在2024年国有企业党建安全文化主题活动部署推进会上的讲话

　　　　同志们：

　　　　的以来，高度重视安全生产工作，就此作出了一系列重要论述，指出“不要强调在目前阶段安全事故‘不可避免论’，必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作”。关于安全生产的重要论述为国有企业安全生产规范化、法治化指明了方向。国有企业作为国民经济的重要支柱和命脉，承担着推动经济社会发展、保障国家安全和民生的重大责任。安全不仅是国有企业稳定运营的前提，也是其实现可持续发展和履行社会责任的基石。同时，工作是国有企业坚守正确的方向、促进企业健康发展的重要保障，在国有企业中，安全生产工作需要引领赋能。国有企业应该高度重视工作在安全生产中的引领作用，将工作与安全生产紧密结合，通过积极发挥引领作用提高安全生产工作水平。下面，我强调几点意见。

　　　　一、统一思想，充分认识引领企业安全文化建设的重大意义

　　　　引领企业安全文化建设是贯彻的精神的重要实践，国有企业要始终坚持的领导，通过培育安全理念、提升安全能力、营造安全氛围等方法，为经济社会发展创造安全稳定的环境。

　　　　引领企业安全文化建设是企业实现高质量发展的重要保证。首先，安全文化是企业安全生产管理的灵魂，而工作则能够为企业安全文化建设提供正确的引领。，引领能够提升企业安全文化建设的执行力和影响力。组织在企业中具有强大的组织动员能力，能够有效地组织员和员工参与到安全文化建设的实践中来。其三，引领还能够推动企业安全文化建设的创新和发展。面对新的安全生产形势和任务，企业需要不断创新安全文化建设的理念、方法和手段。其四，引领企业安全文化建设有助于企业实现高质量发展。安全是企业发展的基础，没有安全就没有发展。通过加强引领，企业可以建立健全安全管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，为企业的稳定发展提供有力保障。

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