市工业园区开展作风建设专题回头看工作总结

　　根据统一部署，自2025年全国两会后至7月，XX市工业园区深入开展建设专题“回头看”工作。此次“回头看”目的在巩固深化主题教育和纪学教育成果，纵深推进全面从严治，以严的基调、严的措施、严的氛围锲而不舍纠治“四风”，推动园区建设持续向好，为园区高质量发展提供坚强保障。现将工作开展情况总结如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）学研讨方面。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学关于加强的建设的重要论述和规定及其实施细则精神。自学教育开展以来，园区共组织集中学了xX次，参与学的员干部达XX人次，通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会规定精神的核心要义，打牢思想基础。二是丰富学形式。采用多种学方式，增强学效果。除了传统的集中学、个人自学外，还组织专题研讨班XX期，开展交流研讨XX次，引导员干部结合工作实际，谈认识、讲体会、找差距。邀请专家学者进行专题讲座XX场，受众人数达XX人，从理论高度和实践角度深入解读规定精神及建设的重要性。同时，利用线上学平台，推送学资料XX篇，方便员干部随时随地学，参与线上学互动的人数累计达到XX人次。三是开展警示教育。组织观看警示教育片XX部，以真实案例敲响洁自律警钟，观影人数达XX人。剖析违反规定精神的典型案例XX个，通过案例分析，引导员干部深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。开展政教育基地参观学活动XX次，参与人数XX人，让员干部在实地参观中接受政文化熏陶，强化洁从政的思想自觉。

　　（二）查摆问题方面。一是全面自查自纠。园区各部门对照规定精神及实施细则，围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，深入开展自查自纠。共查找出问题XX个，其中形式主义问题XX个，主要表现为文件多、会议多、工作落实不到位等；官僚主义问题XX个，包括服务意识不强、办事效率低下、对企业诉求回应不及时等；享乐主义和奢靡之风问题XX个，涉及违规接待、违规使用公车等。二是广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求企业、群众和基层干部的意见建议。共发放征求意见表XX份，收回有效意见表XX份，梳理出意见建议XX条。召开座谈会XX次，参会人数达XX人，收集到关于改进工作、优化营商环境、加强服务企业等方面的意见建议XX条。对征求到的意见建议进行分类整理，建立问题台账，为整改落实提供依据。三是深入谈心谈话。园区领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与普通员干部之间开展谈心谈话活动。共开展谈心谈话XX人次，通过坦诚交流，指出问题、交换意见，增进了解、促进团结。在谈心谈话中，重点围绕遵守规定精神情况、工作方面存在的问题以及对园区发展的建议等内容进行沟通，及时发现和解决员干部思想和工作中的问题。

　　（三）集中整治方面。一是制定整改方案。针对查摆出来的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。将整改任务分解为XX项具体措施，落实到具体部门和责任人，确保整改工作有序推进。整改方案经园区工委会议审议通过后，印发各部门执行，并在一定范围内公开，接受干部群众监督。二是推进问题整改。按照整改方案要求，各部门认真落实整改措施，对能够立即整改的问题，立行立改，目前已完成整改问题XX个；对需要一定时间整改的问题，明确阶段性目标，持续推进整改，正在整改的问题有XX个。例如，针对文件多、会议多的问题，园区制定了文件和会议精简制度，严格控制发文数量和会议规模，文件数量同比减少XX％，会议次数同比减少XX％。针对服务企业不到位的问题，建立了企业服务专员制度，为XX家重点企业配备服务专员，及时协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题XX个。三是加强监督检查。成立专项监督检查组，对整改工作进行全程跟踪监督，定期检查整改工作进展情况，及时发现和解决整改过程中存在的问题。共开展监督检查XX次，对整改工作不力、进度缓慢的部门进行通报批评XX次，督促其加快整改步伐。同时，将整改工作纳入年度绩效考核内容，对整改成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对整改不到位的进行问责，确保整改工作取得实效。

　　（四）开门教育方面。一是主动接受监督。通过园区官网、公众号等平台，及时公开学教育“回头看”工作进展情况和整改落实情况，主动接受社会各界监督。设立举报电话和邮箱，畅通群众举报渠道，共收到群众举报线索XX条，均及时进行调查核实处理，并将处理结果反馈给举报人。二是开展满意度测评。在学教育“回头看”工作结束前，组织开展群众满意度测评，邀请企业代表、群众代表和基层干部对园区落实规定精神情况和建设情况进行评价。共发放满意度测评表XX份，收回有效测评表XX份，群众满意度达到XX％。对测评中反映的问题和意见建议，及时进行梳理分析，作为今后改进工作的重要依据。三是建立长效机制。注重从制度层面解决问题，对现有制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善相关制度XX项，新建制度XX项，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。例如，修订完善了公务接待制度、公车管理制度、财务管理制度等，进一步规范工作流程，堵塞管理漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。

　　（五）组织领导方面。一是成立领导小组。园区工委高度重视建设专题“回头看”工作，成立了以工委为组长，管委会主任为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，明确职责分工，加强组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和推进落实，确保学教育“回头看”工作有序开展。二是加强统筹协调。定期召开领导小组会议，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。领导小组办公室加强与各部门的沟通协调，及时掌握工作进展情况，对工作中出现的困难和问题进行分析研究，提出解决方案。同时，加强与市监委等上级部门的沟通联系，及时汇报工作进展情况，争取指导和支持。三是强化责任落实。将学教育“回头看”工作纳入园区全面从严治主体责任清单，明确各部门负责人为第一责任人，层层压实责任。各部门按照园区工委的统一部署，认真落实各项工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对工作落实不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追究责任，确保学教育“回头看”工作取得实实在在的成效。

　　二、存在问题

　　（一）个别员干部思想认识仍需提高。虽然通过开展学教育，大部分员干部对规定精神的重要性有了深刻认识，但仍有个别员干部存在侥幸心理和麻痹思想，对建设的长期性、艰巨性认识不足，认为“四风”问题已经得到有效遏制，不会再出现反弹，在工作和生活中对自己要求不够严格。

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