意识形态工作巡察谈话提纲（10条）

　　　　1.(组)在学贯彻，用武装头脑、指导实践、推动工作方面存在哪些问题和不足?

　　　　、坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学成效转化为推进xx高质量跨越式发展的强大力量和生动实践。同时，坚决将学宣传贯彻的精神作为当前和今后一个时期首要任务，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以昂扬的精神状态和扎实的工作把的提出的目标任务落到实处，确保的精神在xx落地生根。但在学用结合上仍存在差距，比如，工作创新措施较慢，新形势、新任务要求意识形态工作比以往任何时候更加需要创新。但由于对意识形态领域的新事物、新现象嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对微信等新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够高。

　　　　2.(组)在贯彻落实关于意识形态工作的决策部署方面和上级关于意识形态工作的安排要求等方面存在哪些问题和不足?

　　　　、高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在全区大局中来一起谋划、部署和推进，有力推动了全区意识形态工作创新发展。、认真贯彻、、的决策部署，各项工作取得了可圈可点的成绩，全区的宣传思想文化和意识形态工作有规模、有声势、有特色，做到了“全市有影响、全省有声音”。但应对处置网络舆情稍显薄弱，比如，在思想上存在一定的固态化问题，跟不上新时代新思想的发展和变化，无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合，进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。

　　　　3.(组)在推动意识形态工作责任制落实方面存在哪些薄弱环节?(组)作为第一责任人，对抓意识形态工作的态度如何?

　　　　、切实加强对意识形态工作的全面领导，发挥意识形态工作领导作用，层层落实具体工作任务，把的主体责任、的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。但宣传队伍建设力度不够，比如，宣传队伍专业性还需加强，意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才，对宣传教育管理缺乏创新思维，意识形态的传播力、传导力、影响力较弱，特色工作、亮点新闻推送不及时。

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