在全县科级干部任前集体廉政谈话会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全县科级干部任前集体政谈话会，主要目的是贯彻落实关于全面从严治的决策部署和、工作要求，通过开展政教育、强化纪律约束，引导大家在新的岗位上开好头、起好步，始终保持清正洁的本色，为推动全县高质量发展贡献力量。刚才，我们共同学了《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》的部分条款，几位同志结合自身岗位作了表态发言，态度诚恳、目标明确，体现了新任职干部的责任感和使命感。在此，我代表县委，向大家表示祝贺，并提出四点期望，与大家共勉。

　　一、认清形势、提高站位，切实增强洁从政的责任感和紧迫感

　　当前，全面从严治向纵深推进，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但我们必须清醒认识到，风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，基层“微腐败”问题仍时有发生，群众身边的“蝇贪蚁腐”尚未根除。作为科级干部，你们是全县各项事业的中坚力量，手中掌握着一定的权力，肩负着组织信任和群众期待。能否洁履职，不仅关系到个人前途命运，更关系到和在群众中的形象，关系到全县发展大局。

　　从近年来查处的案例看，个别干部在走上领导岗位后，放松了自我要求，理想信念动摇，纪律意识淡薄，最终走上违纪违法的道路。比如，某镇原副镇长X某，在负责农村危房改造期间，利用职务便利，违规为亲属申报补贴，并收受管理服务对象礼品礼金，最终被给予内严重警告处分，并调离工作岗位。X某的案例警示我们，权力是一把“双刃剑”，用好了可以造福群众，用不好则会害人害己。大家必须深刻认识到，洁从政不是可有可无的“软要求”，而是必须坚守的“硬底线”，必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝“小节无害”的侥幸心理，防止“温水煮青蛙”的渐进式堕落。

　　同时，大家要看到，县委对干部的选拔任用始终坚持“德才兼备、以德为先”的原则，既注重工作实绩，更看重洁品质。这次任职调整，县委对每位同志的政情况都进行了严格审核，对存在问题的干部实行“一票否决”。这充分说明，洁是从政的“通行证”，也是成长的“护身符”。大家要珍惜组织信任，以更高的标准、更严的要求约束自己，在新的岗位上展现新作为、树立新形象。

　　二、坚定信念、筑牢根基，始终保持对忠诚的品格

　　理想信念是人的精神支柱和灵魂。科级干部作为“关键少数”，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，确保在立场、方向、原则、道路上始终同保持高度一致。

　　要强化理论武装，补足精神之钙。 理论上的清醒是上坚定的前提。要持续加强的创新理论学，把学贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题研讨、个人自学等方式，深学细悟的和二十届二中、三中全会精神，掌握蕴含其中的立场观点方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作。比如，在乡村振兴、生态保护等重点工作中，要自觉运用新发展理念分析问题、解决问题，避免“穿新鞋走老路”。

　　要严守纪律，把牢方向。 纪律是最根本、最重要的纪律。要时刻牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。对决策部署和县委工作要求，要不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保政令畅通。比如，在落实耕地保护、环保督察等任务时，不能搞“上有政策、下有对策”，更不能阳奉阴违、敷衍塞责。

　　要增强性修养，锤炼品格。 性是员干部立身、立业、立言、立德的基石。要认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评与自我批评武器，敢于刀刃向内、自我革命。要主动向先进典型看齐，以焦裕禄、黄文秀等优秀员干部为榜样，汲取精神力量；同时，要以反面案例为镜鉴，时刻自省自律，防止重蹈覆辙。比如，有的干部在观看警示教育片后，认为“那些事离自己很远”，这种思想是极其危险的，必须坚决纠正。

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