在党风廉政建设与事业发展融合推进经验交流会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　近年来，对风政建设提出更高要求，XX始终将落实规定精神作为任务，以高度的自觉推动风政建设与事业发展深度融合。我们深刻认识到，只有筑牢思想根基、强化监督执纪、健全长效机制，才能为高质量发展提供坚强保障。现将主要做法汇报如下：

　　一、聚焦思想铸魂，夯实建设根基

　　思想是行动的先导，建设是的根本性建设。XX坚持把强化思想引领作为首要任务，通过构建系统化学机制、创新教育形式，推动员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，为落实规定精神、推进风政建设奠定坚实思想基础。

　　（一）构建多级联动学体系。一是完善组织架构，实现全面覆盖。建立“－理论学中心组－支部”三级联动学机制，制定分层分级学计划，确保学教育覆盖全体员干部。全年累计开展专题学了xX次，中心组学了xX次，支部学了xX场次，参与员干部达XX人次，实现学教育全覆盖、无死角。二是创新学方式，提升学实效。打破传统学模式，采用“线上＋线下”相结合的方式，充分利用网络平台开展线上学交流，组织线下专题研讨、专家讲座等活动。线上平台累计发布学资料XX篇，开展线上交流XX次；线下举办专题讲座XX场，参与员干部达XX人次，有效提升了学的针对性和实效性。三是强化督促检查，确保学质量。建立学督查机制，定期对各级组织学情况进行检查考核，将学成效纳入员干部年度考核指标体系。全年开展学督查XX次，发现并整改问题XX个，有力推动了学任务的落实，确保学不走过场、取得实效。

　　（二）深化洁文化教育。一是打造特色教育载体。依托本地红色资源和政教育基地，打造具有地方特色的洁文化教育品牌。组织员干部赴XX政教育基地开展实景教学XX次，参与人数达XX人次，通过实地参观、现场教学等方式，让员干部在身临其境中接受洁文化的熏陶。二是强化案例警示教育。收集整理违反规定精神典型案例XX个，制作警示教育片XX部，开展警示教育活动XX场，覆盖员干部XX人次。通过剖析典型案例，以案说纪、以案说法，引导员干部深刻汲取教训，树牢“敬畏、戒惧、底线”意识。三是营造浓厚洁氛围。通过宣传栏、微信公众号、内部刊物等多种渠道，广泛宣传洁文化知识和先进典型事迹。全年发布洁文化宣传稿件XX篇，制作宣传栏XX期，营造了崇尚洁的浓厚氛围，使洁意识深入人心。

　　（三）加强性修养锤炼。一是开展主题实践活动。围绕性风纪建设，组织开展“强性、守纪律、促发展”主题实践活动，引导员干部立足岗位作贡献、担当作为创佳绩。活动期间，员干部共提出合理化建议XX条，解决实际问题XX个，有效推动了工作的开展。二是强化性分析评议。将性分析纳入组织生活重要内容，定期开展性分析评议活动。全年开展性分析评议XX次，员干部撰写性分析材料XX篇，通过自我剖析、相互评议，查找问题XX个，明确整改措施XX条，进一步增强了员干部的性修养。三是发挥榜样示范作用。选树一批性强、正、业绩突出的先进典型，通过事迹报告会、经验交流会等形式，发挥榜样的示范引领作用。全年评选先进典型XX个，举办事迹报告会XX场，激励广大员干部以先进为榜样，自觉加强性修养，践行的宗旨。

　　二、健全监督体系，提升执纪问责效能

　　监督是推进风政建设的关键环节。XX坚持问题导向，整合监督力量，构建全方位、多层次的立体监督体系，精准发现问题、深挖问题根源，不断强化员领导干部洁自律意识，确保规定精神落到实处。

　　（一）统筹多方监督力量。一是建立协同监督机制。统筹纪检监察、巡视巡察、审计监督、反映、群众反馈等多方监督资源，建立信息共享、线索移送、联合督查等协同监督机制。全年召开监督联席会议XX次，移送问题线索XX条，形成了监督合力，提高了监督效率。二是明确监督职责分工。制定监督责任清单，明确各监督主体的职责和权限，避免监督缺位和越位。纪检监察部门聚焦主责主业，强化执纪问责；巡视巡察部门发挥监督利剑作用，深入查找问题；审计监督部门加强财务审计和经济责任审计，防范风险隐患。通过明确职责分工，确保监督工作有序开展。三是加强监督队伍建设。定期组织监督人员开展业务培训和交流学，提高监督人员的素质和业务能力。全年举办监督业务培训班XX期，培训人员XX人次，选派XX名监督人员到上级部门跟班学，有效提升了监督队伍的专业化水平。

　　（二）精准开展监督检查。一是制定监督检查方案。对照规定及其实施细则精神，结合工作实际，制定详细的监督检查方案，明确检查重点、检查方式和时间安排。全年开展专项监督检查XX次，常规监督检查XX次，实现了监督检查的常态化、制度化。二是创新监督检查方法。采用明察暗访、突击检查、交叉检查等多种方式，提高监督检查的针对性和有效性。运用大数据分析、信息化手段，对公务消费、公车使用等数据进行比对分析，精准发现问题线索。全年通过明察暗访发现问题XX个，运用大数据分析发现问题线索XX条。三是强化问题线索处置。建立问题线索台账，对发现的问题线索进行分类管理、及时处置。严格按照程序进行调查核实，对违纪违法问题严肃追究责任。全年处置问题线索XX条，立案查处XX件，给予纪处分XX人，形成了有力震慑。

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