xx县卫健委20xx年工作总结及20xx年工作打算【2021字】

　　20xx年，县卫健委在县委县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦重点工作、短板弱项，攻坚克难，取得了一定成绩，卫生健康事业呈现新气象、迈出了新步伐。

　　一、当前重点工作

　　（一）共享健康"红利"，深化医改蹄疾步稳

　　成立县域医共体建设推进机制，制定《xx县医共体（总医院）章程》等文件，明确医共体总体架构。统一人事、财务、用药管理，选派xx名心内、呼吸等专业技术人员下沉到各乡镇卫生院坐诊帮扶。财务收支单独设账、集中核算。成立招标管理委员会，建立统一用药目录，含西药目录xx种、中药饮片及中药颗粒目录xx种、耗材目录xx种。依托医共体牵头医院，成立医疗、护理、院感、药事、精神、检验、影像七大质量控制中心，各医疗机构间实现检查检验结果互认。

　　（二）优化就医环境，提升医疗服务能力

　　县人民医院新院预计20xx年底投入使用，现已完成主体工程，正在进行室内装修、室外管道铺设。县中医院医共体建设项目（xx、xx、xx）均已交付使用，提升了乡镇卫生院基础设施水平。基层人工智能辅助智慧医疗系统推广运用，基层信息化水平提高。xx村智慧医疗远程会诊在《xx日报》刊登。助力急诊重症一体化中心建设，开展现代康复等新技术，填补我县县域急救水平的空白。积极申报创建重点学科，县人民医院心血管内科已成功获批xx市市级重点学科建设项目。

　　（三）守护人民健康，筑牢基层医疗网底

　　乡聘村用改革成效凸显，村医每年平均收入约增加xx万余元/人。以政府购买村级卫生健康服务的方式，竞聘择优聘任乡村医生，转变村医个人身份。全面实行"包工资""包保障"政策，受聘村医工资由基本和绩效工资组成，统一购买养老、工伤、失业xx种保险。按照每个行政村xx万元标准预算保障村卫生室运行经费，建立村卫生室和村医"双监督"工作机制，实现行政、业务、人员、药械、绩效考核的"五统一"。基本公卫工作各项指标有所提升，全县电子健康档案建档率xx%，高血压管理人群血压控制率xx%。

　　（四）聚焦"一老一小"，完善全生命周期服务

　　在全市率先实施《xx县优化生育政策促进人口长期均衡发展三年行动方案》，为辖区户籍生育二、三孩家庭提供教育、医疗、住房优惠政策，20xx年分两批兑现优化生育政策各类补助xx万元。今年全县出生人口xx人，同比增加xx人，上升xx%。扩大托育服务供给，成立xx县托育综合服务中心和xx个城乡托育中心。全县托位数xx个，每千人托位数xx个，城市社区托育服务机构覆盖率xx%。重视出生缺陷预防，婚检率xx%，孕前优生健康检查率xx%，高危孕产妇管理率xx%，新生儿代谢疾病筛查率xx%。开展免费两癌筛查，为小升初及初中适龄女生免费接种HPV疫苗xx人。积极构建老年人友好就医环境，全县xx家医疗机构均被命名为"xx省老年友善医疗机构"。开通老年人诊疗绿色通道，建立上下转诊平台，为老人提供"一站式"诊疗服务。

　　（五）锚定健康管理，推进健康xx建设

　　加强疾病预防控制。今年xx-xx月，我县上报法定传染病病例xx例，发病率xx/xx万。全县适龄儿童接种免疫规划疫苗xx针次，接种率xx%。积极推进中医药综合改革工作，全县设置xx家乡镇卫生院中医馆、xx家中医诊所、xx家村卫生室。擦亮热敏灸品牌，在xx镇中心卫生院建成我县首家热敏灸中心，并获评"xx省20xx年基层热敏灸综合服务区"，自投入使用以来服务xx人次，业务收入xx万元。加强中医药技术保护，xx项中医药特色技术、方药入选首批xx项xx省中医药特色疗法。探索中医药康养，全县中药材种植面积累计达xx万亩，其中黄精种植面积xx万余亩，xx成功纳入20xx年xx省"定制药园"（中药产业融合）建设项目单位名单。开展爱国卫生工作。全面推进全县全域全行业开展健康细胞建设共计xx个，清除四害孳生场所xx余处，封堵鼠洞xx个，全县公共外环境新增布放毒鼠盒xx个。

　　二、存在问题

　　一是学科建设水平落后，发展动力不足，导致诊疗水平受限，无法满足患者的就医需求。二是人才吸引力弱，对医疗卫生人才的吸附力和招引力度不强，特别是高学历年轻专业技术人员往往难以招引并留住。

　　三、下一步工作打算及意见建议

　　（一）全面深化医药卫生体制改革，促进医疗保障水平提升

　　构建县乡村三级联动医疗服务体系，组建县域紧密型医共体，赋予人事、分配、经营及财务自主权，统一内部绩效管理，促进医疗服务能力提升。加快推进医疗卫生信息化建设，搭建县域统一信息化平台，实现全县医疗卫生机构信息互联互通，诊断结果区域内共享互认。

　　（二）持续加大医疗资源整合力度，建好高品质医疗体系

　　继续完善五大中心建设，不断提升急危重症医疗救治能力。充分实施好人才招引培育政策，建立健全人才引进、培养、使用和激励机制，持续推进"输血+造血"多元化人才培养。持续完善乡村医疗"软硬"件设施，加大财政投入，建设标准化村卫生室。加大资金投入，在全县铺开"乡聘村用"改革。组织开展业务培训，落实村医多渠道补偿机制，适当放宽年龄、学历限制，吸引不同学历层次医学生投身乡村卫生健康事业，努力培养一批有技术、留得住的村医人才队伍。

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