省委书记在省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开会会议暨的建设工作领导小组会议,主要任务是深入学贯彻关于的建设的重要思想,全面落实新时代的建设总要求,总结上半年全省工作,分析当前形势,部署下半年重点任务,进一步动员全省各级组织和广大员干部统一思想、凝聚共识,以高质量引领保障高质量发展,为全面建设社会主义现代化新XX提供坚强保证。下面,我讲三个方面意见。
一、深刻把握新时代的建设总要求,以更高站位扛起管治责任
的以来,以同志为核心的把全面从严治纳入“四个全面”战略布局,以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治,以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当推进史无前例的反腐败斗争,推动新时代的建设取得历史性、开创性成就。始终牢记殷切嘱托,坚决扛起管治主体责任,以的建设为统领,全面推进的各项建设,全省生态持续向好,员干部队伍面貌焕然一新,引领保障作用充分彰显。但也要清醒看到,对照新时代的建设总要求,对照人民群众新期待,我省工作仍存在一些短板和不足:有的地方和单位落实全面从严治主体责任还不够到位,压力传导存在“上热中温下冷”现象;一些基层组织功能和组织功能还不够强,推动与业务深度融合的办法不多;少数员干部能力还不适应高质量发展要求,形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在;反腐败斗争形势依然严峻复杂,重点领域腐败问题易发多发,等等。对此,我们必须保持清醒头脑,坚持问题导向,以永远在路上的坚韧和执着,把全面从严治不断引向深入。
(一)坚持把的建设摆在首位,坚决做到“两个维护”。的建设是的根本性建设,决定的建设方向和效果。要始终把“两个维护”作为最高原则和根本规矩,教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严明纪律和规矩,坚决同一切违背“两个维护”的言行作斗争,确保决策部署在XX落地生根。要健全完善重要指示批示和重大决策部署落实机制,完善台账管理、督查问责、“回头看”等制度,确保件件有着落、事事有回音。要严肃内生活,严格执行新形势下内生活若干准则,用好批评和自我批评武器,增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。
(二)坚持用的创新理论凝心铸魂,筑牢信仰之基、补足精神之钙。思想建设是的基础性建设,理论上清醒,上才能坚定。要持续深化的创新理论武装,把学贯彻作为首要任务,推动理论学走深走实。要发挥(组)理论学中心组龙头作用,落实“第一议题”制度,及时跟进学最新重要讲话和指示批示精神。要巩固拓展主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,推动员干部常学常新、常悟常进。要深化理想信念教育,用好红色资源,传承红色基因,教育引导员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
(三)坚持围绕中心服务大局,以高质量引领保障高质量发展。工作的成效,最终要体现在推动高质量发展上。要牢固树立“抓好是最大政绩”的理念,坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,防止“两张皮”。要聚焦实施“十四五”规划、推进乡村振兴、深化改革开放、保障改善民生等重大任务,找准工作切入点、着力点,充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。要深入开展“+”行动,推动与产业链、创新链、人才链深度融合,以链赋能产业链,以高质量推动高质量发展。要健全完善考核评价体系,把工作成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据,推动各级组织种好“责任田”、守好“主阵地”。
二、全面落实新时代的建设总要求,以更实举措推动工作提质增效
新时代的建设总要求,明确了新时代的建设目标、原则、方针和重点任务,是推进的建设新的伟大工程的总纲领和总遵循。我们要对标对表新时代的建设总要求,以提升组织力为重点,突出功能,全面推进的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高的建设质量。
(一)突出功能,全面提升基层组织组织力。基层组织是的全部工作和战斗力的基础。要深入推进基层“三化”建设,即标准化、规范化、信息化建设,推动基层组织全面进步、全面过硬。要深化抓促乡村振兴,选优配强村组织,发展壮大村级集体经济,提升乡村治理水平。要推进城市基层引领基层治理,完善“街道工委—社区—网格支部—楼栋小组”四级组织架构,构建共建共治共享的基层治理格局。要加强机关、国企、学校、医院等各领域工作,推动工作与业务工作深度融合。要抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体工作,扩大在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
(二)坚持严管厚爱,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。干部是的宝贵财富,是的事业的中坚力量。要坚持新时代好干部标准,落实“忠诚、干净、担当”要求,健全完善干部选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障机制。要突出标准,把素质考察摆在首位,注重在重大斗争一线考察识别干部,坚决把“两面人”挡在门外。要坚持事业为上,以事择人、人岗相适,大力选拔使用想干事、能干事、干成事的干部,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要加强干部教育培训,实施“一把手”能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划,不断提高干部队伍专业化能力。要健全完善干部担当作为激励保护机制,落实“三个区分开来”要求,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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