2025年拟提拔任用人员现实表现材料
XX，男，汉族，1983年5月生，山东X人，20xx年7月参加工作，20xx年12月加入中国，大学本科学历(XX大学XX专业)，现任XX局XX科科长(202x年3月任职)。该同志立场坚定、业务能力突出、务实清，在基层一线和关键岗位历经多轮锻炼，先后参与XX专项行动、XX改革试点等重大任务，多次获评“优秀公务员”“先进工作者”，是一名过硬、本领高强、群众认可的复合型干部。现将其现实表现情况报告如下：
一、素质高，忠诚品格过硬，始终与保持高度一致
该同志坚持把建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，判断力、领悟力、执行力持续提升。
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子在XX学校任教，女儿就读小学，家庭关系和睦、生活简朴。2025年社区开展“最美家庭”评选，其家庭因“洁齐家”被推荐为候选，相关事迹在社区宣传栏展示，起到良好示范作用。
，XXX同志上绝对可靠、工作上本领高强、上务实清、群众中口碑良好，完全符合领导干部提拔任用标准。经局组会议研究，一致认为该同志具备担任XX职务的能力和条件，建议予以提拔任用。
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