　　在中国医疗事业快速发展的当下，廉政建设已成为衡量医疗机构软实力的重要指标。作为医院的“神经末梢”和“战斗堡垒”，党支部在整治违规收送礼品礼金问题中担任着不可替代的角色。然而，现实中部分医院党支部在这一领域的整治工作依然存在诸多不足，这些短板不仅削弱了党组织的战斗力，更可能成为医疗腐败滋生的温床。唯有以壮士断腕的决心正视问题、剖析原因、寻求对策，才能真正净化医疗环境，重建医患信任。本文将从五个维度全面审视医院党支部在此项工作中的不足表现，并提出建设性解决思路。

　　一、思想认识不到位：廉政意识存在“温差”

　　思想是行动的先导，医院党支部在整治违规收送礼品礼金工作中的首要不足，恰恰体现在思想认识层面存在明显的“温差效应”。部分党支部委员政治站位不高，将收送礼品礼金视为“人情往来”的“小节”问题，未能从全面从严治党的政治高度认识其危害性。某三甲医院的调研数据显示，32%的党员干部认为“价值不高的土特产不构成违规”，这种错误认知直接导致了整治工作流于形式。

　　更为严重的是，一些党支部存在严重的“好人主义”倾向，面对违规行为不敢较真碰硬。有的支部书记担心严厉整治会影响科室“团结”，有的顾虑查处问题会使医院“脸上无光”，这种“护犊子”心

刀刃向内的自我革命：筑牢廉政防线，守护医者仁心