机关事业单位工作人员考勤与绩效管理办法（试行）【2331字】

2025-07-08 三味园范文网

　　第一章总则

　　第一条为切实加强单位工作人员考核管理，严肃工作纪律，根据《xx县机关事业单位工作人员请销假办法》（xx办发［20xx］xx号）精神，结合单位实际，制定本办法。

　　第二条请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按规定权限、程序审批的原则。请假应以书面请假为准，特殊紧急情况来不及书面请假的，应先电话请假，后补办请假手续。

　　第三条本办法适用于局机关和直属事业单位工作人员（以下简称工作人员），组织安排转岗人员（含抽借调人员）和驻村工作队队员除外。

　　第四条本办法由局办公室负责组织实施。

　　第二章请假类别

　　第五条病假、产假、路程假、探亲假、工（公）伤假均包括法定假日和公休假日。

　　事假、婚假、丧葬假、带薪年休假均不包括法定假日和公休假日。

　　第六条因病（因公除外）经县级及以上医疗机构诊断，认为必须治疗和休养的，可请病假。

　　第三章请假期内的待遇

　　第七条病假、事假期间工资待遇

　　癌症、麻风、精神病或国家规定的其他重大疾病、因工（公）伤残不能正常工作的，全额发放工资、津贴、补贴。

　　（一）病假期间工资待遇

　　1. 病......

预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！