在纪检监察干部培训班开班仪式上的动员讲话

　　在纪检监察干部培训班开班仪式上的动员讲话

　　纪检监察干部培训班今天正式开班了。首先，我代表向参加培训的全体同志表示热烈的欢迎！

　　这次培训，是根据年度工作计划和工作形势需要举办的。主要领导对这次培训很重视很关心，亲自审定培训方案，对课程设置、时间安排、教学准备等工作给予了有力指导、提出了明确要求。承办单位前期做了大量周到细致的准备工作，为大家提供了很好的学生活条件，参训的同志和授课的领导主动协调放下了手头事务，抽出神来参加学。下面，我对搞好这次培训作个简要动员。

　　首先，讲一讲为什么要办这个班

　　在当前各级工作头绪很多、各项活动十分繁重的情况下，之所以组织这次培训，主要基于以下3点考虑：

　　（一）举办这次培训是深入学贯彻关于反腐倡建设重要论述和指示精神的具体举措。进入新时代，对风政建设和反腐倡建设和反腐败斗争作出一系列重要论述，提出许多新思想新论断新要求，比如“两个正在”的总体估量、“三个永远在路上”的深远考量、“三个任务依然艰巨”的形势判断、“深化标本兼治”的战略要求、“越往后越严”的决心标准、对“监督执纪问责”的职能定位；比如要把纪律建设摆在更加突出位置，要抓早抓小；比如要担负起全面从严治责任，要完善监督制度，要抓好家风建设，要抓住“关键少数”、破解一把手监督难题，等等。这些都是我们开展工作的根本遵循，只有强化意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从对忠诚的高度，紧紧跟上步伐，认真学思践悟，强化工作担当，才能确保工作的正确方向，抓好各项工作落实，推动风政建设取得新进步新发展。

　　（二）举办这次培训是提高当前风政建设质量层次的现实要求。近年来，在上级和的正确领导下，各级坚决贯彻和决策部署，坚持以强国兴目标为引领，以整风整改为基调，围绕忠诚固根本，瞄准发展强监督，着眼治本正，突出从严抓执纪，风政建设在继承中有新发展，在创新中有新进步，推动了生态持续好转。但我们也要清醒看到，当前反腐倡工作还存在不少问题和薄弱环节，影响了推进落实的质量和层次。我们分析原因，主要是：各单位领导职能意识不强，对纪检工作组织指导不力，工作存在被动应付现象；有的监督作用发挥不好，存在着不敢监督、不愿监督、不会监督的问题；有的执纪办案能力不强，组织查处上报的一些案件手续不完备、程序不规范、定性量纪不准确；有的对遇到的新情况新问题研究解决不够，措施办法不多，工作缺乏创新。组织这次培训，就是要帮助大家进一步学掌握上级关于风政建设的部署要求，进一步熟悉组织查办案件的方法要求，进一步拓宽组织加强风政建设的眼界思路，在新的起点上有力有序有效地开展各项工作，不断提升风政建设的质量层次。

　　（三）举办这次培训是加强纪检监察干部队伍建设的迫切需要。我们在座的各位都是各单位的领导和负责工作的同志，处在纪检工作第一线，是加强风政建设的中坚和骨干。总的看，我们纪检监察队伍建设形势是好的，在人少事多、推进落实难度较大的情况下，认真履职尽责，较好的完成了各项任务，为加强风政建设付出了汗水、作出了贡献。但客观来讲，纪检干部员队伍流动快、成分新、经验缺的问题还比较突出，独当一面开展工作的能力还不够强，少数同志不愿干、不会干的问题依然存在，业务素质和工作经验比较欠缺，不同程度存在着“说不上话、插不上手”的现象，影响了纪检监察职能作用的发挥。所以，这次集中起来培训一下是非常必要的，通过组织大家学纪检监察基本理论、业务知识和法规制度，熟悉掌握执纪办案的方法、程序和技巧，互相交流经验体会，共同研究解决工作中遇到的矛盾问题，帮助大家弥补素质“短板”，在系统掌握理论、熟悉法规制度、提高实际技能等方面，有新的收获和进步。

　　第二、讲一讲这次培训需要把握的几个问题

　　这次培训，共安排了5天时间，培训计划已经提前下发，这里就不具体讲了，重点强调一下学中应把握的几个问题。

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