驻镇帮镇扶村工作队工作情况的报告：奋进新征程，绘就乡村振兴新画卷

　　今年以来，驻镇帮镇扶村工作队秉持初心、勇担使命，深入贯彻“百千万工程”战略部署，全面落实《X市引领促乡村全面振兴驻镇帮扶九大行动工作方案》要求，聚焦产业发展、人才培育、文化建设、生态维系、组织提升等关键领域，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。在高效平稳完成第一、第二轮驻镇帮镇扶村工作队员轮换的同时，各项工作取得显著成效，现将有关情况报告如下：

　　一、工作情况

　　（一）全力做好新旧工作队交接和台账整理工作

　　工作队始终将新旧队员交接与档案资料整理作为确保帮扶工作连续性的重要环节。一方面，积极认真做好驻镇帮扶工作档案资料归档。依据《关于做好乡村振兴驻镇帮镇扶村工作档案管理的通知》（X〔2024〕X号）要求，组织队员全面收集梳理2021年7月至2024年6月的帮扶工作档案资料。通过与镇的密切协作，深入研究档案资料的归档工作，按照既定计划步骤，有条不紊地完成档案的整理及上报工作。第一轮驻镇帮镇扶村工作档案已顺利移交X市档案馆，为后续工作的开展提供了坚实的基础。另一方面，积极做好第一、第二轮乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队轮换工作。严格遵循《X省乡村振兴驻镇帮镇扶村工作方案》（X〔2021〕X号）和《关于做好乡村振兴驻镇帮镇扶村第二批工作队选派轮换工作的通知》（X〔2024〕X号）精神以及X市《X市新一轮驻镇帮镇扶村干部队伍选派工作方案》的要求，精心组织、周密安排，确保新旧队员交接平稳有序。在7月19日，新一批队员全部到岗到位，7月22日便完成了帮扶工作台账、历史档案、待跟进帮扶项目、资金、资产、人事关系等人、财、物、事的全面交接。这一过程充分体现了工作队的责任担当与严谨，确保轮换期间责任不缺位、工作不掉队，高效顺利完成工作队轮换，为乡村振兴工作的持续开展奠定了坚实基础。

　　（二）强化引领，抓好队伍管理工作

　　今年是第一批、第二批工作队工作交接轮换的关键时期。为确保工作有序开展，队伍安全稳定，工作队在引领与队伍管理方面下足功夫。一是严明工作纪律、工作。以为指导，认真学重要讲话精神，深入学《中国纪律处分条例》，严格要求队员保持优良的工作与严明的工作纪律，做到思想不松懈、工作不松劲、队伍不散乱，确保工作不断，干劲不减。通过常态化的学与教育，队员们深刻认识到纪律与是工作成效的重要保障，从而在日常工作中自觉遵守各项规章制度，以高度的责任感与使命感投身于乡村振兴事业。二是严格落实帮扶工作一盘棋管理。坚决服从X工作组、X工作小组的管理，严格执行各项制度和工作计划，积极贯彻落实上级帮扶政策，按要求高质量完成各项工作。严格执行民主集中制，通过重大事项议事制度充分发挥工作队整体作用。定期向上级工作组、帮扶单位、X市有关单位报告工作，确保信息畅通、决策科学。这种上下联动、协同作战的工作模式，有效提升了工作效率与质量，形成了推动乡村振兴的强大合力。三是组织队员认真学《论“三农”工作》，深刻领悟其内涵，学以致用，指导乡村振兴工作。通过深入学，队员们对“三农”工作的战略意义有了更为深刻的理解，明确了乡村振兴的方向与路径，为后续工作的开展提供了坚实的理论支撑。四是积极参加镇组织关于的二十届三中全会精神宣讲会，充分认识到全面深化改革，推进中国式现代化是实现中华民族伟大复兴的必由之路。通过学，队员们进一步坚定了理想信念，明确了自身肩负的历史使命，将个人奋斗融入到国家发展的伟大征程中。五是积极开展和参加工作队、镇村不同形式、丰富多彩的主题日活动。这些活动不仅丰富了队员们的业余生活，更增强了团队凝聚力与向心力，激发了大家的工作热情，为乡村振兴工作注入了源源不断的动力。

　　（三）聚焦重点领域，推动乡村振兴取得新成效

　　在产业发展方面，工作队紧密结合当地实际，积极探索适合乡村发展的产业模式。通过深入调研，挖掘本地特色农产品资源，引入现代化农业技术与管理理念，推动农业产业提质增效。同时，积极拓展农产品销售渠道，借助电商平台与线下展销会，将本地优质农产品推向更广阔的市场，有效提升了农民收入水平。在人才培育方面，工作队注重挖掘本地人才潜力，通过组织技能培训、创业指导等活动，培养了一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民。，还积极吸引返乡创业人员，为乡村发展注入新的活力与创造力。在文化建设方面，工作队深入挖掘乡村传统文化资源，通过修缮古建筑、举办民俗文化活动等形式，传承和弘扬优秀传统文化。同时，加强乡村精神文明建设，开展文明村创建活动，营造了积极向上、和谐文明的乡村文化氛围。在生态维系方面，工作队牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态环境保护与治理。通过推进农村人居环境整治，改善乡村基础设施，打造了一批生态宜居的美丽乡村。在组织提升方面，工作队充分发挥引领作用，加强基层组织建设，提升组织的凝聚力与战斗力。通过开展活动、加强员教育管理，培养了一批优秀的基层员干部，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。

　　二、工作成效

　　（一）产业发展实现新突破

　　在产业发展方面，工作队通过精准调研和科学规划，成功推动了本地特色农业产业的转型升级。通过引入现代化农业技术，优化种植养殖模式，农产品的产量和质量显著提升。例如，[具体产业名称]的种植面积扩大了[X]%，亩产提高了[X]%，成为当地农民增收的重要来源。同时，工作队积极拓展销售渠道，利用电商平台和线下展销会，将本地农产品推向更广阔的市场。今年，通过电商平台销售的农产品金额达到[X]万元，同比增长[X]%，有效解决了农产品滞销问题，提升了农民收入水平。，工作队还成功引进了[X]家企业，投资建设农产品加工项目，进一步延长了农业产业链，提升了农产品附加值，为乡村经济发展注入了新的活力。

　　（二）人才培育取得新进展

　　在人才培育方面，工作队通过组织技能培训、创业指导等活动，培养了一批新型职业农民。今年，共举办各类技能培训[X]场次，培训人数达到[X]人次，涵盖农业技术、电商运营、乡村旅游等多个领域。通过培训，农民的技能水平和创业能力显著提升，涌现出一批致富带头人。例如，[具体人名]在参加电商培训后，成功开设了线上店铺，将本地特色农产品推向全国市场，年销售额超过[X]万元，带动周边[X]户农户增收。，工作队还积极吸引返乡创业人员，通过提供政策支持和创业指导，吸引了[X]名返乡人员回乡创业，为乡村发展注入了新的活力与创造力。这些人才的回归和发展，不仅改善了乡村的人才结构，也为乡村振兴提供了强大的智力支持。

　　（三）文化建设与生态维系成效显著

　　在文化建设方面，工作队深入挖掘乡村传统文化资源，通过修缮古建筑、举办民俗文化活动等形式，传承和弘扬优秀传统文化。今年，共修缮古建筑[X]处，举办民俗文化活动[X]场次，吸引了大量游客前来参观体验，有效提升了乡村文化的知名度和影响力。同时，工作队加强乡村精神文明建设，开展文明村创建活动，营造了积极向上、和谐文明的乡村文化氛围。通过文明村创建活动，[具体村名]成功获评“XX省文明村”，成为乡村文化建设的典范。

　　在生态维系方面，工作队牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态环境保护与治理。通过推进农村人居环境整治，改善乡村基础设施，打造了一批生态宜居的美丽乡村。今年，共投入资金[X]万元，用于农村垃圾处理、污水处理和村容村貌提升。通过整治，农村人居环境得到显著改善，[具体村名]成功获评“XX省美丽宜居村”，成为乡村生态建设的标杆。，工作队还积极推广生态农业模式，减少化肥农药使用量，保护土壤和水资源，实现了经济发展与生态保护的良性互动。

　　（四）组织提升筑牢乡村振兴根基

　　在组织提升方面，工作队充分发挥引领作用，加强基层组织建设，提升组织的凝聚力与战斗力。通过开展活动、加强员教育管理，培养了一批优秀的基层员干部。今年，共发展员[X]名，培养入积极分子[X]名，为基层组织注入了新的活力。通过引领，基层组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用得到充分发挥，带领群众开展产业发展、环境整治、文化建设等工作，取得了显著成效。例如，[具体村名]支部通过“+产业”模式，带领群众发展特色农业，人均收入增长[X]%，成为引领乡村振兴的典型示范村。

　　三、未来展望

　　（一）持续推动产业发展，助力农民增收致富

　　在未来的工作中，工作队将继续聚焦产业发展，进一步优化产业结构，提升产业附加值，打造更多具有市场竞争力的农产品品牌。一方面，加大农业科技创新投入，引进更多先进的种植养殖技术和设备，提升农产品质量和产量。计划在未来三年内，建设[X]个现代化农业示范基地，推广新技术[X]项，带动周边农户[X]户。另一方面，继续拓展农产品销售渠道，加强电商平台建设，提升农产品的线上销售能力。计划每年举办[X]场次农产品电商培训，培养电商人才[X]名，力争到2027年，农产品线上销售额突破[X]万元。，工作队还将积极推动农业产业融合发展，引进更多农产品加工、仓储物流等项目，延长农业产业链，提升农产品附加值，为农民增收致富提供更坚实的产业支撑。

　　（二）加强人才培育与引进，激发乡村发展活力

　　人才是乡村振兴的关键。在未来的工作中，工作队将继续加强人才培育与引进工作，为乡村发展提供更强大的智力支持。一方面，持续开展职业技能培训，根据乡村产业发展需求，精准设置培训课程，提升农民的就业创业能力。计划每年举办技能培训[X]场次，培训人数达到[X]人次，涵盖农业技术、电商运营、乡村旅游、农村电商等多个领域。另一方面，加大返乡创业人员的吸引力度，通过完善创业政策、提供创业指导、搭建创业平台等方式，吸引更多的返乡人员回乡创业。计划每年吸引返乡创业人员[X]名，带动就业[X]人。，工作队还将积极引进专业技术人才和管理人才，为乡村发展提供更全面的人才保障。通过人才的培育与引进，激发乡村发展的内生动力，推动乡村振兴取得更大成效。

　　（三）深化文化建设与生态维系，打造宜居宜业乡村

　　在文化建设方面，工作队将继续深入挖掘乡村传统文化资源，加强文化遗产保护与传承。计划在未来三年内，修缮古建筑[X]处，建设民俗文化博物馆[X]个，举办民俗文化活动[X]场次，打造一批具有地方特色的文化品牌。同时，进一步加强乡村精神文明建设，持续开展文明村创建活动，推动乡村文化与现代文明有机结合，营造积极向上、和谐文明的乡村文化氛围。通过文化建设，提升乡村的文化软实力，增强乡村的文化自信。

　　在生态维系方面，工作队将继续牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态环境保护与治理。计划每年投入资金[X]万元，用于农村垃圾处理、污水处理和村容村貌提升，持续推进农村人居环境整治。到2027年，力争实现农村垃圾处理率达到[X]%，污水处理率达到[X]%，村容村貌显著改善，打造一批生态宜居的美丽乡村。，工作队还将积极推广生态农业模式，减少化肥农药使用量，保护土壤和水资源，实现经济发展与生态保护的良性互动。通过生态建设和文化建设的深度融合，打造宜居宜业的乡村环境，提升农民的生活质量和幸福感。

　　（四）强化引领，提升基层组织战斗力

　　引领是乡村振兴的根本保障。在未来的工作中，工作队将继续强化引领作用，加强基层组织建设，提升组织的凝聚力与战斗力。一方面，加强员教育管理，通过开展主题日活动、员培训等形式，提升员的素质和业务能力。计划每年开展主题日活动[X]次，员培训[X]场次，培养入积极分子[X]名。另一方面，充分发挥基层组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用，通过“+产业”“+文化”“+生态”等模式，推动乡村振兴各项工作落地见效。计划每年打造[X]个引领乡村振兴示范村，总结推广成功经验，形成可复制、可推广的引领乡村振兴模式。

　　在今后的工作中，驻镇帮镇扶村工作队将始终坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的，全力推动乡村振兴工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！

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