XX街道党工委202X年度党风廉政建设主体责任履职报告

　　XX、市：

　　根据《XX办公室关于做好（组、工委）履行风政建设主体责任情况报告工作的通知》文件精神,现将XX街道工委20XX年度履行风政建设主体责任情况和街道工委履行“第一责任人”职责情况报告如下:

　　一、XX街道工委履行风政建设主体责任情况

　　20XX年,XX街道工委在、和市的正确领导下，以强化主体责任落实为重点推进责任体系建设；以落实执政为民理念为出发点推进建设；以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设；以重视举报和案件查办为关键坚决查处损害群众利益的行为，较好地完成了风政建设各项任务。

　　一是落实领导责任。按照“一把手负总责、政领导齐抓共管、纪工委协调督查、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，严格落实“一岗双责”，把风政建设作为的建设和队伍建设的重要内容，纳入政领导班子、领导干部目标管理，层层分解工作责任。

　　二是落实工作责任。街道工委每年初都及时召开专题会议，研究当年风政建设和反腐败工作，制定和落实各项工作措施。并在工作责任落实上注重四个结合，即：注重与干事创业相结合，一手抓经济发展，一手抓风政建设；注重与重点项目工作相结合，既确保重点项目有效推进，又切实维护群众利益；注重与规范权力运行相结合，开展每年一次的政风险点再梳理、再排查、再警示工作，做到时刻自醒；注重与提升领导干部素质相结合，开展反腐倡教育，做到警钟长鸣，提高防腐拒变能力。

　　三是落实纪律责任。工委坚持把严明的纪律、严守的组织纪律作为风政建设的第一项任务，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。

　　四是落实执政为民责任。工委把加强自身建设、落实执政为民、改进工作作为一项十分重要的工作来抓，坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实“规定”，坚决反对“四风”。2015年，街道各项支出费用同比明显下降,“三公”经费支出同比下降57.19%，街道和各村（社区）通过压缩经费，投入“五水共治”、“清洁家园”等民生工程的款项达100余万元。

　　五是落实下属组织责任。及时与村（社区）等下属组织签订《风政目标管理责任书》，建立横到边、纵到底的责任制网络。开展“农村三资管理规范提升年”、“村、社区干部洁履职活动月”、“内《二规》学宣传月”等主题活动，健全完善《XX街道“三重一大”工作制度》、《加强失地农民参加基本生活保障工作纪律》、《农村集体三资管理规范》等制度，强化对村（社区）权力运行的监督制约，特别强化公开规范运作和责任追究，做到有责必问、有错必究。

　　六是落实督查考核责任。工委每年初制订风政工作考核办法，对各职能科室及村（社区）进行量化考核，并在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，组织力量定期、不定期开展督查，对资金流量大、工程项目多、民生热点多的区域进行“重点督查”，发现问题及时纠正。督查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前、对倾向性问题防范在前、对普遍性问题约束在前。20XX年，工委、纪工委开展重点项目、失地社保、五水共治、清洁家园、养殖整规、黄标车淘汰、三资管理等专项督查67次，对部分违规行为下发了《监督执纪交办单》3份、《实名通报》4份，对督查中发现的112个问题及时督促整改落实。对13名违规违纪的街道、村干部进行了问责。其中纪处分1名、诫勉谈话9名、通报批评1名、组织约谈2名，通过一案双查追究主体责任1名、追究监督责任1名。

　　七是落实举报调处责任。街道工委高度重视纪检监察举报工作，充分发挥举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。对于群众反映的问题及时组织力量进行认真调查与核实，对从中发现的问题，严肃查处。2015年，街道共受理群众纪检监察举报类件28件，机关效能110――对话平台反映件131件，通过线索发现失职渎职、经济类违纪案件4起。

　　八是落实执纪办案责任。坚持把查办案件作为风政建设和反腐败工作的重中之重，对违法违纪行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软。2015年，街道共立案查处员违纪案件12件，通过案件查处为集体挽回直接经济损失34.76万元。处分违纪员12名，其中开除籍处分4名，留察看处分1名，内警告处分7名。

　　九是落实班子建设责任。一年来，街道工委自身建设得到了进一步加强，班子成员充分发扬街道工委提出的“四不精神”（即：“不等、不推、不拖、不怕”），积极开展以“四亮、四比、四联、四评”为主要内容的“双争”主题活动，认真落实述职述德述等内监督制度和领导干部洁从政相关规定。全力支持纪工委“转职能、转方式、转”，街道纪工委履行监督责任能力进一步加强。

　　二、街道工委履行“第一责任人”职责的情况

　　街道工委作为履行风政建设“第一责任人”，牢固树立“不抓风政建设就是严重失职”的意识，在抓好自身洁建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，敢抓敢管，全力抓好街道的风政建设。

　　一是发扬身体力行的务实。坚持做到“五个亲自”，即亲自部署风政建设工作、亲自阅批件和接待群众来访、亲自查办督办重要案件、亲自参加责任制检查考核、亲自主持召开民主生活会。

　　二是认真贯彻民主集中制原则。自觉遵守集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的规定，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。

　　三是自觉执行洁自律各项规定。坚持“四德”为先，自觉遵守政纪律，认真贯彻执行“规定”、“六个严禁”、衢州“八条禁令”、XX“十个不准”等相关规定，按照为民、务实、清的要求，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款，不以权谋私，不插手工程招投标，不参与各项经营性活动，不贪污受贿，并经常提醒家庭成员严格遵守洁自律的要求。同时严格按照有关规定如实向市、组织部报告个人重大事项。

　　总结回顾一年来的工作，虽然我们在风政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与、市的要求和基层干部群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够；反腐倡教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年，我们将以继续按照、市的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创风政建设工作新局面。

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