2025年度本单位党风廉政建设工作汇报

　　尊敬的上级领导：

　　2025年，在上级、的坚强领导下，我单位深入贯彻落实的及二十届历次全会精神，坚持以为指导，始终将风政建设作为全面从严治的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓工作落实，风政建设工作取得显著成效。现将本年度风政建设工作情况汇报如下：

　　一、强化组织领导，压实风政建设责任

　　（一）健全责任体系，明确职责分工

　　成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的风政建设工作领导小组，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的工作格局。年初，制定并印发《2025年度风政建设工作要点》，将风政建设工作任务细化分解为6大类28项具体工作，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保每项工作有人抓、有人管。同时，与各科室负责人签订《风政建设责任书》，层层传导压力，压实工作责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。

　　（二）强化统筹部署，推动工作落实

　　定期召开风政建设专题会议，全年共召开领导小组会议4次、专题推进会6次，及时传达学上级关于风政建设的决策部署，研究解决工作中存在的问题。在领导班子民主生活会上，班子成员围绕风政建设主题，深入开展批评与自我批评，查找自身在洁自律、履行“一岗双责”等方面存在的不足，明确整改方向和措施。单位主要负责人切实履行“第一责任人”职责，对风政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，既抓好分管领域业务工作，又抓好风政建设工作，定期到分管科室开展政谈话和工作督导，全年共开展督导检查12次，有力推动了风政建设工作的深入开展。

　　二、深化政教育，筑牢拒腐防变思想防线

　　（一）加强理论学，提高素养

　　将风政建设理论学纳入（组）理论学中心组学、支部“三会一课”和干部职工日常学的重要内容。全年组织（组）理论学中心组专题学风政建设内容6次，支部开展政主题日活动12次，邀请专家学者开展风政建设专题讲座3场，深入学关于全面从严治的重要论述、章规纪以及典型案例通报等内容，教育引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。

　　（二）开展警示教育，增强洁意识

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