破解基层党建工作难题党委理论学习中心组发言材料

　　破解基层工作难题理论学中心组发言材料

　　　　同志们：

　　　　基层工作是的建设的重要基础，关乎的执政根基，关乎的事业发展全局。在当前复杂多变的形势下，基层工作面临着诸多难题与挑战。如何有效破解这些难题，推动基层工作高质量发展，是我们必须深入思考和着力解决的重要课题。今天，我围绕“破解基层工作难题”这一主题，结合自身学与工作实践，与大家交流几点体会。

　　　　一、放下包袱，深入一线摸实情，破解基层工作“起步”之难

　　　　（一）克服思想顾虑，轻装上阵。在开展基层工作之初，部分员干部存在思想包袱，担心深入基层调研会暴露问题，影响自身形象和工作评价。这种顾虑严重阻碍了对基层真实情况的了解，成为基层工作起步的一大障碍。我们必须深刻认识到，发现问题是解决问题的前提，只有直面问题，才能推动工作进步。要树立正确的政绩观，将工作的出发点和落脚点放在为人民群众谋福祉、推动的事业发展上，而不是个人的得失与声誉。鼓励员干部勇于担当，敢于正视基层工作中存在的不足，以积极主动的态度投入到基层调研中。

　　　　（二）创新调研方式，全面掌握情况。传统的调研方式往往存在形式主义问题，难以真正深入基层、了解实情。为了破解这一难题，我们要创新调研方式，综合运用多种手段。一方面，采用“四不两直”的调研方法，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，让调研人员直接接触基层群众和实际工作场景，获取最真实、最鲜活的信息。另一方面，充分利用现代信息技术，通过大数据分析、网络问卷调查等方式，广泛收集基层工作的相关数据和意见建议，拓宽调研渠道，提高调研效率。同时，建立常态化的调研机制，定期组织员干部深入基层，持续跟踪基层工作的动态变化，确保掌握全面、准确的情况。

　　　　（三）加强沟通交流，凝聚共识。深入一线摸实情不仅是收集信息的过程，更是与基层员群众沟通交流、凝聚共识的过程。在调研中，要尊重基层员群众的主体地位和首创精神，放下架子，虚心倾听他们的意见和建议。通过召开座谈会、个别访谈等形式，与基层员群众面对面交流，了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题，以及对基层工作的期望和需求。对于基层员群众提出的合理诉求，要及时回应并加以解决，让他们切实感受到组织的关怀和温暖。同时，积极宣传的路线方针政策和基层工作的重要意义，引导基层员群众理解、支持和参与基层工作，形成上下联动、共同推进的良好局面。

　　　　二、理清思路，精准施策求实效，破解基层工作“推进”之难

　　　　（一）明确工作目标，制定科学规划。基层工作点多面广，任务繁重，必须明确工作目标，制定科学合理的规划，才能确保工作有序推进。要紧密结合本地实际，围绕的中心任务和基层工作的总体要求，制定具有针对性和可操作性的工作目标。目标要具体、明确，既有定性要求，又有定量指标，便于考核评估。同时，根据工作目标，制定详细的工作计划和时间表，将各项任务分解到具体部门和个人，明确责任分工和工作进度，确保各项工作任务落到实处。在制定规划过程中，要充分征求基层员群众的意见和建议，使规划更加符合实际，更具可行性。

　　　　（二）突出工作重点，解决关键问题。在推进基层工作过程中，要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出工作重点，解决关键问题。要聚焦基层组织建设中的薄弱环节，如部分基层组织软弱涣散、员队伍结构不合理、组织活动不规范等问题，采取有力措施加以解决。加强基层组织带头人队伍建设，选优配强基层组织，通过培训、交流等方式，提高他们的素质和工作能力。优化员队伍结构，注重在生产一线、青年群体和高知识群体中发展员，加强员教育管理，提高员队伍整体素质。规范组织活动，严格落实“三会一课”、主题日等制度，增强组织的凝聚力和战斗力。同时，要结合本地经济社会发展实际，找准基层工作与中心工作的结合点，围绕乡村振兴、城市基层治理、产业发展等重点工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

　　　　（三）整合资源力量，形成工作合力。基层工作是一项系统工程，需要整合各方资源力量，形成工作合力。要加强部门之间的协作配合，打破条块分割，建立健全工作协调机制，形成组织部门牵头抓总，各相关部门各司其职、密切配合的工作格局。充分发挥群团组织、社会组织等的作用，引导他们积极参与基层工作，形成共建共治共享的良好局面。加大对基层工作的投入力度，整合各类资金、项目、人才等资源，向基层倾斜，为基层工作提供有力保障。加强对基层工作的宣传引导，及时总结推广先进经验和典型做法，营造良好的舆论氛围，激发基层员群众参与基层工作的积极性和主动性。

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