在全市干部作风大提升专项行动动员会上的讲话：以作风之变，促发展之进

　　同志们：

　　今天，我们召开全市干部大提升专项行动动员会，主要任务是深入学贯彻关于建设的重要论述，全面落实、关于干部建设的部署要求，动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，以更严的标准、更实的举措、更大的力度推动干部大转变、效能大提升，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　问题关系的形象，关系人心向背，关系事业成败。当前，我市正处于加快高质量发展的关键时期，既面临重大战略机遇，也面临诸多风险挑战。能否抓住机遇、应对挑战，关键在干部，核心在。总体来看，我市干部队伍的主流是好的，绝大多数同志能够履职尽责、担当作为，为全市发展作出了积极贡献。但也要清醒地看到，对照新时代新任务新要求，我们的干部还存在一些不容忽视的问题。有的干部思想懈怠，缺乏干事创业的激情；有的干部能力不足，面对新情况新问题束手无策；有的干部漂浮，工作落实停留在口头和文件上；还有的干部纪律松弛，甚至触碰红线、突破底线。这些问题虽然发生在少数人身上，但影响的是全市发展大局，损害的是和的形象，必须下大力气加以解决。

　　开展干部大提升专项行动，是、立足当前、着眼长远作出的一项重要决策。我们要以此次行动为契机，聚焦突出问题，强化整改落实，推动全市干部实现根本性转变。要突出思想引领，筑牢建设的根基。问题的根源在于思想认识，必须从思想上正本清源。全市各级干部要深入学，深刻领会关于建设的重要论述，切实增强改进的思想自觉和行动自觉。要牢固树立正确的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

　　在提升干部的征程中，我们还需进一步强化责任担当，凝聚攻坚克难的强大合力。干部的转变不仅是个人的修行，更是集体的使命。各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头落实各项建设要求，形成“头雁效应”。要敢于直面问题，勇于承担责任，面对复杂局面和艰巨任务，不退缩、不推诿，以坚定的决心和顽强的毅力，啃下“硬骨头”，打好“攻坚战”。同时，要建立健全责任传导机制，将建设的压力层层传递，确保每一级组织、每一个岗位都明确自身职责，做到守土有责、守土尽责。通过上下联动、齐抓共管，形成全方位、多层次的建设格局，让良好的成为推动发展的强大引擎。

　　，我们还需注重制度建设，以长效机制巩固建设成果。问题具有反复性和顽固性，仅靠一时的专项行动难以根治，必须依靠完善的制度体系来保障的持续改善。要全面梳理现有制度，查找漏洞和短板，结合实际制定切实可行的规章制度，从源头上规范干部行为。建立健全监督机制，加强对干部的日常监督和管理，做到抓早抓小、防微杜渐。对违反建设规定的行为，要严肃查处、绝不姑息，让制度成为带电的“高压线”，真正发挥其约束作用。同时，要注重制度的执行和落实，避免制度成为“纸上谈兵”，确保每一条制度都能落地生根，为建设提供坚实的制度保障。

　　同志们，干部大提升专项行动的号角已经吹响，这既是一场攻坚战，也是一场持久战。我们肩负着推动全市高质量发展的历史使命，肩负着人民群众的殷切期望。让我们以此次专项行动为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的，投入到工作中去。让我们以实际行动践行初心使命，以优良展现新时代干部的担当作为。我们坚信，在、的坚强领导下，在全市干部的共同努力下，我们的干部队伍一定能够焕发出新的活力，展现出新的风貌，为全市经济社会高质量发展书写更加辉煌的篇章！

　　谢谢大家！

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