2025年第二季度党员思想汇报

　　尊敬的组织：

　　作为一名员，我始终以员标准严格要求自己，在思想、工作和生活中不断强化性修养，践行初心使命。现将近期思想、学、工作情况向组织汇报如下，恳请组织批评指正。

　　一、强化理论学，筑牢思想根基

　　（一）深学细悟的创新理论

　　近期，我系统学了的报告、二十届三中全会精神以及系列重要讲话，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入思想和行动。通过参加支部“三会一课”、专题研讨班和个人自学相结合的方式，重点研读了《谈治国理政》（第四卷）中关于“坚持的全面领导”“以人民为中心”的章节，结合“学强国”平台的时政新闻和理论文章，累计撰写学笔记2万余字、心得体会10篇。

　　例如，在学“中国式现代化”理论时，我结合基层工作实际，对比分析了乡村振兴与共同富裕的内在联系，深刻认识到中国式现代化是人口规模巨大、共同富裕的现代化，必须将理论转化为服务群众的具体行动。，我还参与了支部组织的“史中的纪律建设”专题课，通过学革命时期员严守纪律的典型案例（如“三大纪律注意”的形成过程），进一步理解了“纪律是的生命线”的深刻内涵。

　　（二）在实践中深化理论认知

　　为避免理论学流于形式，我主动将学成果与工作结合。在参与社区治理项目时，运用“群众路线”理论，走访居民30余户，收集关于老旧小区改造的意见建议22条，协助社区制定“居民议事会”制度，推动解决了2个小区的下水道堵塞问题。这让我真切体会到，只有把理论学的“知”转化为服务群众的“行”，才能真正践行“为人民服务”的宗旨。

　　二、立足岗位履职，践行责任担当

　　（一）在本职工作中发挥先锋模范作用

　　作为[具体岗位]，我始终以“员就是一面旗帜”的标准要求自己。在[具体工作领域，如项目攻坚、业务创新等]中，牵头完成[具体任务，如某项目落地、技术优化等]，带领团队攻克[具体难点，如技术瓶颈、时间节点压力等]。例如，在[某重点工作]中，面对[具体困难，如工期紧、任务重]，我主动放弃休息时间，组织团队成员制定“每日进度清单”，通过优化流程将工作效率提升30%，提前5天完成任务，获得单位“员先锋岗”表彰。

　　，我注重在业务中创新方法，将与业务融合：牵头成立“员技术攻关小组”，围绕[具体业务问题，如服务流程优化、成本控制等]开展调研，形成《[某领域]提升方案》，被单位采纳后节约成本[具体金额]，服务满意度提高15个百分点。

　　（二）积极参与基层服务与社会治理

　　除本职工作外，我主动投身志愿服务：作为社区“员下沉工作队”成员，每月参与“员便民日”活动，为独居老人提供上门维修、政策宣讲等服务12次；在防汛救灾期间，连夜参与堤坝巡查3次，协助转移群众5户，用实际行动诠释员的责任。

　　在参与基层工作时，我协助支部创新组织生活形式，策划“红色教育基地线上参观+实地研讨”活动，组织员赴[某革命纪念馆]开展“沉浸式”学，通过重温入誓词、讲述史故事，增强员的使命感。该活动被上级作为“特色案例”推广。

　　三、对照章检视，查摆问题不足

　　（一）思想与理论学层面的短板

　　1.学深度不足：对的创新理论的理解仍停留在“知其然”阶段，如对“新发展格局”的内涵，未能结合区域经济特点深入分析，在支部研讨中发言深度不够。

　　2.敏锐性有待提高：在面对网络上个别错误言论时，虽能辨别是非，但缺乏主动发声批驳的意识，未能充分发挥员在意识形态领域的引领作用。

　　（二）工作与方面的差距

　　1.创新意识不足：在处理重复性工作时，惯按经验办事，如在[某工作领域]中，未能及时引入数字化工具提升效率，导致部分任务耗时较长。

　　2.群众工作方法有待优化：在与群众沟通时，有时存在“讲政策多、听需求少”的问题，如在推动某惠民政策落地时，未充分考虑特殊群体的实际困难，导致个别群众误解。

　　（三）纪律与自我要求的薄弱点

　　1.时间管理需加强：在兼顾工作与学时，存在“重工作、轻学”的倾向，个别月份因工作繁忙未能按时完成学计划。

　　2.批评与自我批评不够深刻：在组织生活会中，对同志的批评多停留在“工作方法”层面，对深层次的思想问题触及较少，自我剖析时也存在“避重就轻”现象。

　　四、明确整改方向，强化责任担当

　　（一）深化理论学，提升素养

　　1.制定“季度理论攻坚计划”：每季度聚焦1个理论专题（如“全过程人民民主”“生态文明建设”），结合行业案例撰写调研报告，确保学深悟透。

　　2.建立“每日1小时理论学”制度：利用早间或晚间时间精读原著，每月在支部会上做1次主题发言，倒逼学入脑入心。

　　3.主动参与意识形态斗争：关注网络舆情，对错误言论及时在合法合规平台发声，今年内计划撰写2篇理论文章投稿至单位内刊，传播正能量。

　　（二）改进工作，增强服务实效

　　1.推行“一线工作法”：每周至少2天深入基层（如社区、项目现场），建立“问题台账”，做到“件件有回应、事事有落实”，年内力争解决群众诉求50件以上。

　　2.创新工作方法：牵头组建“青年员创新小组”，围绕[具体业务领域]开展技术攻关，计划半年内形成1-2项可推广的工作法。

　　3.优化群众沟通技巧：参加“基层工作实务”培训，学运用“共情式沟通”“案例引导”等方法，在下次惠民政策宣传中试点“群众需求清单+政策解读手册”模式。

　　（三）严守纪律规矩，强化自我革命

　　1.制定“学-工作-生活”时间管理表：利用手机APP打卡监督，确保每周理论学不少于8小时，每月对照清单自查整改。

　　2.深化批评与自我批评：在下次组织生活会前，主动与3名以上同志谈心谈话，广泛征求意见，自我剖析时聚焦思想根源，提出具体整改措施并公示，接受群众监督。

　　3.加强洁自律：定期学《中国纪律处分条例》，参与单位“警示教育月”活动，以案为鉴，筑牢拒腐防变底线。

　　五、结语：以初心赴使命，以实干显担当

　　回顾近期思想与工作，我深刻认识到，员的身份不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任。无论是理论学的深度、服务群众的精度，还是自我革命的力度，都需要在实践中不断锤炼。未来，我将以的精神为指引，把“学思想、强性、重实践、建新功”贯穿始终，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在本职岗位上发光发热，为[具体领域，如乡村振兴、科技创新、基层治理等]贡献更多力量，以实际行动诠释对和人民的忠诚。

　　恳请组织继续给予批评与指导！

　　汇报人：XXX

　　202x年x月x日

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