廉政党课：健全党员干部作风教育长效机制，以作风建设激发干事创业新担当

　　的关系的形象，关系人心向背，关系的生死存亡。的以来，以同志为核心的从制定和落实规定开局破题，持之以恒推进的建设，风政风为之一新，民风社风持续向好，为和国家各项事业发展提供了有力保证。建设是一项长期性、战略性工作，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须不断强化的建设常态化长效化建设。作为“关键少数”的员干部是和国家事业发展的骨干力量，在的建设中具有重要作用。新时代新征程，必须始终将的教育作为干部教育的必修课常修课，不断建立健全完善干部教育的长效机制，为推进的建设常态化长效化提供重要保障。

　　一、深刻认识健全员干部教育长效机制的重要意义

　　指出：“大量事实证明，一个地方的工作，成在干部，败也在干部;一个地方的事业，兴在干部，衰也在干部。”加强干部教育长效机制建设，是加强干部建设的基础环节，是我们百年奋斗形成的重要经验，也是健全全面从严治教育体系的必然要求，对于进一步加强的建设、纵深推进全面从严治具有重要意义。　

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　　(三)推进干部教育信息化智能化。当今时代，人工智能、大数据、物联网等新技术新应用新业态方兴未艾，人类生产生活方式发生前所未有的深刻变化。作为干部教育以及建设的重要一环，干部教育同样深受新技术新应用新业态的影响。信息技术尤其是人工智能的迅速崛起，为干部教育带来了新契机新思路。202x年，印发的《干部教育培训工作条例》明确提出，要“提高干部教育培训教学和管理数字化水平，用好大数据、人工智能等技术手段”，为提升干部教育的信息化和智能化水平提供了重要遵循。推动数智化技术与干部教育的深度融合，是提高干部教育质量、推进干部建设走深走实的重要途径和必然选择。一是健全教育常态化培训特别是基本培训机制，善于运用信息化手段，推动优质培训资源直达一线、覆盖基层，不断提高员干部教育培训的受益面、实效性。二是利用数智技术打造员干部教育的智能化平台，建设以中国干部网络学院为引领、部门行业网络培训平台为支撑、各单位网络培训平台为补充的平台体系，为员干部提供多样化、个性化的学资源，增强员干部教育的生动性、吸引力。三是顺应数字化、网络化、智能化发展趋势，推动员干部教育管理全过程的智能化水平。加快构建数据支撑体系，探索利用大数据追踪和分析不同类别、层次干部教育的现状、成效、特点与需求，不断增强干部教育管理和考核评价的针对性。

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