区纪检监察工作总结报告

　　　　区纪检监察机关围绕“双城记”“示范区”和“一心三区”等重大决策部署跟进监督，对新冠疫情防控、乱占耕地、抗旱保洪等开展专项监督，严查破坏生态环境、重大生产安全事故等背后的责任问题；探索与巡察、审计、财会、统计“五方监督”贯通协同有效路径，建立与行政诉讼、行政复议、行政监督问题线索双向移送协作机制；聚焦“窗口腐败”问题开展专项治理，查处破坏优化营商的行为。

　　　　一、风政建设

　　　　（一）监督。区纪检监察机关坚持把学宣传贯彻的XX大精神作为首要任务，把学重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，区会带头宣讲领学并开展专项督察；加强“关键少数”监督，综合运用“九责工作法”（明责、谈责、函责、查责、考责、述责、评责、究责、巡责）抓实述责述、谈话、“x＋x”（＋区会、、区政协、区法院、区检察院组）述职评议、“八风”（领导、选人用人之风、落实之风、社会交往之风、文风、会风、话风、家风）画像等工作。

　　　　（二）日常监督。区纪检监察机关织密村（社区）监督网络，制发履职工作手册，全区所有村级组织均设立（纪检委员），xx名村（居）民小组情监督员上岗履职；坚持“三个区分来”（把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来），运用“四种形态”（经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；让纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数；让纪重处分、重大职务调整的成为少数；让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数），第一二种形态占比分别为xx.x％、xx.x％，抓早抓小、防微杜渐成为常态。

　　　　（三）监督责任落实。区纪检监察机关开展“无重复访镇街”创建，通过“码上举报”、主题月、坝坝会等方式，畅通问题反映渠道，解决群众痛点难点堵点问题xx余个；深化阳光问责问，开展“新风气正”系列节目x期邀请民生部门负责人走进直播间，现场回应群众关心关切问题xx个。

　　　　二、风政建设

　　　　xx年，区纪检监察机关坚持严的基调，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战；落实“两个零容忍”（零容忍的警醒、零容忍的力度）要求，把反腐败放到经济社会发展大局中部署推进；加强性教育、政德教育、警示教育和家风教育，用好天府家风馆优势资源，构建清社会生态。

　　　　（一）腐败问题查处。区纪检监察机关坚持严的基调不动摇，处置问题线索xx件，立案xx件，给予纪处分xx人；聚焦养老社保、行政审批、司法、粮食购销等重点领域，查处一批有影响力、震慑力的案件。

　　　　（二）反腐败机制健全。区纪检监察机关打造“案件质量共同体”，完善精细化初核、内部证据审核、案件质量全覆盖评查等制度；树牢“家办案”意识，同步推进“一案六查”（查人、查事、查责、查风、查制、查政），制发典型案件以案促改责任清单，督促发案单位召开专题民主生活会，发出纪检监察建议书xx份，推动部门健全完善制度规范xx余项。

　　　　（三）反腐败教育宣传。区纪检监察机关深化以案明纪、释法、讲德，推行处分决定宣布与警示教育同步进行，开展普规普纪授课xx余场次，拍摄警示教育片x部，印发忏悔录、案例选编等xx余册，组织旁听庭审xx余人次；开展“最美家风”评选、“校风牵手家风”等系列主题活动，天府家风馆被教育部、全国妇联等xx家单位授牌，累计接待干部群众x万人次。

　　　　（四）形式主义官僚主义整治。区纪检监察机关协助开展干部大整顿，查处形式主义、官僚主义问题x件xx人；会同组织部制发《关于加强年轻干部管理监督的实施意见》，举办“铸魂守正”培训班，到天府家风馆和锦江监狱开展正反现场政教育，引导年轻干部系好洁从政“第一粒扣子”。

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