纪检监察干部-2024-年度民主生活会四个带头个人对照检查材料

　　【一】按照《关于开好 202x 年度员领导干部民主生活会的通知》 要求， 会前， 我深入学领会重要讲话重要指示精神， 认真学章、《中国纪律处分条例》等内法规， 深刻领会进一步全面深化改革的重大意义， 与班子成员和广大干部进行了 谈心谈话， 征求了 各层次、 各方面的意见和建议， 联系本人思想和工作实际， 重点围绕 4 个方面认真查摆问题， 进行性分析， 深刻检视反思， 从思想根源剖析问题产生的原因， 明确整改措施和努力方向。 现作对照查摆如下：

　　存在的问题

　　（一） 带头严守纪律和规矩， 维护的团结统一方面。 敏锐性不够强， 对错误言论斗争不坚决。 在日常工作中， 我发现自 己对一些网络上的错误言论和不当 言论， 虽然能够意识到其错误性， 但往往只是私下里和同事议论， 没有主动站出来进行坚决的斗争和反驳。 比如， 去年在X 社交媒体平台上， 我看到一篇抹黑气象部门形象的文章，虽然内心感到愤慨， 但只是简单地点了“举报”， 并没有进一步通过官方渠道或公开方式进行驳斥， 没有充分展现出维护的形象和部门荣誉的坚定立场。 理论学不深入， 理论指导实践有差距。 虽然我能够按时参加局组组织的理论学， 但往往停留在浅尝辄止的层面， 对的创新理论没有做到融会贯通。 特别是在将理论学成果转化为工作实践方面， 还存在明显的不足。 比如， 在学的报告中关于全面从严治的新部署新要求时， 我虽然做了 笔记、写了 心得， 但在实际工作中如何将这些要求具体落实到纪检监察工作中去， 还缺乏深入的思考和实践， 导致工作成效不够明显。 内生活不严肃， 批评与自我批评不够深刻。

　　　　在参加组民主生活会、 支部组织生活会等内生活时， 我有时存在“老好人” 思想， 对其他同志的批评往往避重就轻， 不愿意触及深层次的问题； 在自我批评时， 也往往是蜻蜓点水、 浅尝辄止， 没有真正触及到灵魂深处。 比如，在去年底的支部组织生活会上， 我对自己的批评主要集中在工作繁忙、 疏忽了 与群众的沟通交流等方面， 而对于自己在理论学、 性修养等方面的不足， 则没有进行深入剖析和反思。

　　　　（二） 带头增强性、 严守纪律、 砥砺方面。 性修养不够扎实， 理想信念有所松动。 随着工作年限的增加，我逐渐放松了 对自己的严格要求， 性修养出现了 滑坡。 在工作中， 有时会受到一些错误思想的侵蚀， 对的理想信念产生了 模糊认识。 比如， 在面对一些复杂棘手的问题时， 我有时会感到迷茫和困惑， 甚至产生过“多一事不如少一事”

　　　　的消极想法， 没有始终坚定地站在的立场上想问题、 办事情。 纪律意识有所淡薄， 执行纪律不够严格。 在遵守的纪律方面， 我虽然能够做到大的方面不出问题， 但在一些小事小节上还存在松懈现象。 比如， 在参加单位组织的集体活动时， 我有时会迟到或早退； 在处理一些涉及群众利益的问题时， 有时会因为工作繁忙而拖延处理时间， 没有真正做到急群众之所急、 解群众之所困。 ， 在落实规定精神方面， 我虽然能够严格遵守， 但对照高标准严要求还有一定差距。 工作不够扎实， 形式主义现象时有发生。 在推动工作时， 我有时过于注重形式上的轰轰烈烈， 而忽视了 实际效果。 比如， 在组织开展政教育活动时， 我往往更注重活动的规模和形式， 而对于活动是否能够真正触动员干部的心灵、 提高他们的洁自律意识， 则关注不够。 ， 在调查研究工作中， 我也存在走马观花、 蜻蜓点水的问题， 没有真正深入基层、 深入群众去了 解实际情况和解决问题。

　　　　（三） 带头在遵规守纪、 清正洁前提下勇于担责、 敢于创新方面。 担当精神不足， 面对困难有畏难情绪。 在纪检监察工作中， 我有时会遇到一些棘手的问题和复杂的案件，这时我往往会感到压力山大、 不知所措。 特别是在处理一些涉及上级领导或重要部门的案件时， 我有时会担心得罪人、影响关系， 从而产生了 畏难情绪， 没有勇敢地站出来担当作为。 比如， 在去年处理一起涉及 X 部门负责人的违纪案件时，我因为担心影响部门 之间 的关系而迟迟没有下定决心进行处理， 最终导致了 案件的拖延和影响的扩大。 创新意识不强，工作方法相对单一。 在纪检监察工作中， 我有时过于依赖传统的工作方法和手段， 而忽视了 创新的重要性。 比如， 在开展政风险防控工作时， 我往往只是简单地要求各部门报送风险点和控制措施， 而没有主动深入地去挖掘和分析潜在的风险点和创新防控措施。 ， 在运用大数据、 云计算等现代信息技术手段方面， 我也存在明显的不足和短板， 没有充分发挥科技在纪检监察工作中的重要作用。 洁自律意识有所放松， 自我约束不够严格。 虽然我一直都能够严格遵守洁纪律和各项规定， 但随着工作年限的增加和职位的提升，我逐渐放松了 对自己的严格要求。 比如， 在参加一些公务活动时， 我有时会接受一些不影响公务的小礼品或土特产； 在与一些企业老板接触时， 虽然能够坚守底线不收受贿赂， 但有时会接受他们的宴请或安排的一些娱乐活动。 这些行为虽然看似微不足道， 但却反映出了 我在洁自律方面的松懈和放松。

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