市政府办公室党组上半年党建工作总结-2

　　今年以来办公室组始终坚持以的建设为统领，深入贯彻落实新时代的建设总要求，全面推进的各项建设，将制度建设贯穿全过程。办公室聚焦“五个抓”，引导员干部在“三服务”工作中争当先锋表率，以高质量赋能中心工作高效落实，以中心工作成效检验工作成果，实现与业务深度融合、互促共进。

　　一、主要工作情况

　　（一）抓思想铸魂，筑牢忠诚根基‌。一是‌强化引领。‌ 始终把的建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深入学贯彻重要讲话精神和的精神，坚决落实、决策部署及工作安排，确保政令畅通、执行有力。持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，毫不动摇坚持的全面领导。全年召开组会议学15次。二是‌深化理论武装。‌ 构建组传达学、中心组研讨学、专家辅导学、个人自主学“四学”联动机制，引导干部深学笃用的创新理论，自觉以武装头脑、指导实践。举办专题读书班，推动学教育常态化长效化。坚持按需施教、学以致用，扎实开展员教育培训，全年选派干部参训36人次，全面提升履职能力。三是‌突出示范带动。‌ 领导班子成员率先垂范，带头深学理论、带头研讨交流、带头撰写心得、带头讲课、带头践行“一线工作法”，深入基层调研解难促学，有效激发全员学主动性，营造浓厚学氛围。

　　（二）抓提效，锻造务实担当队伍‌。一是‌健全制度强管理。‌ 修订完善《办公室工作制度与工作规范》，明晰14个科室、52个岗位职责，制定办文办会等5项业务规范，健全财务等17项管理制度，构建覆盖全面、运行高效的制度体系，实现工作制度化、流程化、规范化。二是‌创新方法优服务。‌智慧办公提效能。‌ 升级办公系统，优化移动端与发文流程，实现文件即收即审即办，无缝衔接，大幅提升公文运转效率。‌精细管理防疏漏。‌ 运用“年度计划清单、会议流程清单、会议检查清单”机制，有效解决“忘、漏、错”问题，保障重大公务活动精准高效。‌专项行动转。‌ 以“十个一”（方案部署、学对标、讨论、整改清单、业务课堂、为民实事、考核测评等）为抓手，持续锤炼干部队伍，提振精气神，提升工作效能。三是‌对标争先激活力。‌ 引导各科室在全省全市坐标系中明确定位和目标，制定赶超措施。领导干部扛责在肩、带头攻坚；中层干部勇挑重担、直面矛盾；一般干部立足岗位、创先争优。全员对标先进典型，汲取榜样力量，营造比学赶超氛围，争当改革发展稳定“实干家”。

　　（三）抓履职赋能，服务中心大局发展‌。一是‌强化综合协调枢纽作用。主动加强上下内外沟通协调，争取支持，超前谋划。高效服务、市直部门、县市办，做好上情下达、下情上传，对提交的议题严把审核关、及时安排。在乡村振兴等急难险重任务中勇挑重担、牵头抓总，展现担当作为。二是‌提升以文辅政参谋水平。坚持‌文稿质量高标准。‌ 站位全局，紧扣上级精神和中心工作，高质量起草文稿，精准传达政令、体现领导意图。坚持‌信息报送重时效。‌ 聚焦“新、实、准、快、精、深”，及时编报信息，全年被采用，为领导决策提供有力支撑。坚持‌调查研究求深度。‌ 围绕重大决策、发展重点、改革难点、民生热点，深入基层一线开展调研，形成报告30余篇，提供前瞻性、针对性决策建议。三是‌加大督查督办落实力度。抓‌督查促落实。‌ 聚焦中心工作和领导交办事项，强化督查力度和方式创新，发挥抓落实“利器”作用。抓‌建议提案重实效。‌ 认真负责办理代表建议和政协提案，承办296件，坚持实事求是、注重实效原则，确保面商率、答复率100%，力争满意率和办结率双提升。抓‌热线办理暖民心。‌ 优化12345便民服务热线流程，接听161139个电话，用心用情解决群众诉求，提升群众获得感幸福感安全感。

　　（四）抓组织强基，建强战斗堡垒‌。一是‌配优训强务骨干。‌ 顺利完成机关、支部换届，选配“强、业务精、好”专兼职务干部。通过专题培训、交流观摩等方式提升务工作者能力素质。实施员全覆盖培训，激励在学中干、干中学，提升整体战斗力。二是‌严肃内生活。‌ 严格执行《准则》，高质量召开民主生活会、组织生活会，用好批评与自我批评武器。规范落实“三会一课”、民主评议员、领导干部双重组织生活等制度。从严开展支部抓述职评议考核，压实管治责任。三是‌创新载体激发活力。‌ 打造“+”品牌。坚持‌“+乡村振兴”。‌ 赴帮扶点开展环境整治、消费帮扶、红色教育等主题日，协调资金200余万元发展集体经济、完善基础设施，密切群联系。坚持‌“+志愿服务”。‌ 组织员参与社区“双报到双服务”，组织100余人次投身创文创卫、环境整治等志愿活动，增强组织凝聚力战斗力。

　　（五）抓纪律固本，涵养清正生态‌。一是‌精准排查政风险。‌ 组织干部围绕权力运行、外部环境、效能等关键点，通过自查、互查、帮查全面排查岗位政风险，制定针对性防控措施，提升预防腐败能力。二是‌强化日常监督提醒。运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。及时开展干部任职前政谈话，打好“预防针”。节前开展政教育，严明纪律要求，严防“节日病”。三是‌深化警示教育效果。邀请纪检监察组在中心组学会上结合案例专题授课。组织学关于家风建设重要论述，组织观看警示教育片5次，引导涵养优良家风。组织参观警示教育基地，以案明纪、以案释法。开展政家访，关注干部“八小时之外”情况，延伸监督关怀触角。

　　二、下一步工作打算

　　（一）聚焦思想建设，深化理论武装。完善第一议题学制度，把学贯彻重要讲话和重要指示批示精神作为组会议首要议题。每月开展讲课活动，领导班子成员带头深入基层宣讲政策。创新打造红色云课堂线上学平台，整合本地红色教育资源开发20门精品课程，实现员干部年度学覆盖率100%。结合主题教育常态化要求，开展学思想、见行动岗位建功活动，推动理论学成果转化为解决群众急难愁盼问题的实际成效。

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