xx县人社局20xx年工作总结及20xx年工作计划：民生为本强服务 创新驱动促发展【4850字】

　　20xx年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级决策部署，立足人社主责主业，积极推动就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才等重点工作取得新成效。现将相关工作进展汇报如下：

　　一、目标任务完成情况

　　就业工作。全县城镇新增就业人员xx人，完成目标任务xx人的xx%；失业人员再就业xx人，完成目标任务xx人的xx%；就业困难人数再就业xx人，完成目标任务xx人的xx%；城镇调查失业率严格控制在xx%以内。

　　社会保险工作。全县参加基本养老保险xx万人，完成目标任务xx万人的xx%。参加城镇职工养老保险xx万人，完成全年任务xx万人的xx%。参加企业职工基本养老保险的企业职工（不含离退休人数）xx万人，完成目标任务xx万人的xx%。参加城乡居民养老保险xx万人，完成全年任务xx万人的xx%。参加失业保险参保xx万人，完成全年任务xx万人的xx%。工伤保险参保xx万人，完成全年任务xx万人的xx%。

　　人才队伍建设工作。职业技能培训xx人，完成年度任务xx人的xx%。其xx培训完成xx期xx人，完成年度任务xx人的xx%。新增技能人才xx人，完成市下达任务xx人的xx%。新增高技能人才xx人，完成市下达任务xx人的xx%。

　　收入分配工作。前三季度城镇居民人均可支配收入为xx元，增速xx%，全市排名第xx。

　　劳动关系工作。受理各类欠薪投诉举报xx件，结案率xx%，累计为xx名农民工追发拖欠工资xx万元。受理劳动人事争议案件xx件（其中调解xx件，裁决xx件），涉及劳动者xx人xx万元，调解率xx%，结案率xx%。信访途径受理来信来访xx件,均已按期答复办结。

　　能力建设工作。申领电子社保卡覆盖率xx%。人社政务好评率xx%。

　　二、重点工作推进情况

　　坚持加强党的建设。我局坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神。党组书记落实第一责任人责任，领导班子强化"一岗双责"，带头贯彻落实党中央决策部署。高标准高质量抓好党纪学习教育，认真落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作责任，扎实做好中央纪委国家监委、省纪委监委确定的人社领域民生实事。开展理论中心组学习xx次，主题党日xx次，党纪学习教育xx次，开展警示教育xx次。

　　坚持提升就业服务质量。一是高效开展就业服务。发挥零工市场的集聚作用，举办线上线下xx场招聘活动，提供就业岗位xx余个，xx人实现稳定就业。二是积极落实就业政策。落实一次性吸纳就业补贴xx户xx人xx万元，落实稳岗补助xx人xx万元。三是保障重点群体就业。为xx名xx毕业生提供"xx"就业服务；对xx名xx高校毕业生实施"一人一策"、分类施策；两批次共xx名高校毕业生参加就业见习。

　　坚持社保惠民，持续发挥社保"稳定器"作用。一是兑现工伤待遇xx人xx万元，发放失业保险待遇xx人xx万元、为失业人员代缴医保xx人xx万元，切实织密了社会保障网。二是落实社保援企稳岗政策，发放技能提升补贴xx人xx万元。

　　坚持强化我县人才支撑。一是全年共招聘事业单位工作人员xx人，招聘特岗教师xx人、"大学生村医"xx人，充实干部队伍力量。二是以"xx""xx"等市县特色劳务品牌为引领，开展各类技能培训xx人；新增xx人领办市级技能大师工作室，劳动者整体技能素质明显提升。

　　坚持推动构建和谐劳动关系新局面。在全县范围内开展工程建设领域"安薪行动"和矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查，对排查发现问题限期予以整改。

　　坚持做好就业社保服务社区村村全覆盖工作。落实落细省级民生实事，在全县建立xx个基层就业社保服务点，实现我县就业社保服务社区村村全覆盖，各服务点严格落实AB岗制度，确保就业社保服务的联系性和高效性。全年受理业务xx件。

　　三、工作亮点

　　就业工作。"xx"项目吸纳固定用工xx人以上，带动临时务工xx万余人次，人均可增收xx元以上，"xx"从业人员达xx多人，人均增收xx万元以上。

　　社保工作。为xx名困难人员代缴城乡居民基本养老保险xx万元，为xx名困难人员代缴城乡居民补充险xx万元。

　　人才工作。推选xx个创业项目参加xx省第xx届星火项目创业大赛xx市初赛，一个项目荣获三等奖，两个项目荣获"创业之星"；xx代表队荣获第xx届xx市职业技能大赛第一名。

　　劳动关系工作。欠薪工作做到快核快办、动态清零，劳动争议案件做到快审、快调、快结。

　　四、存在问题

　　就业工作方面。劳务输出力度不大，我县大部分劳动力不愿离家外出就业，加之县内xx、xx、xx等xx余户规上企业可吸纳大部分劳动力就地就近就业，劳动力外出就业的积极性不高。

　　技能培训方面。随着技能培训的深入实施和培训规模的不断扩大，有培训意愿的劳动力基本已全覆盖进行了培训，目前就业困难的在家农村劳动力对参加技能培训的积极性不高，组织就业技能培训难度较大，培训效果不理想。

　　社保参保扩面方面。存在经办机构编制少、专业人员短缺、人员老化，服务行业低迷，从业人员参保压力大，新业态人员参保意识不强等现象，影响社保参保扩面进程。

　　劳动关系建设方面。近年来，我局不断加强《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法规的宣传力度，但仍存在劳资双方对法律的认知与法律体系发展脱节的现象，工程建设领域仍然存在不签订劳动合同等现象。

　　五、20xx年工作计划

　　20xx年，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照省、市工作部署，统筹推进人社各项重点工作,为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。

　　坚持党建引领，全面从严治党。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，坚持开展理论学习教育，建强基层党组织战斗堡垒。严明政治纪律和政治规矩，抓好党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展警示教育，打造清廉单位。

　　坚持就业优先，兜牢民生底线。坚持狠抓就业工作，进一步精准化实施职业技能培训。坚持强化就业服务，优化零工市场运营，常态化开展各类招聘，落实好就业创业优惠政策，针对就业困难人员开展常态化就业援助，保持"零就业家庭"动态清零。继续做好就业社保村村全覆盖民生实事，推动就业工作再上新台阶。

　　健全社保体系，坚持社保惠民。严格落实各项社保政策要求，按时足额支付各项社保待遇，按规定为困难群体代缴城乡居民养老保险费。持续加大社保扩面宣传力度，提升全民参保意识。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄。进一步规范经办行为，提升服务质效。健全基金内控制度，做好疑点数据排查，常态化开展教育警示，筑牢社保基金安全防线。

　　坚持人才引育，强化人才支撑。进一步加强部门联动，健全工作机制，精心做好事业单位公开招聘、"三支一扶"招募等用人计划，充实全县事业单位干部队伍力量。继续办好职业技能大赛，推动技能人才实现量质提升。强化人才服务，严格落实各项薪资激励、职称评审等政策，拓宽各类人才技能提升和晋级晋升渠道，激发人才干事创业活力。

　　坚持标本兼治，构建和谐社会。持续深入开展劳资领域专项工作，着力提升仲裁效能，加强欠薪线索投诉举报查处力度，积极构建和谐劳动关系，为社会和谐稳定保驾护航。

　　加强行风建设，提升服务质效。持续转变工作作风，认真实施"高效办成一件事"，强化便利服务。常态化开展窗口单位业务技能练兵比武、局长主任走流程等活动，建立"我为群众办实事"的常态化机制，着力打造作风更优、效率更高、服务更好的人社队伍，推动人社工作质效新提升。

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