义核心价值观，带头抵制不良风气。通过领导干部的率先垂范，带动全体干部职工形成良好的工作和职业操守。这种示范作用，如同春风化雨，润物无声，能够有效提升企业的整体形象和凝聚力。

　　（三）注重制度建设，强化建设保障

　　制度建设是建设的基石。没有健全的制度，建设就如同无源之水、无本之木。回顾的历史，从八七会议确立的纪律严明原则，到延安时期制定的《关于纠正不正之风的决定》，再到新中国成立后颁布的一系列政法规，制度建设始终是建设的重要支撑。这些制度如同坚固的堤坝，防止了不良的侵蚀，保障了的纯洁性和先进性。

　　在市属国有企业中，制度建设同样至关重要。要结合企业实际，建立健全建设的长效机制。通过完善内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程，确保各项工作有章可循。同时，要加强制度执行的监督力度，坚决杜绝“制度挂在墙上、落实在纸上”的现象。要让制度成为带电的高压线，谁碰谁触电，从而为建设提供坚实的制度保障。

　　二、立足新时代，践行国企使命担当

　　在新时代的征程中，市属国有企业肩负着特殊的历史使命。我们要深刻领会关于国有企业的重要论述，将的优良传统与现代企业管理相结合，以高质量引领企业高质量发展。

　　（一）坚持引领，筑牢企业发展根基

　　是国有企业的“根”和“魂”。只有坚持的领导，加强的建设，企业才能在复杂多变的市场环境中行稳致远。要以的建设为统领，把的领导融入企业治理的各个环节。通过完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保组织在企业决策、执行、监督各环节的领导核心作用。同时，要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，将的组织优势转化为企业发展优势。

　　在实际工作中，我们要将工作与生产经营深度融合。通过开展活动，激发职工的创造力和凝聚力；通过员示范岗、员责任区等形式，让员在企业改革发展的前沿阵地发挥先锋作用。只有这样，才能真正实现与企业发展的同频共振，为企业发展注入强大动力。

　　（二）聚焦主责主业，服务经济社会发展大局

　　市属国有企业作为地方经济的重要支柱，必须聚焦主责主业，服务经济社会发展大局。要围绕国家战略和地方经济社会发展目标，优化资源配置，提升核心竞争力。在基础设施建设、公共服务保障、战略性新兴产业发展等领域，发挥主力军作用。

　　在当前经济形势下，国有企业更要勇于担当。面对经济下行压力，我们要积极作为，通过深化改革、创新发展，推动企业转型升级。要加大研发投入，提高自主创新能力，以创新驱动引领企业发展。同时，要积极履行社会责任，在保障民生、促进就业、助力乡村振兴等方面发挥更大作用。只有将企业发展与国家命运、人民福祉紧密相连，才能真正体现国有企业的使命担当。

　　（三）深化改革创新，激发企业发展活力

　　改革创新是企业发展的永恒主题。在新时代，市属国有企业要以深化改革为动力，以创新驱动为引擎，激发企业发展活力。要加快推进国有企业改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制。通过混合所有制改革、股权多元化等方式，优化企业股权结构，提升企业治理水平。

　　同时，要加大创新投入，推动企业技术创新、管理创新和商业模式创新。在技术创新方面，要加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作，突破关键核心技术，提升企业核心竞争力。在管理创新方面，要借鉴先进管理经验，优化企业内部管理流程，提高管理效率。在商业模式创新方面，要积极探索新的业务模式和盈利模式，拓展企业发展空间。只有通过深化改革和创新驱动，才能让国有企业在市场竞争中立于不败之地。

　　三、弘扬优良，凝聚企业发展合力

　　建设永远在路上。在新时代，市属国有企业要弘扬的优良，以优良凝聚企业发展合力，推动企业高质量发展。

　　（一）弘扬艰苦奋斗，传承红色基因

　　艰苦奋斗是我们的传家宝。在革命战争年代，领导人民浴血奋战，艰苦奋斗，取得了新民主主义革命的胜利。在社会主义建设时期，广大干部群众艰苦创业，无私奉献，创造了无数人间奇迹。在新时代，市属国有企业要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，传承红色基因。

　　在企业发展过程中，要倡导勤俭节约、艰苦朴素的，反对铺张浪费。要树立过紧日子的思想，精打细算，把有限的资金用在刀刃上。同时，要引导干部职工树立正确的价值观，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。通过弘扬艰苦奋斗，让红色基因在企业中代代相传，为企业的发展注入强大的精神动力。

　　（二）弘扬求真务实，提升工作效能

　　求真务实是我们的优良。在新时代，市属国有企业要大力弘扬求真务实，以真抓实干推动企业发展。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，不搞形式主义，不做表面文章。要注重调查研究，深入基层，了解实际情况，解决实际问题。

　　在实际工作中，要倡导雷厉风行的工作，提高工作效率。要建立健全工作落实机制，明确责任分工，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。同时，要鼓励干部职工勇于担当，敢于负责，以钉钉子精神抓好各项工作。通过弘扬求真务实，提升工作效能，为企业的发展创造良好的工作环境。

　　（三）弘扬团结协作，凝聚发展合力

　　团结协作是企业发展的强大动力。在新时代，市属国有企业要弘扬团结协作，凝聚各方力量，形成推动企业发展的强大合力。要倡导团队精神，增强干部职工的集体荣誉感和责任感。要营造良好的企业文化氛围，让干部职工在团结协作中实现自身价值。

　　在企业内部，要加强部门之间的沟通与协作，打破部门壁垒，形成工作合力。要充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，组织丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力和向心力。同时，要加强与外部单位的合作，通过产学研合作、产业联盟等方式，拓展企业发展空间。通过弘扬团结协作，凝聚各方力量，为企业的发展注入强大动力。

　　同志们，回顾的光辉历程，我们深感自豪；展望未来，我们充满信心。在新时代的征程中，我们要以为指导，赓续红色血脉，弘扬优良，勇担国企使命。让我们紧密团结在的周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的，为推动市属国有企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

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